Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MAIN PURPOSE:
The HR Specialist is responsible for managing nationwide recruitment activities for positions ranging from junior to senior levels. This role requires a proactive, results-oriented professional with a strong passion for talent acquisition and the ability to collaborate effectively with hiring managers and stakeholders.
KEY RESPONSIBILIITIES:
• Talent Sourcing: Proactively identify and engage with potential candidates across various platforms (LinkedIn, Facebook, job boards, etc.).
• Screening & Interviews: Review CVs, conduct prescreening interviews, assess candidate experience, and perform reference checks where possible.
• Collaboration with Hiring Managers: Work closely with hiring managers to refine job descriptions, suggest interviewing techniques, and guide the interview process.
• Offer Negotiation: Negotiate offers within budget and prepare backup plans as needed.
• Candidate Experience: Ensure timely follow-ups, update hiring status, and maintain a positive candidate experience throughout the hiring process.
• Employer Branding: Represent Aden at job fairs, networking events, and through social media to attract top talent and strengthen our employer brand.
• Reporting: Provide hiring reports and ensure vacancies are filled efficiently.
• Other Duties: Perform other tasks as required by management.
• Support and implement HR management activities under the direction of the HR Manager.
• Execute HR guidelines, policies, organizational plans, and structures as assigned.
• Review and monitor operational situations at sites and provide appropriate HR support.
• Support all activities related to employee and labor relations.
• Monitor site operations, provide consultation, and resolve HR-related issues arising at sites.
• Develop and implement support plans for site operations when required.
• Maintain personnel records, employee files, and HR statistics accurately and systematically.
• Research and develop recruitment channels, including partnerships with vocational schools and universities, to expand the recruitment network
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
• Associate Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field required; Bachelor’s Degree is preferred. Experience in recruitment or headhunting within the F&B industry is an advantage.
• Minimum of 3 years’ experience in a similar talent acquisition or HR hiring Mass role
• Strong ability to assess and evaluate candidates across various functions and seniority levels.
• Expertise in recruitment and interviewing techniques.
• Proficiency in recruitment tools, and applicant tracking systems (ATS).
• Innovative approach to recruitment strategy.
• Strong negotiation and communication skills.
• Detail-oriented, solution-focused, and proactive.
• Exceptional interpersonal skills with the ability to build relationships at all levels.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập tại Việt Nam, Aden là tập đoàn quốc tế hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp Quản lý Tiện ích Tích hợp với 25 năm kinh nghiệm. Chúng tôi thiết kế và cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho hơn 200 khách hàng trên toàn quốc với sự hỗ trợ của hơn 3,700 nhân viên từ 3 văn phòng đại diện tại Hà Nội,
Đà Nẵng và thành phố Hồ Chí Minh.
Tại Aden, chúng tôi lấy sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm và đưa ra các giải pháp phù hợp trong công tác quản lý tài sản và vận hành cơ sở. Dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế, chúng tôi hướng tới mục tiêu tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng tại các khu chung cư, văn phòng, công nghiệp và trường học.
Chúng tôi phục vụ khách hàng trên thế giới theo cách khác biệt
- Giải pháp linh hoạt
Thiết kế và cung cấp các giải pháp linh động thông qua công tác lưu trữ thông tin và lịch sử hợp tác của khách hàng.
- Khả năng công nghệ
Từ dịch vụ kỹ thuật số đến chiến lược kinh doanh thông minh, chúng tôi đề cao tính minh bạch, thúc đẩy hiệu quả điều hành và hỗ trợ các quyết định chiến lược của khách hàng.
- Hiện diện toàn cầu với cách tiếp cận địa phương
Chúng tôi mang lại sự yên tâm cho bạn bằng cách tận dụng chuyên môn và nguồn lực trên toàn khu vực.
- Liên hệ một đầu mối
Khách hàng của chúng tôi có thể tận dụng đầy đủ các dịch vụ thông qua một đầu mối liên hệ duy nhất.
- Vận hành xuất sắc
25 năm thực hiện xuất sắc công việc cho phép chúng tôi cung cấp các dịch vụ chất lượng cao nhằm gia tăng giá trị cho doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2001: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.