Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tiếp cận khách hàng
- Dựa vào lượng khách hàng được quản lý trực tiếp phân bổ, nhân viên tiếp cận khách hàng tiềm năng qua điện thoại để tạo ra cơ hội bán hàng.
- Thực hiện các cuộc gọi theo hướng dẫn và quy trình được đề ra bởi Giám sát Bộ phận
2. Tư vấn và giới thiệu sản phẩm
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của Công ty (các gói khám sức khỏe công ty, cá nhân) cho khách hàng.
3. Xây dựng và duy trì mối quan hệ
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng để duy trì và phát triển doanh số.
4. Xử lý yêu cầu, khiếu nại
- Giải đáp các thắc mắc, yêu cầu và khiếu nại từ khách hàng.
5. Chuyển đổi khách hàng từ nguồn Bộ phận Marketing
- Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng trong hệ thống quản lý khách hàng.
6. Doanh số bán hàng
- Đạt được mục tiêu doanh số và chỉ tiêu về số lượng cuộc gọi, doanh số bán hàng hoặc các chỉ số đo lường chất lượng DVKH khác.
7. Các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Trên 22 tuổi
- Giới tính Nam/ nữ
- Làm theo ca trực có ngày nghỉ không cố định trong tuần, theo quy định của Công ty. Cụ thể từ T2-T6 xen kẽ các ca: 08h-17h; 06h-15h và 09h-18h. Đối với T7 và CN thì 1 tuần đi xen kẽ ca 07h-11h hoặc 08-17h
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. Kỹ năng sales là lợi thế.
- Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc.
- Kỹ năng Tin họcThành thạo tin học văn phòng
- Kiến thức, năng lực & Kỹ năng chuyên môn sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc:
- Kiến thức về ngành đang kinh doanh, am hiểu dịch vụ, sản phẩm của Công ty
- Kiến thức về dịch vụ, quan hệ khách hàng, marketing, tiếp thị
- Kỹ năng quản lý thời gian, tố chức công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp bằng nhiều hình thức: đặc biệt có kỹ năng giao tiếp qua điện thoại. Có thể sử dụng tiếng anh trong viết, đọc hiểu..
- Ưu tiên có kinh nghiệm tiếp xúc với hệ thống phần mềm/ứng dụng CRM phục vụ công việc.
- Kỹ năng quản lý cảm xúc và cân đối, kiểm soát áp lực công việc
Yêu cầu khác (nếu có)
- Ý thức cao về trách nhiệm và cam kết giá trị đạo đức cá nhân đối với công việc.
- Ý thức cao về tính bảo mật thông tin cá nhân, thông tin công việc, đặc biệt là thông tin kinh doanh của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Phụ cấp khác: - Phụ cấp cơm trưa: 35,000 VNĐ/ngày
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Nâng cao kiến thức lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe
- Nâng cao chuyên môn kỹ năng sales & chăm sóc khách hàng - Độ tuổi: 22 - 35
- Thời gian làm việc: Lịch làm việc được xếp theo ca với công chuẩn 44h/ tuần
- Đồng nghiệp:
- Thân thiện
- Hòa đồng - Phúc lợi:
- thu nhập từ 10,000,000 - 25,000,000 Đ/tháng bao gồm
+ Lương cơ bản từ 10,000,000 -12,000,000 VNĐ
+ Hoa hồng kinh doanh (tùy theo năng lực).
- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH full lương, 14 ngày phép năm, Du lịch và chính sách chăm sóc sức khỏe - Ngày nghỉ: nghỉ 1,5 ngày không cố định trong tuần. Làm việc theo ca ( sớm nhất 07 giờ 30; trễ nhất 19 giờ 30)
- Lương: 10 Tr - 25 Tr VND
Victoria Healthcare thành lập từ năm 2005 đến nay đã trải qua chiều dài kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe y tế cao cấp và tạo được sự tín nhiệm cao đối với khách hàng trong khu vực TP Hồ Chí Minh cũng như các tỉnh lân cận.
Hệ thống phòng khám Victoria Healthcare có nhiều chi nhánh tại các vị trí giao thông thuận tiện trong thành phố, đầy đủ các chuyên khoa, phục vụ chức năng thăm khám và điều trị ngoại trú. Cơ sở được đầu tư trang thiết bị hiện đại theo tiêu chuẩn Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản được nhập khẩu từ Mỹ, Nhật, Anh, Đức… Đội ngũ y bác sĩ năng động, tâm huyết, nhiều năm kinh nghiệm, được liên tục đào tạo tại Mỹ, Úc, Nhật… và cam kết thực hành y khoa trên nền tảng Y học chứng cứ.
Review Victoria Healthcare
Tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 là nhu cầu bổ sung nhân sự theo hình thức hợp đồng tại các bệnh viện công lập, tư nhân và bệnh viện chuyên khoa nhằm đáp ứng khối lượng công việc ngày càng tăng trong hoạt động khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe. Đây là hình thức tuyển dụng phổ biến theo từng đợt trong năm, tùy thuộc vào kế hoạch nhân sự của từng đơn vị y tế.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến gồm: bác sĩ đa khoa và bác sĩ chuyên khoa (nội, ngoại, sản, nhi), điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, dược sĩ, nhân viên y tế, kế toán bệnh viện, hành chính – nhân sự, lễ tân và nhân viên chăm sóc người bệnh. Ngoài ra, nhiều bệnh viện cũng tuyển lao động hợp đồng cho các vị trí hỗ trợ như vệ sinh, bảo vệ, cấp cứu vận chuyển và hậu cần.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, chứng chỉ hành nghề đối với nhóm ngành y tế, kỹ năng giao tiếp và chăm sóc bệnh nhân, khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và tuân thủ quy trình chuyên môn nghiêm ngặt. Bên cạnh đó, tinh thần trách nhiệm, tính cẩn thận và khả năng phối hợp nhóm là những yếu tố quan trọng trong môi trường bệnh viện.
Mức lương trung bình năm 2025 dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với nhân sự hỗ trợ hoặc mới vào nghề, từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với điều dưỡng và kỹ thuật viên có kinh nghiệm, và từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với bác sĩ hoặc nhân sự chuyên môn cao. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp trực, phụ cấp nghề, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi theo quy định của từng bệnh viện.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các bệnh viện tuyến trung ương, bệnh viện tỉnh, bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa và phòng khám lớn trên toàn quốc. Năm 2025, nhiều bệnh viện tiếp tục triển khai tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP nhằm linh hoạt bổ sung nhân sự theo nhu cầu thực tế, đặc biệt trong các khoa hồi sức, cấp cứu, nội và nhi.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của bệnh viện, sở y tế địa phương hoặc các cổng thông tin việc làm ngành y để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!