Tweet
Facebook
Copy Link
* Tuyển dụng (80%)
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn,
- Chủ động phối hợp với các bộ phận thực hiện các thủ tục cần thiết để tiếp nhận nhân viên mới.
- Đào tạo hội nhập, theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.
* Hành chính (10%)
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Theo dõi chấm công nhân viên
- Phối hợp tổ chức các sự kiện của chi nhánh.
* Các công việc khác (10%)
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
