Căn cứ Quyết định số 143/QĐ-ĐHNT ngày 12/01/2024 của Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương về việc ban hành Quy định về cơ chế thí điểm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Máy tính và công nghệ thông tin về làm việc tại Trường Đại học Ngoại thương;
Căn cứ Kế hoạch số 16/KH-ĐHNT ngày 16/01/2024 về việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin về làm việc tại Trường Đại học Ngoại thương năm 2024,
Trường Đại học Ngoại thương thông báo nội dung và kế hoạch tiếp nhận, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin về làm việc tại Trường Đại học Ngoại thương, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tiếp nhận, tuyển dụng
1.1. Chỉ tiêu giảng viên: 04
1.2. Chỉ tiêu trợ giảng: 02
Ghi chú: Đối với ứng viên là giảng viên có trình độ Tiến sĩ trở lên và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm: Nhà trường sẽ xem xét tiếp nhận viên chức theo quy định của pháp luật và Nhà trường.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1. Điều kiện chung:
– Có bằng tiến sĩ hoặc thạc sĩ hoặc cử nhân ngành Khoa học máy tính hoặc Công nghệ thông tin hoặc Khoa học dữ liệu hoặc các ngành/chuyên ngành gần/phù hợp. Đối với các ứng viên có bằng tiến sỹ hoặc thạc sỹ, yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên.
– Có trình độ Tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên; có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh.
– Cam kết làm việc tại Trường Đại học Ngoại thương tối thiểu từ đủ 5 năm liên tục trở lên.
– Đảm bảo được các điều kiện tiếp nhận, tuyển dụng viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành và của Nhà trường.
2.2. Điều kiện cụ thể:
– Đối với các ứng viên là giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ: tại thời điểm thực hiện thu hút không quá 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ, trường hợp đặc biệt do Hiệu trưởng quyết định. Ứng viên phải có ít nhất 01 công bố quốc tế trong các ấn phẩm thuộc danh mục Web of Science hoặc Scopus hoặc chương sách tham khảo do các nhà xuất bản quốc tế có uy tín phát hành.
– Đối với các ứng viên là thạc sỹ: tại thời điểm thực hiện thu hút không quá 45 tuổi đối với nam và 40 tuổi đối với nữ, trường hợp đặc biệt do Hiệu trưởng quyết định.
– Đối với các ứng viên là trợ giảng: có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi trở lên.
3. Cơ chế thu hút: các ứng viên sau khi được tiếp nhận, tuyển dụng sẽ được áp dụng cơ chế thu hút về tiền lương và các cơ chế thu hút khác về môi trường và điều kiện làm việc (phòng lab…), ưu tiên triển khai chương trình nghiên cứu. Quy định cụ thể: liên hệ bộ phận tuyển dụng để có thông tin chi tiết.
4. Hồ sơ dự tuyển
4.1. Hồ sơ tiếp nhận:
a) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và có chứng nhận của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định của Bộ Y tế;
d) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị xem xét tiếp nhận vào viên chức về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng, kỷ luật (nếu có);
đ) Bản nhận xét, đánh giá và xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó đang công tác.
4.2. Hồ sơ tuyển dụng:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu của Nhà trường tại đây >>>);
– 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 02 ảnh cỡ 4×6 của thí sinh dự tuyển (chụp trong thời gian 06 tháng).
5. Phương thức tiếp nhận, tuyển dụng, lịch kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, thông báo kết quả:
– Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
– Lịch phỏng vấn tuyển dụng: dự kiến tháng 3/2024.
– Thông báo kết quả xét tuyển: dự kiến tháng 5/2024
– Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/thí sinh.
6. Thời hạn và địa chỉ nhận hồ sơ: Từ ngày thông báo đến hết ngày 26/2/2024 tại Phòng Tổ chức – Nhân sự A804, tầng 8 Nhà A, trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội (không trả lại hồ sơ nếu không được tiếp nhận, tuyển dụng).
Mọi thông tin liên hệ ThS Nguyễn Trà Mi- PTP TCNS, tel: 0912 643 468
Nguồn tin: ftu.edu.vn
Trường Đại học Ngoại thương ( FTU), còn được gọi vắn tắt là Ngoại thương, là một trường đại học công lập của Việt Nam, trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.Trường ra đời năm 1960 từ khởi nguồn tiền thân là một bộ môn thuộc Trường Đại học Kinh tế – Tài chính (nay là Trường đại học Kinh tế quốc dân) do Bộ Ngoại giao trực tiếp quản lý, tập trung vào kinh tế và tài chính, tích hợp cùng Trường đại học Kinh tế quốc dân; được chính thức tách ra với tên gọi ban đầu là Trường Cán bộ Ngoại giao – Ngoại thương năm 1962, tích hợp cùng Học viện Ngoại giao. Năm 1967, trường Ngoại thương chính thức được thành lập thuộc Bộ Ngoại thương,rồi chuyển sang Bộ Đại học và Trung học Chuyên nghiệp năm 1985, tái thiết trở thành Bộ Giáo dục và Đào tạo từ năm 1984 cho đến ngày nay.
Review Đại học Ngoại Thương - FTU
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng giảng viên đại học kinh tế năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học, học viện và cơ sở đào tạo khối ngành kinh tế – quản trị nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển chương trình đào tạo, mở ngành mới và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đây là nhóm tuyển dụng có tính ổn định cao và cạnh tranh lớn trong hệ thống giáo dục đại học.
Các vị trí phổ biến gồm: giảng viên kinh tế học, giảng viên tài chính – ngân hàng, giảng viên kế toán – kiểm toán, giảng viên quản trị kinh doanh, giảng viên marketing, giảng viên kinh tế quốc tế, giảng viên logistics – chuỗi cung ứng, trợ giảng và nghiên cứu viên. Ngoài ra, nhiều trường còn tuyển giảng viên theo hướng chuyên sâu như kinh tế số, kinh tế dữ liệu, fintech và quản trị tài chính hiện đại.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên thường cần có trình độ thạc sĩ trở lên đối với giảng viên đại học, ưu tiên tiến sĩ cho các vị trí giảng viên cơ hữu hoặc giảng viên nghiên cứu. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phân tích dữ liệu kinh tế, công bố bài báo học thuật và sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh) là những tiêu chí quan trọng. Khả năng ứng dụng mô hình kinh tế và dữ liệu thực tiễn vào giảng dạy cũng là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình dao động từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với giảng viên mới hoặc hợp đồng, từ 18–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm, và từ 25–50 triệu đồng/tháng trở lên đối với tiến sĩ hoặc giảng viên tại các trường đại học lớn, trường quốc tế hoặc đơn vị tự chủ tài chính. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ nghiên cứu khoa học, dạy vượt giờ, dự án hợp tác doanh nghiệp và tư vấn chuyên môn.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các trường đại học kinh tế, học viện tài chính, ngân hàng, các khoa kinh tế của trường đại học tổng hợp và các trường tư thục, quốc tế trên toàn quốc. Năm 2026, nhu cầu tuyển giảng viên kinh tế tiếp tục tăng do sự phát triển của kinh tế số, tài chính số và hội nhập quốc tế.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của từng trường đại học hoặc các cổng thông tin tuyển dụng viên chức để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng giảng viên đại học kinh tế năm 2026 đang tuyển tại Note8.vn:
- Trường Đại học Kinh tế – Đại Học Quốc Gia Hà Nội
- Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông HCM
- Đại học Tôn Đức Thắng
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng giảng viên đại học kinh tế năm 2026 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!