Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trung tâm Đào tạo Phát triển Xã hội, Đại học Tôn Đức Thắng thông báo tuyển dụng giảng viên Mos, cụ thể như sau:
1. Mô tả công việc:
– Phụ trách đào tạo, giảng dạy các môn Cơ sở tin học cho học viên.
– Phụ trách xây dựng và hoàn thiện nội dung, chương trình, giáo trình cho môn học theo đề cương có sẵn.
– Hỗ trợ và tương tác tích cực với học viên, tạo ra môi trường học tập tích cực và động lực.
– Theo dõi thường xuyên, đánh giá năng lực, hỗ trợ học viên cải thiện kỹ năng tin học.
– Nhận lớp theo sắp xếp của trung tâm.
2. Yêu cầu về giảng viên:
– Tốt nghiệp Cử nhân đúng chuyên ngành trở lên.
– Có các chứng chỉ MOS (Microsoft Office Specialist) gồm Microsoft Word và Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint với mức điểm từ 850/1000 điểm trở lên hoặc phải đạt mức Master/Expert.
– Có phương pháp giảng dạy tích cực, tổ chức lớp học sinh động, thu hút được sinh viên tham gia học tập; mở rộng hệ thống bài tập liên quan đến kiến thức bài giảng giúp sinh viên được thực hành và luyện tập tốt kỹ năng Tin học văn phòng.
– Chưa bị kỷ luật với bất cứ hình thức nào liên quan đến hoạt động giảng dạy.
– Thái độ làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao.
3. Quyền lợi:
– Thu nhập: Xứng đáng với năng lực và cấp độ giảng dạy.
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
4. Liên hệ ứng tuyển:
Ứng viên có quan tâm, xin vui lòng gửi CV và bản scan Hồ sơ theo địa chỉ email: sdtc@tdtu.edu.vn hoặc gửi trực tiếp đến văn phòng E0011, Trường Đại học Tôn Đức Thắng, 19 Nguyễn Hữu Thọ, phường Tân Phong, quận 7, TP. HCM.
SĐT: (028) 6670 0567
Nguồn tin: sdtc.tdtu.edu.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Đại học Tôn Đức Thắng (TDTU) là một trường đại học công lập hàng đầu tại Việt Nam, trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Thành lập vào năm 1997, TDTU đã phát triển mạnh mẽ với cơ sở vật chất hiện đại, chương trình đào tạo tiên tiến và đa ngành. Trường nổi bật với các thành tựu trong nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và kiểm định chất lượng giáo dục theo tiêu chuẩn quốc tế. Với triết lý "Giáo dục khai phóng để phát triển con người toàn diện," TDTU cam kết xây dựng môi trường học tập sáng tạo, giúp sinh viên phát triển toàn diện và đáp ứng tốt các yêu cầu của xã hội
Tuyển dụng giảng viên nhân sự (Human Resources) năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học, học viện và cơ sở đào tạo khối ngành kinh tế – quản trị nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quản trị con người, tổ chức và phát triển doanh nghiệp. Đây là ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định do HR là môn học cốt lõi trong nhiều chương trình đào tạo kinh tế và quản trị kinh doanh.
Các vị trí phổ biến gồm: giảng viên quản trị nhân sự, giảng viên quản trị nguồn nhân lực, giảng viên hành vi tổ chức, giảng viên phát triển tổ chức, giảng viên quản trị hiệu suất, trợ giảng và nghiên cứu viên. Ngoài ra, nhiều trường còn tuyển giảng viên HR theo hướng chuyên sâu như HR Analytics, quản trị nhân tài, quan hệ lao động và quản trị nhân sự quốc tế.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến sĩ đối với giảng viên cơ hữu hoặc giảng viên chính), chuyên ngành phù hợp như quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động hoặc hành chính công. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng mô hình quản trị tổ chức và sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh) là những tiêu chí quan trọng. Khả năng kết hợp thực tiễn doanh nghiệp vào giảng dạy cũng là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình dao động từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với giảng viên mới hoặc hợp đồng, từ 18–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm, và từ 25–50 triệu đồng/tháng trở lên đối với tiến sĩ hoặc giảng viên tại các trường đại học lớn, trường tự chủ tài chính hoặc chương trình quốc tế. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, dạy vượt giờ và các dự án đào tạo.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khoa quản trị kinh doanh của các trường đại học kinh tế, học viện quản lý, trường đại học tư thục và các chương trình đào tạo quốc tế trên toàn quốc. Năm 2026, nhu cầu tuyển giảng viên HR tiếp tục tăng do sự phát triển của quản trị nhân sự hiện đại, chuyển đổi số HR và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của từng trường đại học hoặc các cổng thông tin tuyển dụng giáo dục để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng giảng viên nhân sự (Human Resources) năm 2026 đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Công chức Thanh Hóa
- Trường Đại học Thủ đô Hà Nội
- Đại học Công nghệ Thông tin - ĐH Quốc gia TP.HCM
- Học viện Phụ nữ Việt Nam
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng giảng viên nhân sự (Human Resources) năm 2026 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.