Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.C&B – Nhiệm vụ chính | Main Responsibility
Quản lý và kiểm tra dữ liệu chấm công, OT, nghỉ phép hàng tháng/Manage and verify monthly attendance, overtime and leave data.
Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác và đúng thời hạn/ Process monthly payroll accurately and on time.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN/ Handle Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance procedures.
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN/ Handle Personal Income Tax-related matters.
Quản lý HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ và hồ sơ nhân viên/Manage employment contracts, contract appendices and employee records.
Chuẩn bị các báo cáo nhân sự: headcount, turnover, OT, payroll và các báo cáo khác/Prepare HR reports including headcount, turnover, overtime, payroll and other HR statistics.
Đảm bảo các công việc C&B tuân thủ chính sách Công ty và quy định pháp luật Việt Nam/Ensure C&B activities comply with Company policies and Vietnamese regulations.
2. TUYỂN DỤNG – HỖ TRỢ | RECRUITMENT – SUPPORT
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi ứng viên/ Support recruitment activities including job posting, CV screening, interview arrangement and candidate follow-up.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới và các hoạt động HR khác khi cần/Support onboarding and other HR activities when required.
3. QUYỀN LỢI | BENEFITS
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm/ Competitive salary based on qualifications and experience.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định/ Professional and stable working environment.
Cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực C&B và HR Generalist/ Opportunities to develop in C&B and General HR.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định và các chính sách phúc lợi của Công ty/Statutory insurance and company benefits in accordance with regulations and Company policies.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan/ Bachelor's degree in Human Resources, Accounting, Business Administration, Economics or a related field.
Có 2–4 năm kinh nghiệm C&B, Payroll hoặc HR Administration, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất/ 2–4 years of experience in C&B, Payroll or HR Administration, preferably in a manufacturing environment.
Có kiến thức tốt về Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN/ Good knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance and Personal Income Tax.
Sử dụng tốt Excel và hệ thống chấm công/tính lương/ Good Excel skills and experience with attendance/payroll systems.
Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập/Careful, accurate, responsible and able to work independently.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt/Good communication and coordination skills.
Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế/ English communication skills are an advantage.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Ngày nay, Maas là một tập đoàn công nghiệp đa dạng đang phát triển và đã củng cố vị trí của mình như một nhà cung cấp được công nhận trên khắp nước Úc - và bây giờ là trên thế giới.
Được thành lập vào năm 2002 với một chiếc Bobcat và một chiếc xe ben của Wes Maas, Maas đã được xây dựng dựa trên danh tiếng và bao gồm việc mở rộng vật liệu xây dựng, xây dựng và cho thuê dân dụng, sản xuất và bất động sản.
Với đội hơn 450 máy móc và đội ngũ ~ 1.800 nhân viên đa dạng và giàu kinh nghiệm, Maas đảm bảo rằng các tiêu chuẩn giao hàng cao nhất luôn được đáp ứng đúng thời gian.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả tuyển dụng nhân viên hành chính (tổng vụ) biết tiếng Trung :
Tuyển dụng nhân viên hành chính (tổng vụ) biết tiếng Trung là tìm kiếm ứng viên phụ trách công việc hành chính văn phòng và có khả năng giao tiếp, xử lý tài liệu bằng tiếng Trung.
Các vị trí phổ biến gồm: Nhân viên hành chính, nhân sự, trợ lý giám đốc, thư ký văn phòng, và tổng vụ. Ứng viên cần có kỹ năng tiếng Trung từ HSK4 trở lên, sử dụng tốt trong email, họp và dịch thuật. Nhiệm vụ chính là quản lý hồ sơ, hỗ trợ nhân sự, sắp xếp lịch làm việc và làm cầu nối với các đối tác Trung Quốc.
Mức lương phổ biến từ 10 đến 25 triệu đồng/tháng, tùy vào kinh nghiệm và yêu cầu ngôn ngữ.
Các công ty thường tuyển: các doanh nghiệp FDI Trung Quốc, Đài Loan, Hong Kong trong lĩnh vực sản xuất, logistics, thương mại. Khu vực tuyển dụng phổ biến Bắc Ninh, Hà Nội, TP. HCM, Bình Dương, Long An. Phúc lợi có ký túc xá, cơm trưa, phụ cấp ngôn ngữ, thưởng Lễ Tết. Môi trường làm việc thường theo phong cách Trung Quốc kỷ luật, tốc độ nhanh, yêu cầu cao. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí trưởng nhóm, trợ lý quản lý hoặc chuyển sang phòng nhân sự/biên phiên dịch.Tiềm năng việc làm cao do nhiều công ty Trung Quốc đầu tư vào Việt Nam.
Những công ty tuyển dụng nhân viên hành chính (tổng vụ) biết tiếng trung đang tuyển tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng nhân viên hành chính (tổng vụ) biết tiếng trung với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.