Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Position: Production Engineering Supervisor - Manufacturing
Job Code: 129338
- Working location: Hiep Hoa ward, Quang Ninh Province, Vietnam.
- Monthly Salary: 20,000,000～30,000,000VND
Responsibility
1. Optimization of Machining Processes and Condition Setting
Create and optimize CNC machining programs, and set/adjust machining conditions
Select cutting tools and manage tool life; review machining conditions to improve machining accuracy
2. Planning New Machining Processes and Prototype Development
Plan machining methods for new products and new components, and provide technical support for prototype production
Evaluate machining processes at the prototype stage and implement process improvements for mass production
3. Equipment Management and Maintenance Planning
Monitor the condition of machining equipment and develop preventive maintenance and repair plans
Investigate root causes and respond promptly to machine troubles
4. Standardization of Production Processes and Work Instruction Preparation
Standardize processes to ensure stable product quality
Prepare work instructions and provide training and guidance to operators
5. Improvement Activities for Machining Accuracy and Productivity
Review overall machining processes and propose improvements to enhance quality and reduce costs
Support workflow improvements and automation implementation to increase productivity
6. Cross-Department Coordination and Project Management
Collaborate with design and quality control departments to resolve manufacturing technical issues and support new projects
Monitor project progress and report updates to related departments
7. Environmental Measures and Safety Management
Implement energy-saving initiatives and ensure workplace safety management
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
・Language: English - Conversational Level
・Experience:
- 5 years of experience operating or programming milling machines, lathes, grinding machines, or CNC machining equipment
- Experience using 2D/3D CAD and CAM software (e.g., AutoCAD, SolidWorks, Space-E, Fusion 360, etc.)
・Skills & Knowledge:
- Practical knowledge of materials, machining conditions, and tool selection in cutting and grinding processes
- Ability to identify machining issues, analyze root causes, and implement improvements quickly
- Ability to closely collaborate and share information with shop floor operators and design engineers
- Ability to collect productivity and quality data and propose improvements based on statistical analysis
・Basic PC skills: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
・Soft skills: Communication skills, problem-solving ability, flexibility, and adaptability
・Japanese language ability is a plus
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.