Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Hands-on recruiter for high-volume Beauty Advisor (BA) and junior office roles nationwide. Maintains TA dashboards, coordinates onboarding/offboarding, executes EB activities, and supports training & engagement activities logistics and reporting.
Key Responsibilities
a) Talent Acquisition — Mass & Junior (65%)
• Run full-cycle recruitment: sourcing, screening, interview coordination, offers, pre-boarding; coordinate onboarding and offboarding checklists with admin.
• Mass hiring planning: weekly demand intake; hiring plans by store/site/region (HCMC, Hanoi, Danang, Can Tho).
• Sourcing engine: job boards, social recruiting, referrals, local groups, walk-in/interview days; light hunting for junior/frontline profiles.
• Agency liaison (as assigned) for tougher junior+ roles; track SLA and quality.
• Base Hiring operations: requisitions, workflow, data integrity, compliance documentation.
• TA dashboard & tracker: maintain weekly funnel metrics (apply→interview→offer→show-up) ; submit weekly/monthly reports.
• Keep JD library current; benchmark pay ranges for BA/junior roles by city/channel.
• Propose and execute peak-time campaigns (referral boosts, walk-in days, geo-targeted posts).
b) Employer Branding — Execution (10%)
• Execute hiring content calendar
• Operate candidate communities (Zalo/FB/LinkedIn), respond to inquiries, nurture warm pipelines.
• Support hiring events
• Track EB basics: post reach, sourced applications, event leads → interviews; feed data into TA dashboard.
b) Training & Engagement — Support (15%)
• Training logistics: room/materials, attendance capture, vendor/internal trainer scheduling; collect L1 feedback; update training records.
• Onboarding training logistics (as assigned): scheduling speakers, materials, attendance capture.
• Engagement support: execute calendar items ; draft short internal posts; track participation.
• Maintain simple L&D/Engagement trackers and provide monthly roll-ups.
d) Onboarding & Offboarding (10%)
• Prepare onboarding checklists/kits; ensure policy/process materials are delivered.
• Check probation follow-ups with managers; collect newcomer feedback.
• Coordinate offboarding: asset return, paperwork, handover with relevant departments.
Yêu Cầu Công Việc
a. Qualifications & Experience
• 3+ years in HR with strong recruitment execution, including mass/frontline (BA) and junior roles.
b. Skills & Competencies
• Must familiar with Vietnam FMCG hiring across provinces above.
• Proficient with system and Excel/Sheets; comfortable with social recruiting.
• Basic understanding of labor law for hiring/onboarding/offboarding.
• Strong coordination with stakeholders; clear communication; resilience under volume.
• Basic Canva/design for quick JD cards/banners
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Minthacare là một công ty có trụ sở tại Nam Á. Chúng tôi hoạt động độc quyền trong Da liễu và Nhi khoa. Nhiệm vụ của chúng tôi là phân phối, quảng bá và trao quyền cho các thương hiệu "Best in Class" trong chăm sóc sức khỏe bệnh nhân và người tiêu dùng. Chúng tôi bao gồm Campuchia, Lào, Myanmar và Việt Nam.
Review MINTHACARE
Tiền Giang là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với các vườn trái cây trĩu quả và là vùng trọng điểm nông nghiệp của miền Tây. Tỉnh có vị trí thuận lợi, giáp TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Tây khác, thuận tiện cho giao thương và phát triển kinh tế. Kinh tế Tiền Giang phát triển mạnh về nông nghiệp, thủy sản, chế biến trái cây, công nghiệp nhẹ và thương mại dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân chế biến nông sản – thủy sản, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kế toán, hành chính và bán hàng. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, xây dựng và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Tiền Giang dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và kinh nghiệm.
Các khu vực thường xuyên tuyển dụng gồm thành phố Mỹ Tho, Chợ Gạo, Gò Công Đông và Cai Lậy.
Nhiều doanh nghiệp chế biến trái cây, thủy sản và các hợp tác xã nông nghiệp là nơi tuyển dụng phổ biến. Ngành du lịch sinh thái miệt vườn cũng đang phát triển, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương.
Với lợi thế nông sản phong phú, môi trường sống yên bình và chi phí sinh hoạt hợp lý, Tiền Giang là điểm đến hấp dẫn cho người lao động.
Những công ty đang tuyển Tiền Giang tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Công ty TNHH Zott Việt Nam
- VNVC (thuộc Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam
- Tập đoàn Karofi Holding
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tiền Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!