• Tham gia xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm toán nội bộ định kỳ hoặc đột xuất đối với các hoạt động tài chính – kế toán tại đơn vị và các công ty thành viên theo phân công.
• Kiểm tra, rà soát tính tuân thủ của các nghiệp vụ kế toán, quy trình tài chính, quy chế quản lý và các quy định nội bộ của Tập đoàn.
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ, số liệu kế toán; rà soát việc ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ và các khoản mục trọng yếu trên báo cáo tài chính.
• Phân tích, nhận diện các rủi ro, sai sót và dấu hiệu bất thường trong công tác hạch toán, quản lý tài chính; đánh giá mức độ ảnh hưởng và đề xuất biện pháp kiểm soát, khắc phục.
• Thực hiện kiểm tra hồ sơ, thu thập bằng chứng, đối chiếu số liệu và lập biên bản/báo cáo kiểm tra theo phạm vi được giao.
• Theo dõi, đôn đốc và đánh giá tình hình thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán; tổng hợp các tồn tại và báo cáo cấp quản lý.
• Tham gia hoàn thiện quy trình, quy định và hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế rủi ro tài chính, kế toán.

2. Lập và phân tích báo cáo tài chính:

• Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán từ sổ chi tiết, sổ cái và các phân hệ liên quan trước khi lập báo cáo tài chính.
• Thực hiện lập báo cáo tài chính định kỳ tháng, quý, năm theo quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán và yêu cầu quản trị của doanh nghiệp.
• Rà soát các bút toán kết chuyển, phân bổ chi phí, trích lập dự phòng, đánh giá lại các khoản mục và các bút toán điều chỉnh cuối kỳ.
• Đối chiếu số liệu giữa các tài khoản kế toán, báo cáo chi tiết và báo cáo tổng hợp; kiểm tra tính nhất quán giữa bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ và thuyết minh báo cáo tài chính.
• Phân tích biến động các chỉ tiêu tài chính, doanh thu, chi phí, lợi nhuận, tài sản, nguồn vốn và công nợ; xác định nguyên nhân biến động và giải trình số liệu khi có yêu cầu.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ công tác kiểm toán độc lập, thanh tra, kiểm tra thuế và các yêu cầu báo cáo của cơ quan quản lý.

3. Lập báo cáo tài chính hợp nhất:

• Thu thập, tổng hợp và rà soát báo cáo tài chính, số liệu kế toán của công ty mẹ và các công ty con/đơn vị thành viên thuộc phạm vi hợp nhất.
• Kiểm tra tính thống nhất về chính sách kế toán, kỳ báo cáo, hệ thống tài khoản và nguyên tắc ghi nhận số liệu giữa các đơn vị.
• Thực hiện đối chiếu, xác nhận và xử lý chênh lệch các giao dịch nội bộ như doanh thu, chi phí, công nợ, cho vay, đầu tư và các khoản phải thu, phải trả giữa các đơn vị.
• Thực hiện các bút toán điều chỉnh và loại trừ khi hợp nhất báo cáo tài chính, bao gồm giao dịch nội bộ, khoản đầu tư vào công ty con, lợi ích cổ đông không kiểm soát và các khoản mục liên quan theo quy định áp dụng.
• Tổng hợp, lập báo cáo tài chính hợp nhất định kỳ; kiểm tra tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của các chỉ tiêu, bảng biểu và thuyết minh báo cáo.
• Phân tích biến động số liệu hợp nhất, xác định các vấn đề trọng yếu và phối hợp với các đơn vị thành viên để hoàn thiện số liệu, hồ sơ giải trình.
• Tham gia chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình thu thập dữ liệu và thời hạn khóa sổ, lập báo cáo của các đơn vị phục vụ công tác hợp nhất.

4. Nhiệm vụ khác:

• Cập nhật các quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán, chế độ báo cáo tài chính và các quy định liên quan đến kiểm soát nội bộ.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế toán, quy trình lập báo cáo và công cụ tổng hợp dữ liệu tài chính.
• Thực hiện các báo cáo phân tích, báo cáo quản trị và nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của cấp quản lý.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn ca 50,000đ/ngày làm việc.
• Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến địa điểm nhận việc.
• Bảo hiểm sức khỏe Suncare.
• Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
• Chính sách An cư lạc nghiệp: Áp dụng khi làm việc từ đủ 10 năm.
• Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
• Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kiểm soát tài chính hoặc lập báo cáo tài chính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn, tập đoàn đa ngành hoặc mô hình có nhiều công ty thành viên.
• Có kinh nghiệm thực tế lập báo cáo tài chính định kỳ và tham gia lập báo cáo tài chính hợp nhất.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty kiểm toán độc lập hoặc có kinh nghiệm triển khai kiểm toán nội bộ, kiểm soát nội bộ.
• Nắm vững chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam, quy định về lập và trình bày báo cáo tài chính.
• Có kiến thức về nguyên tắc hợp nhất báo cáo tài chính, phương pháp loại trừ giao dịch nội bộ và xử lý các khoản đầu tư, lợi ích cổ đông không kiểm soát.
• Am hiểu quy trình kiểm toán, phương pháp đánh giá rủi ro, kiểm soát nội bộ và các nguyên tắc quản trị tài chính doanh nghiệp.
• Có khả năng phân tích số liệu, xác định chênh lệch và đánh giá ảnh hưởng của các nghiệp vụ kế toán đến báo cáo tài chính.
• Sử dụng tốt Excel và các phần mềm kế toán/ERP; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng công cụ tổng hợp dữ liệu hoặc phần mềm hợp nhất báo cáo tài chính.
• Có kỹ năng phân tích, đối chiếu số liệu, lập báo cáo và giải trình các vấn đề tài chính – kế toán.
• Có tư duy logic, cẩn trọng, khả năng phát hiện sai sót và giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng phối hợp với nhiều đơn vị, theo dõi tiến độ và xử lý công việc trong thời hạn báo cáo.
• Có khả năng trình bày kết quả kiểm tra, phân tích và kiến nghị một cách rõ ràng, có căn cứ.
• Trung thực, khách quan, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Bảo mật thông tin tài chính và dữ liệu doanh nghiệp.
• Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Có tinh thần tuân thủ, cải tiến quy trình và nâng cao chất lượng công việc.

• Email: phuongmth (a còng) sung***********
• Zalo: 0859******/ 0961******