Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu, kế hoạch hành động của Phòng Phát triển Tổ chức.
Soạn hoặc điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, mô tả công việc của các vị trí trong Công ty.
Hướng dẫn, phối hợp với các phòng ban cập nhật tài liệu khi có thay đổi hoặc tái cơ cấu.
Lập kế hoạch, soạn mới hoặc điều chỉnh các tài liệu quản trị (chính sách, quy trình, hướng dẫn…).
Tham gia xây dựng, phổ biến và cải tiến hệ thống quản lý ISO (ISO 9001, 14001, 45001…).
Nghiên cứu, đề xuất các mô hình quản lý phù hợp từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn nội bộ về hệ thống ISO và các công cụ quản trị (BSC, KPI, AOP...).
Hỗ trợ truyền thông, phổ biến thông tin về thay đổi hệ thống, quy trình.
Tham gia, phối hợp hoặc chuyển giao các dự án phát triển tổ chức, cải tiến quy trình.
Theo dõi vận hành, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện các dự án, hệ thống và cơ cấu tổ chức theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lý chất lượng, Hành chính công hoặc ngành liên quan.
Hiểu biết cơ bản về hệ thống ISO (đặc biệt ISO 9001), cơ cấu tổ chức, quy trình nội bộ, KPI, OGSM/AOP và quản lý tài liệu.
Có khả năng đọc hiểu tiêu chuẩn, hệ thống hóa quy trình, biểu mẫu và thông tin phức tạp.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển tổ chức, quản trị chất lượng, nhân sự tổ chức hoặc ISO nội bộ.
Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hệ thống tài liệu, đánh giá nội bộ hoặc đào tạo ISO,
và đã làm việc tại doanh nghiệp có hệ thống quản trị chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Tham gia các hội thảo chuyên ngành
- Tham gia các khóa đào tạo về quản trị/quản lý được tổ chức tại doanh nghiệp
- Tham gia các chương trình đào tạo khác có liên quan - Độ tuổi: 26 - 35
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 thứ Hai - thứ 6
- Đồng nghiệp:
- Phối hợp, hỗ trợ trong công việc
- Hòa đồng, thân thiện, hài hước - Phúc lợi:
- Chế độ bảo hiểm theo quy định
- 12 ngày phép/năm
- Thưởng các ngày lễ tết
- Thưởng tháng 13, tháng 14
- Xem xét điều chỉnh thu nhập hàng năm
- Đào tạo
- Du lịch
- Khám sức khỏe - Ngày nghỉ:
- Thứ 7 và Chủ nhật hằng tuần
- 12 ngày phép năm
- Ngày sinh nhật - Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Phú Đông Group được hình thành và phát triển dựa trên nền tảng hợp tác bền vững giữa các Công ty thành viên và Công ty liên kết. Mô hình hệ thống hoạt động trong 3 lĩnh vực trụ cột: Bất động sản – Xây dựng – Dịch vụ.
Trải qua hơn 40 năm kiến tạo và nỗ lực không ngừng để đóng góp vào giai đoạn phát triển sôi động của đất nước, đến nay Phú Đông đã trở thành một thương hiệu khẳng định được vị trí trên thị trường Việt Nam, nhận được sự tin cậy của khách hàng và sự tín nhiệm từ đối tác.
Bên cạnh mục tiêu kinh doanh thành công và phát triển bền vững, Phú Đông Group đặt trách nhiệm xã hội, xây dựng cộng đồng là một trong những sứ mệnh quan trọng và được thực hiện xuyên suốt trong mọi hoạt động của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHYT, BHXH, BHTN....
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Phú Đông Group được hình thành và phát triển dựa trên nền tảng hợp tác bền vững giữa các Công ty thành viên và Công ty liên kết. Mô hình hệ thống hoạt động trong 3 lĩnh vực trụ cột: Bất động sản – Xây dựng – Dịch vụ được thành lập năm 2011
Mission
- Thực hiện tầm nhìn và mục tiêu chung của toàn hệ thống, Phú Đông định hướng ngày một vươn cao thông qua những bước đi vững vàng, tạo động lực cho những dấu mốc tăng trưởng trong tương lai trên các lĩnh vực mà chúng tôi đang theo đuổi; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của cộng đồng doanh nghiệp Việt trong quá trình hội nhập và phát triển
Review Phu Dong Group
Tiền Giang là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với các vườn trái cây trĩu quả và là vùng trọng điểm nông nghiệp của miền Tây. Tỉnh có vị trí thuận lợi, giáp TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Tây khác, thuận tiện cho giao thương và phát triển kinh tế. Kinh tế Tiền Giang phát triển mạnh về nông nghiệp, thủy sản, chế biến trái cây, công nghiệp nhẹ và thương mại dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân chế biến nông sản – thủy sản, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kế toán, hành chính và bán hàng. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, xây dựng và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Tiền Giang dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và kinh nghiệm.
Các khu vực thường xuyên tuyển dụng gồm thành phố Mỹ Tho, Chợ Gạo, Gò Công Đông và Cai Lậy.
Nhiều doanh nghiệp chế biến trái cây, thủy sản và các hợp tác xã nông nghiệp là nơi tuyển dụng phổ biến. Ngành du lịch sinh thái miệt vườn cũng đang phát triển, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương.
Với lợi thế nông sản phong phú, môi trường sống yên bình và chi phí sinh hoạt hợp lý, Tiền Giang là điểm đến hấp dẫn cho người lao động.
Những công ty đang tuyển Tiền Giang tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Công ty TNHH Zott Việt Nam
- VNVC (thuộc Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam
- Tập đoàn Karofi Holding
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tiền Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!