Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trường THCS và THPT Hiếu Tử, Vĩnh Long tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027, như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG
1. Số lượng và cơ cấu chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số lao động hợp đồng cần tuyển: 02 chỉ tiêu ở vị trí việc làm giáo viên trung học phổ thông hạng III, phân bố theo từng môn học như sau:
– Môn Tin học: 01 chỉ tiêu
– Môn Ngữ văn: 01 chỉ tiêu
2. Vị trí việc làm và mô tả công việc
Nhiệm vụ chuyên môn, mức tiêu vị trí việc làm và tiêu chuẩn đánh giá hoàn thành nhiệm vụ thực hiện theo Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư số 20/2023/TT-BGĐĐT, các văn bản sửa đổi, bổ sung có liên quan và được cụ thể hóa tại Phụ lục 1 kèm theo Thông báo này.
3. Thời hạn hợp đồng lao động dự kiến: dưới 10 tháng
– Vị trí công tác đảm nhận chỉnh: Giáo viên;
– Loại hợp đồng. Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
– Thời hạn hợp đồng: 08 tháng, từ ngày 01/10/2026 đến hết ngày 31/5/2027.
4. Tiền lương và các chế độ khác:
Thực hiện theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, pháp luật lao động, hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo và thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Hợp đồng lao động được thực hiện và chấm dứt theo quy định của pháp luật lao động, Nghị định số 235/2026/NĐ-CP và nội dung thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Trường hợp vị trí việc làm được bố trí viên chức chính thức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, nhà trường thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết quyền, nghĩa vụ của các bên theo đúng quy định của pháp luật.
II. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ,
– Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, Căn cước công dân,
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ
– Bản sao Số bảo hiểm xã hội (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (có thời hạn trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
2. Hình thức tuyển dụng:
Xét duyệt hồ sơ (trường hợp cần thiết sẽ kết hợp phỏng vấn hoặc thụt hành 01 tiết dạy đối với người dự tuyển).
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1 Thời gian nhận hồ sơ:
Trong giờ hành chính, từ ngày 25/9/2026 đến ngày 30/9/2026.
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Văn phòng Trường THCS và THPT Hiếu Tử – Địa chỉ: Ấp Ô Đùng, xã Tập Ngãi, tỉnh Vĩnh Long.
– Liên hệ theo số điện thoại để biết thêm chi tiết 0394483081 (cô Trúc Hà).
Nguồn tin: Trường Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Hiếu Tử
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Vĩnh Long. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Tuyển dụng giảng viên nhân sự (Human Resources) năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học, học viện và cơ sở đào tạo khối ngành kinh tế – quản trị nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quản trị con người, tổ chức và phát triển doanh nghiệp. Đây là ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định do HR là môn học cốt lõi trong nhiều chương trình đào tạo kinh tế và quản trị kinh doanh.
Các vị trí phổ biến gồm: giảng viên quản trị nhân sự, giảng viên quản trị nguồn nhân lực, giảng viên hành vi tổ chức, giảng viên phát triển tổ chức, giảng viên quản trị hiệu suất, trợ giảng và nghiên cứu viên. Ngoài ra, nhiều trường còn tuyển giảng viên HR theo hướng chuyên sâu như HR Analytics, quản trị nhân tài, quan hệ lao động và quản trị nhân sự quốc tế.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến sĩ đối với giảng viên cơ hữu hoặc giảng viên chính), chuyên ngành phù hợp như quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động hoặc hành chính công. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng mô hình quản trị tổ chức và sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh) là những tiêu chí quan trọng. Khả năng kết hợp thực tiễn doanh nghiệp vào giảng dạy cũng là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình dao động từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với giảng viên mới hoặc hợp đồng, từ 18–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm, và từ 25–50 triệu đồng/tháng trở lên đối với tiến sĩ hoặc giảng viên tại các trường đại học lớn, trường tự chủ tài chính hoặc chương trình quốc tế. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, dạy vượt giờ và các dự án đào tạo.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khoa quản trị kinh doanh của các trường đại học kinh tế, học viện quản lý, trường đại học tư thục và các chương trình đào tạo quốc tế trên toàn quốc. Năm 2026, nhu cầu tuyển giảng viên HR tiếp tục tăng do sự phát triển của quản trị nhân sự hiện đại, chuyển đổi số HR và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của từng trường đại học hoặc các cổng thông tin tuyển dụng giáo dục để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng giảng viên nhân sự (Human Resources) năm 2026 đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Công chức Thanh Hóa
- Trường Đại học Thủ đô Hà Nội
- Đại học Công nghệ Thông tin - ĐH Quốc gia TP.HCM
- Học viện Phụ nữ Việt Nam
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng giảng viên nhân sự (Human Resources) năm 2026 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.