Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Chiến lược và quản lý hoạt động thể thao toàn quốc
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch nhân sự cho các bộ phận Fitness, Swimming, GX, Yoga, đảm bảo thực hiện mục tiêu và KPI được giao.
- Xem xét, phê duyệt kế hoạch kinh doanh tháng của các CLB; giám sát việc triển khai và đánh giá hiệu quả thực hiện.
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng vận hành chuyên môn tại các CLB, đảm bảo tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn và định hướng thương hiệu.
2. Quản lý doanh thu và chi phí
- Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu, ngân sách và hiệu quả lợi nhuận của toàn bộ bộ phận Thể thao.
- Phân tích kết quả kinh doanh, kiểm soát chi phí hoạt động, mua sắm, sửa chữa và quản lý tài sản chuyên môn.
- Đánh giá hiệu quả tài chính của các chương trình, chiến dịch và sự kiện; đề xuất giải pháp tối ưu nguồn lực và gia tăng doanh thu.
3. Phát triển sản phẩm và chất lượng chuyên môn
- Xây dựng, phát triển và triển khai các chương trình tập luyện, sản phẩm dịch vụ mới đáp ứng nhu cầu hội viên và định hướng kinh doanh.
- Cải tiến chính sách, quy trình và công cụ quản lý nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động và chất lượng dịch vụ.
- Theo dõi các xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để điều chỉnh chiến lược sản phẩm phù hợp.
- Giám sát việc duy trì, cập nhật các chứng chỉ chuyên môn theo yêu cầu đối với đội ngũ huấn luyện viên.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và lộ trình phát triển nhân sự thuộc bộ phận Thể thao.
- Quản lý năng suất huấn luyện viên, tỷ lệ nghỉ việc và hiệu quả làm việc của đội ngũ; triển khai các giải pháp cải thiện kết quả.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nâng cao năng lực quản lý và phát triển đội ngũ kế cận.
5. Phối hợp liên phòng ban và báo cáo
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing và Vận hành để thúc đẩy doanh thu, phát triển hội viên và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Theo dõi các chỉ số phát triển, duy trì hội viên và hiệu quả cung cấp dịch vụ thể thao.
- Đại diện thương hiệu tại các sự kiện thể thao; tham gia các cuộc họp quản lý và phối hợp triển khai các chương trình của Công ty.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, chi phí, chất lượng chuyên môn và hiệu quả nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học thể thao, Giáo dục thể chất, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có chứng chỉ Huấn luyện viên cá nhân như ACE, NASM hoặc tương đương; chứng chỉ CPR/Sơ cứu là lợi thế.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm liên quan.
- Có khả năng phân tích báo cáo lãi lỗ (P&L), lập kế hoạch và dự báo doanh thu.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Outlook; có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Elite Fitness là một trong những trung tâm luyện lớn và hiện đại nhất tại Hà Nội trực thuộc Công ty cổ phần Lifestyle Việt Nam - là một công ty con của tập đoàn BIM Group. Sở hữu phòng tập rộng rãi, tiện nghi với các huấn luyện viên được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cho phép chúng tôi cung cấp một môi trường dịch vụ tập luyện tốt nhất cho các hội viên. Elite Fitness cung cấp các gói tập đa dạng, như tập gói cá nhân, gói gia đình, gói tập chung mà không giới hạn thiết bị cũng như những tiện nghi khác của câu lạc bộ. Elite Fitness tự hào cung cấp các dịch vụ tốt nhất cho các thành viên của chúng tôi để đạt được mục tiêu tập thể dục cá nhân của họ trong một môi trường sống đầy niềm vui và năng lượng.
Review Elite Fitness and Yoga Center
Tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 là nhu cầu bổ sung nhân sự theo hình thức hợp đồng tại các bệnh viện công lập, tư nhân và bệnh viện chuyên khoa nhằm đáp ứng khối lượng công việc ngày càng tăng trong hoạt động khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe. Đây là hình thức tuyển dụng phổ biến theo từng đợt trong năm, tùy thuộc vào kế hoạch nhân sự của từng đơn vị y tế.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến gồm: bác sĩ đa khoa và bác sĩ chuyên khoa (nội, ngoại, sản, nhi), điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, dược sĩ, nhân viên y tế, kế toán bệnh viện, hành chính – nhân sự, lễ tân và nhân viên chăm sóc người bệnh. Ngoài ra, nhiều bệnh viện cũng tuyển lao động hợp đồng cho các vị trí hỗ trợ như vệ sinh, bảo vệ, cấp cứu vận chuyển và hậu cần.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, chứng chỉ hành nghề đối với nhóm ngành y tế, kỹ năng giao tiếp và chăm sóc bệnh nhân, khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và tuân thủ quy trình chuyên môn nghiêm ngặt. Bên cạnh đó, tinh thần trách nhiệm, tính cẩn thận và khả năng phối hợp nhóm là những yếu tố quan trọng trong môi trường bệnh viện.
Mức lương trung bình năm 2025 dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với nhân sự hỗ trợ hoặc mới vào nghề, từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với điều dưỡng và kỹ thuật viên có kinh nghiệm, và từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với bác sĩ hoặc nhân sự chuyên môn cao. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp trực, phụ cấp nghề, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi theo quy định của từng bệnh viện.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các bệnh viện tuyến trung ương, bệnh viện tỉnh, bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa và phòng khám lớn trên toàn quốc. Năm 2025, nhiều bệnh viện tiếp tục triển khai tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP nhằm linh hoạt bổ sung nhân sự theo nhu cầu thực tế, đặc biệt trong các khoa hồi sức, cấp cứu, nội và nhi.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của bệnh viện, sở y tế địa phương hoặc các cổng thông tin việc làm ngành y để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.