Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Về cơ hội này
Chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS không chỉ “quản lý vận hành” mà thực sự là người “xây hệ thống” – đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn chuẩn hóa và mở rộng doanh nghiệp.
Đây là cơ hội dành cho ứng viên có định hướng:
- Trực tiếp thiết kế hệ thống quản trị nhân sự
- Xây dựng chính sách thu nhập & hiệu suất cho toàn Công ty
- Tạo dấu ấn cá nhân ở cấp độ chiến lược, quản trị – không chỉ là nghiệp vụ chuyên môn
Mục tiêu
- Xây dựng hệ thống HCNS chuẩn hóa, có khả năng mở rộng cho doanh nghiệp sản xuất
- Thiết lập chính sách lương – thưởng – đánh giá hiệu quả mang tính cạnh tranh, phù hợp với đơn vị và bền vững
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật & kỷ luật vận hành, đặc biệt trong môi trường nhà máy
Mô tả công việc
1. Xây hệ thống
- Thiết kế & chuẩn hóa: Cơ cấu tổ chức, JD – KPI – hệ thống đánh giá hiệu suất; Quy chế, quy trình vận hành
- Đồng hành cùng BLĐ trong việc nâng cấp hệ thống quản trị theo chuẩn doanh nghiệp phát triển
2. Chế độ, chính sách (trọng tâm)
- Xây dựng:
- Thang bảng lương (Văn phòng + Nhà máy)
- Cơ chế lương theo hiệu quả công việc
- Chính sách thưởng theo sản lượng sản xuất, doanh thu bán hàng
- Kiểm soát:
- Quỹ lương, chi phí nhân sự
- Tính công bằng & cạnh tranh thị trường
3. Quản trị nhân sự tổng thể
- Hoạch định định biên, ngân sách nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển, kế nhiệm
- Quản lý quan hệ lao động & kỷ luật
4. Hành chính & tuân thủ (đặc thù sản xuất)
- Quản lý vận hành hành chính: tài sản, hậu cần, nhà thầu dịch vụ
- Kiểm soát tuân thủ:
- Pháp luật lao động, BHXH
- An toàn lao động, PCCC
5. Văn hóa & vận hành nội bộ
- Xây dựng văn hóa: kỷ luật – hiệu quả – gắn kết
- Tạo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
Yêu Cầu Công Việc
Tiêu chuẩn vị trí
- Có kinh nghiệm quản lý:
- ≥ 5 năm HCNS, ≥ 3 năm quản lý doanh nghiệp trên 200 nhân sự
- Từng làm tại doanh nghiệp sản xuất là lợi thế
- Đã từng:
- Xây dựng hệ thống (JD, KPI, quy chế…)
- Làm chính sách lương – thưởng (C&B)
- Có tư duy:
- Hệ thống – logic – thực tế
- Không ngại “làm từ đầu”
- Có kiến thức nền tảng về:
- Quản trị nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng chuyên môn, kinh nghiệm về pháp chế
Quyền lợi & đãi ngộ
- Thu nhập cạnh tranh: 22-28 triệu/tháng (đàm phán theo năng lực)
- Thưởng KPI & thưởng theo dự án (xây hệ thống)
- Thưởng các ngày Lễ tết; Theo quy định chung.
- Lương tháng 13, 14 theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Cấp phát trang thiết bị cần thiết trong công việc, máy tính cá nhân.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy chế của công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Hàng năm được tổ chức đi tham quan nghỉ mát, các sự kiện thường niên của công ty (Team building, sinh nhật công ty…)
Thời gian làm việc
- Sáng: từ 08h00 - 12h00 (Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7)
- Chiều: từ 13h00 – 17h00 (Từ thứ 2 đến hết ngày thứ 6)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: 22 Tr - 28 Tr VND
Công ty Cổ phần HANOTECH VIỆT NAM được thành lập năm 2009, là doanh nghiệp kinh doanh thương mại tập trung vào phân phối hóa chất ngành công nghiệp sơn, nhựa, dệt may, thực phẩm, dược phẩm và hóa mỹ phẩm. Với trang thiết bị hiện đại, cùng với nhóm quản lý chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trình độ cao, Công ty Cổ phần HANOTECH VIỆT NAM mang đến những sản phẩm chất lượng cao, tiến độ giao hàng nhanh chóng đảm bảo, giá thành hợp lý nhằm đáp ứng tốt nhất mọi yêu cầu của khách hàng.
Toàn quốc là phạm vi bao gồm tất cả các tỉnh, thành phố trên lãnh thổ Việt Nam, trải dài từ Bắc vào Nam. Khái niệm “tuyển dụng toàn quốc” thường chỉ các công việc có thể làm ở nhiều địa phương hoặc làm từ xa, không giới hạn khu vực.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, cộng tác viên bán hàng, telesale, chăm sóc khách hàng online, giao hàng, và nhân viên marketing. Ngoài ra, các công việc thời vụ, tuyển thực tập sinh đi nước ngoài, hoặc làm việc online tại nhà cũng thường đăng tuyển trên phạm vi toàn quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy theo lĩnh vực và hình thức làm việc. Với công việc làm tại nhà hoặc tự do, thu nhập có thể linh hoạt, từ 200k–500k/ngày hoặc theo doanh số.
Những nơi hay tuyển dụng toàn quốc gồm: công ty thương mại điện tử, doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức tài chính và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến. Ưu điểm là người tìm việc ở bất cứ đâu cũng có thể ứng tuyển, phù hợp với xu hướng làm việc linh hoạt hiện nay. Nhược điểm là cạnh tranh cao, dễ gặp tin tuyển dụng ảo hoặc lừa đảo nếu không kiểm tra kỹ thông tin.
Đây là lựa chọn phổ biến cho người muốn mở rộng cơ hội việc làm, đặc biệt trong các ngành kinh doanh, dịch vụ và làm việc online.
Những công ty đang tuyển Toàn quốc tại note8.vn:
- Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Sapo
- Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex
- Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Toàn quốc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!