Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. Quản lý và kiểm soát công tác thuế
- Tổ chức thực hiện kê khai, nộp và quyết toán các sắc thuế: Thuế GTGT; Thuế TNDN; Thuế TNCN; Thuế nhà thầu; Thuế xuất nhập khẩu (nếu có); Các loại thuế, phí khác theo quy định.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ đầu vào – đầu ra.
- Rà soát hạch toán kế toán liên quan đến thuế tại công ty mẹ và các công ty thành viên.
- Kiểm soát việc lập báo cáo thuế định kỳ đúng hạn.
B. Quản trị rủi ro và thanh tra thuế
- Đánh giá rủi ro thuế trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, mua bán hàng hóa, dịch vụ.
- Chủ trì làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi phát sinh.
- Chuẩn bị hồ sơ giải trình, hồ sơ hoàn thuế, hồ sơ ưu đãi thuế.
- Cập nhật và triển khai các quy định pháp luật thuế mới trong toàn hệ thống.
C. Tư vấn và hỗ trợ nội bộ
- Tư vấn chính sách thuế cho Ban lãnh đạo và các phòng ban.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình kiểm soát thuế nội bộ.
- Phối hợp với bộ phận pháp chế, tài chính, xuất nhập khẩu, bán hàng… để xử lý các vấn đề liên quan đến thuế.
- Đào tạo nghiệp vụ thuế cho nhân viên kế toán tại các công ty thành viên.
D. Báo cáo và quản lý dữ liệu
- Lập báo cáo tổng hợp tình hình thuế toàn tập đoàn.
- Theo dõi nghĩa vụ thuế, công nợ thuế, tình trạng hoàn thuế.
- Tham gia lập kế hoạch tài chính và ngân sách liên quan đến thuế.
- Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí thuế phù hợp quy định pháp luật.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc Thuế.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng, CPA hoặc đại lý thuế là lợi thế.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán thuế.
- Có kinh nghiệm tại mô hình tập đoàn hoặc doanh nghiệp nhiều công ty thành viên.
- Có kinh nghiệm quyết toán và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế.
Kiến thức & kỹ năng
- Am hiểu sâu về luật thuế, chuẩn mực kế toán và quy định tài chính hiện hành.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và quản trị rủi ro.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và phối hợp liên phòng ban.
- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán/ERP.
- Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:08:00 - 17:00 (T2 - T6, nghỉ 2 T7 và CN)
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Công ty Cổ phần Anvy ( Công ty chính của Tập đoàn) được thành lập năm 2005 hiện nay sở hữu nhà máy chiết xuất và sản xuất dược liệu với quy mô hiện đại đạt tiêu chuẩn hàng đầu quốc tế EU GMP & FDA tại Bá Khê – Tân Tiến – Văn Giang. Toàn bộ công nghệ Thiết Bị của dây chuyền nhà máy được nhập khẩu đồng bộ từ Đức (DEVEX) và Đài Loan, nhà máy đã đi vào vận hành từ Tháng 8/2018 với công suất 30 tấn dược liệu/ Ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review ANVY
Tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 là nhu cầu bổ sung nhân sự theo hình thức hợp đồng tại các bệnh viện công lập, tư nhân và bệnh viện chuyên khoa nhằm đáp ứng khối lượng công việc ngày càng tăng trong hoạt động khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe. Đây là hình thức tuyển dụng phổ biến theo từng đợt trong năm, tùy thuộc vào kế hoạch nhân sự của từng đơn vị y tế.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến gồm: bác sĩ đa khoa và bác sĩ chuyên khoa (nội, ngoại, sản, nhi), điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, dược sĩ, nhân viên y tế, kế toán bệnh viện, hành chính – nhân sự, lễ tân và nhân viên chăm sóc người bệnh. Ngoài ra, nhiều bệnh viện cũng tuyển lao động hợp đồng cho các vị trí hỗ trợ như vệ sinh, bảo vệ, cấp cứu vận chuyển và hậu cần.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, chứng chỉ hành nghề đối với nhóm ngành y tế, kỹ năng giao tiếp và chăm sóc bệnh nhân, khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và tuân thủ quy trình chuyên môn nghiêm ngặt. Bên cạnh đó, tinh thần trách nhiệm, tính cẩn thận và khả năng phối hợp nhóm là những yếu tố quan trọng trong môi trường bệnh viện.
Mức lương trung bình năm 2025 dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với nhân sự hỗ trợ hoặc mới vào nghề, từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với điều dưỡng và kỹ thuật viên có kinh nghiệm, và từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với bác sĩ hoặc nhân sự chuyên môn cao. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp trực, phụ cấp nghề, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi theo quy định của từng bệnh viện.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các bệnh viện tuyến trung ương, bệnh viện tỉnh, bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa và phòng khám lớn trên toàn quốc. Năm 2025, nhiều bệnh viện tiếp tục triển khai tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP nhằm linh hoạt bổ sung nhân sự theo nhu cầu thực tế, đặc biệt trong các khoa hồi sức, cấp cứu, nội và nhi.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của bệnh viện, sở y tế địa phương hoặc các cổng thông tin việc làm ngành y để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!