Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý nhân sự và phát triển nội bộ
- Vận hành nhân sự: Thực hiện tuyển dụng, chấm công, quản lý hiệu suất làm việc và giám sát việc tuân thủ nội quy lao động .
- Đào tạo chuyên môn: Trực tiếp đào tạo nhân viên về chức trách, nhiệm vụ của từng vị trí công việc.
- Xây dựng tài liệu: Viết hướng dẫn công việc và quy trình chuẩn cho các khâu xuất, nhập và kiểm soát tồn kho .
- Phát triển đội ngũ: Sàng lọc nhân sự, đề xuất bổ nhiệm, tận dụng quy trình nhân sự để thúc đẩy nhân viên thử thách và thăng tiến.
- Truyền thông nội bộ: Tổ chức họp định kỳ hàng ngày/hàng tuần để truyền đạt kết quả KPI, chất lượng dịch vụ, và thúc đẩy văn hóa gắn kết.
Vận hành và kiểm soát kho bãi
- Lập kế hoạch nguồn lực: Giám sát việc chuẩn bị nhân lực, thiết bị phục vụ cho hoạt động xuất - nhập hàng hàng ngày.
- Kiểm soát hàng hóa: Kiểm soát tồn kho đạt và vượt các chỉ tiêu sản lượng đã cam kết với khách hàng.
- Quản lý nhà cung cấp: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác dịch vụ nội bộ và bên ngoài thông qua kế hoạch hàng năm.
- Thanh tra hiện trường: Thường xuyên kiểm tra trực tiếp tại kho để kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh và báo cáo các trường hợp vi phạm quy trình.
Quản lý KPI và chi phí tài chính
- Giám sát chỉ số: Hỗ trợ cấp trên đánh giá hiệu quả hoạt động hàng tháng nhằm bảo đảm đạt KPI cam kết với khách hàng và KPI nội bộ (an toàn, vận hành, nhân sự).
- Thiết lập mục tiêu: Đề xuất chỉ số KPI cụ thể cho các nhân viên báo cáo trực tiếp và đánh giá xếp loại cuối tháng.
- Kiểm soát ngân sách: Theo dõi chặt chẽ để tối ưu hóa và kiểm soát chi phí vận hành tại kho.
Quản lý tài sản, an toàn và vệ sinh 5S
- Bảo vệ tài sản: Giám sát tình trạng kỹ thuật của trang thiết bị nâng hạ, hệ thống xếp dỡ hàng hóa và cơ sở hạ tầng kho.
- Duy trì tiêu chuẩn: Thúc đẩy văn hóa an toàn lao động, giữ gìn vệ sinh và đôn đốc phân loại rác theo tiêu chuẩn 5S.
Giải quyết sự cố và đón tiếp Audit
- Xử lý khủng hoảng: Phân tích sự cố vận hành, an ninh, an toàn; lập báo cáo nguyên nhân cốt lõi (RCA) và hành động khắc phục/phòng ngừa (CAPA).
- Phục vụ kiểm tra: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu, biểu mẫu để tiếp đón các đoàn kiểm tra từ cơ quan hữu quan, đối tác hoặc các đợt Audit.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân về chuyên ngành liên quan đến Logistics hoặc Chuỗi cung ứng.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong cùng ngành (Ưu tiên 3PL).
- Có thể di chuyển ở 2 site là Dĩ An và Quận 12 (Khu CN Tân Thới Hiệp)
- Các ứng dụng máy tính để bàn tốt và chuyên gia về logic WMS & TMS.
- Hiểu biết sâu sắc về vận hành dịch vụ Contract Logistics.
- Kỹ năng quản lý nhóm tốt.
- Có thể sử dụng tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 27 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập tại Pháp vào năm 1967, FM Logistic đã phát triển để trở thành công ty quốc tế hàng đầu về dịch vụ chuỗi cung ứng (kho bãi và xếp dỡ, vận tải, đóng gói chung). Là một doanh nghiệp độc lập và thuộc sở hữu gia đình, Tập đoàn là chuyên gia trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, phân phối, mỹ phẩm và làm đẹp, công nghiệp và chăm sóc sức khỏe. Với sự hiện diện ở ba châu lục và năm khu vực chính (Tây Âu, Trung Âu, Đông Âu, Châu Á và Mỹ Latinh), FM Logistic tuyển dụng 27.200 nhân viên và đạt doanh thu 1,3 tỷ euro trong năm tài chính 2018-19. Nổi tiếng với các giải pháp hiệu suất cao, đặc biệt là trong lĩnh vực hậu cần đa kênh, FM Logistic vẫn tập trung vào các cam kết của mình: đạt được sự tăng trưởng bền vững và đầu tư vào đổi mới để phục vụ khách hàng tốt hơn.
Tuyển bốc xếp trả lương ngày mới nhất là công việc phổ biến dành cho lao động phổ thông, phù hợp cho những ai có sức khỏe tốt và muốn nhận lương ngay sau khi kết thúc ca làm. Đây là công việc ngắn hạn, linh hoạt, không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm, chỉ cần chịu khó và nhanh nhẹn.
Các vị trí phổ biến: bốc xếp hàng hóa tại kho thương mại điện tử, chợ đầu mối, cảng bến xe, hỗ trợ vận chuyển hàng cho siêu thị, công ty dịch vụ logistics hoặc công trình xây dựng.
Mức lương trung bình: từ 400.000 – 600.000 đồng/ngày tùy khối lượng hàng hóa và số giờ làm. Một số công việc nặng, tăng ca hoặc ca đêm có thể lên đến 700.000 – 800.000 đồng/ngày.
Các nơi hay tuyển: kho hàng Shopee, Lazada, Tiki; chợ đầu mối Thủ Đức, Long Biên; kho bãi tại các khu công nghiệp Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh, Hải Phòng; công ty vận chuyển, dịch vụ logistics tại TP.HCM và Hà Nội.
Đặc điểm công việc: không yêu cầu bằng cấp, ưu tiên sức khỏe, nhanh nhẹn. Người lao động có thể đăng ký làm theo ca, nhận lương trong ngày hoặc cuối tuần. Phù hợp cho lao động tự do, sinh viên muốn việc ngắn hạn hoặc người cần thu nhập gấp.
Những công ty đang Tuyển bốc xếp trả lương ngày mới nhất tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tuyển bốc xếp trả lương ngày mới nhất với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.