Tweet
Facebook
Copy Link
A. About the Role
Apollo Group is seeking a strategic and results-driven Talent Acquisition Specialist to spearhead the human capital strategy for our Plant Project. This is not a standard recruitment role; you will act as a strategic partner to the Project Management Board, ensuring the "Just-In-Time" delivery of niche technical talent critical to our project milestones.
We are looking for a specialist who can translate the Master Workforce Plan into tactical hiring actions, optimize cost-per-hire, and mitigate risks associated with critical technical vacancies.
B. Key Responsibilitíes
1. Strategic Planning & Stakeholder Management
- Collaborate closely with Functional Leads to decode complex technical requirements; clearly distinguish between "must-haves" and "nice-to-haves" for each headcount.
- Translate the Master Workforce Plan into a tactical weekly/monthly hiring schedule, ensuring strict alignment with the Project Critical Path.
- Operate weekly Hiring Reviews with the Project Directorate to update the funnel, address blockers, and expedite decision-making.
2. Sourcing & Headhunting (Niche Talent)
- Execute aggressive headhunting campaigns across multi-channels to acquire senior/niche technical roles, minimizing passive reliance on external agencies.
- Construct sophisticated Talent Maps for scarce job families: pinpoint target companies, generate source lists, and deploy tailored outreach strategies.
- Identify and mitigate risks associated with "gating roles" (positions that can delay the entire schedule if vacant).
3. Data Analysis & Process Optimization
- Analyze recruitment data to identify trends and bottlenecks, proposing data-driven interventions to the Project Directorate.
- Manage the full life cycle of the recruitment process, ensuring a high-quality candidate experience and strengthening Employer Branding.
C. Qualifications
- Experience: Minimum 5 years in Talent Acquisition, with a proven track record as a Technical Recruiter in the Construction, Engineering, or Industrial sectors.
- Education: Bachelor’s Degree in HR Management, Business Administration, or related fields.
- Project Mindset: High adaptability to fast-paced, deadline-driven environments with a strong understanding of project milestones.
- Skills: Exceptional headhunting skills, structured interviewing techniques, and the ability to negotiate effectively.
- Language: Proven ability to work effectively in a multicultural environment with strong English proficiency.
Công Ty Cổ Phần Quốc Huy Anh được thành lập năm 2004, là doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam về phân phối độc quyền giấy văn phòng cao cấp Paper One và keo APOLLO Silicone trong ngành hóa chất vật liệu xây dựng, là nhà quản lý thương hiệu và marketing chuyên nghiệp trên thị trường Việt Nam. Chúng tôi là doanh nghiệp dẫn đầu về ngành keo silicone dùng trong xây dựng và là đối tác chiến lượng lâu dài của 02 tập đoàn hàng đầu thế giới Dow Corning (USA) và Shinetsu (Nhật Bản). Hiện tại Công ty có 02 nhà máy khu vực phía nam và 01 nhà máy khu vực phía Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2004
Mission
- Chúng tôi là doanh nghiệp dẫn đầu về ngành keo silicone dùng trong xây dựng và là đối tác chiến lượng lâu dài của 02 tập đoàn hàng đầu thế giới Dow Corning (USA) và Shinetsu (Nhật Bản). Hiện tại Công ty có 02 nhà máy khu vực phía nam và 01 nhà máy khu vực phía Bắc.
Review Công Ty Quốc Huy Anh ( Apollo Silicone )
Toàn quốc là phạm vi bao gồm tất cả các tỉnh, thành phố trên lãnh thổ Việt Nam, trải dài từ Bắc vào Nam. Khái niệm “tuyển dụng toàn quốc” thường chỉ các công việc có thể làm ở nhiều địa phương hoặc làm từ xa, không giới hạn khu vực.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, cộng tác viên bán hàng, telesale, chăm sóc khách hàng online, giao hàng, và nhân viên marketing. Ngoài ra, các công việc thời vụ, tuyển thực tập sinh đi nước ngoài, hoặc làm việc online tại nhà cũng thường đăng tuyển trên phạm vi toàn quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy theo lĩnh vực và hình thức làm việc. Với công việc làm tại nhà hoặc tự do, thu nhập có thể linh hoạt, từ 200k–500k/ngày hoặc theo doanh số.
Những nơi hay tuyển dụng toàn quốc gồm: công ty thương mại điện tử, doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức tài chính và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến. Ưu điểm là người tìm việc ở bất cứ đâu cũng có thể ứng tuyển, phù hợp với xu hướng làm việc linh hoạt hiện nay. Nhược điểm là cạnh tranh cao, dễ gặp tin tuyển dụng ảo hoặc lừa đảo nếu không kiểm tra kỹ thông tin.
Đây là lựa chọn phổ biến cho người muốn mở rộng cơ hội việc làm, đặc biệt trong các ngành kinh doanh, dịch vụ và làm việc online.
Những công ty đang tuyển Toàn quốc tại note8.vn:
- Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Sapo
- Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex
- Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Toàn quốc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!