JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG

• The Energy Control Officer is responsible for monitoring, controlling, and optimizing the hotel’s energy consumption to ensure efficient use of resources, reduce costs, and minimize environmental impact. This role includes identifying energy-saving opportunities, implementing energy-efficient practices, and ensuring compliance with energy regulations.

Nhân viên Kiểm soát Năng lượng chịu trách nhiệm giám sát, kiểm soát và tối ưu hóa mức tiêu thụ năng lượng của khách sạn để đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả, giảm chi phí và giảm thiểu tác động đến môi trường. Công việc này bao gồm việc tìm kiếm cơ hội tiết kiệm năng lượng, triển khai các phương pháp tiết kiệm năng lượng và đảm bảo tuân thủ các quy định về năng lượng.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Monitor Energy Consumption/ Giám sát tiêu thụ năng lượng:

• Continuously monitor energy consumption across all areas of the hotel, including lighting, HVAC systems, water usage, and kitchen equipment.

Giám sát liên tục mức tiêu thụ năng lượng trong tất cả các khu vực của khách sạn, bao gồm chiếu sáng, hệ thống HVAC, sử dụng nước và thiết bị bếp.

2. Implement Energy-saving Practices/ Triển khai các phương pháp tiết kiệm năng lượng:

• Identify and implement strategies to reduce energy consumption, such as optimizing HVAC systems, lighting schedules, and equipment usage.

Xác định và triển khai các chiến lược để giảm tiêu thụ năng lượng, chẳng hạn như tối ưu hóa hệ thống HVAC, lịch trình chiếu sáng và sử dụng thiết bị.

3. Energy Audits and Reporting/ Kiểm toán năng lượng và báo cáo:

• Conduct regular energy audits to evaluate the efficiency of systems and recommend improvements.

Thực hiện các cuộc kiểm toán năng lượng định kỳ để đánh giá hiệu quả của các hệ thống và đề xuất các cải tiến.

4. Track and Analyze Energy Data/ Theo dõi và phân tích dữ liệu năng lượng:

• Maintain accurate records of energy usage and analyze data to identify trends, inefficiencies, or potential areas for savings.

Lưu trữ hồ sơ chính xác về việc sử dụng năng lượng và phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, sự không hiệu quả hoặc các khu vực tiềm năng để tiết kiệm.

5. Compliance with Energy Regulations/ Tuân thủ các quy định về năng lượng:

• Ensure that all hotel operations comply with local and international energy efficiency regulations and sustainability standards.

Đảm bảo tất cả các hoạt động của khách sạn tuân thủ các quy định về hiệu quả năng lượng và tiêu chuẩn bền vững trong nước và quốc tế.

6. Training and Awareness/ Đào tạo và nâng cao nhận thức:

• Train hotel staff on energy-saving practices and the importance of reducing energy consumption.

Đào tạo nhân viên khách sạn về các phương pháp tiết kiệm năng lượng và tầm quan trọng của việc giảm thiểu mức tiêu thụ năng lượng.

7. Manage Energy-related Projects/ Quản lý các dự án liên quan đến năng lượng:

• Oversee the installation, maintenance, and upgrading of energy-efficient systems and equipment within the hotel.

Giám sát việc lắp đặt, bảo trì và nâng cấp các hệ thống và thiết bị tiết kiệm năng lượng trong khách sạn.

8. Report to Management/ Báo cáo cho Ban quản lý:

• Provide regular reports to management on energy performance, including savings, improvements, and areas for further efficiency.

Cung cấp báo cáo định kỳ cho ban quản lý về hiệu suất năng lượng, bao gồm tiết kiệm, cải tiến và các khu vực cần cải thiện thêm.

9. Evaluate New Energy Technologies/ Đánh giá công nghệ năng lượng mới:

• Stay updated on new technologies and innovations in energy management to recommend potential upgrades or changes to improve energy efficiency.

Cập nhật các công nghệ và sáng kiến mới trong quản lý năng lượng để đề xuất các nâng cấp hoặc thay đổi có thể cải thiện hiệu quả năng lượng.

• Friendly and professional working environment/ Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
• 
  
• Social insurance participation after 2 months of probation/ Tham gia BHXH sau 02 tháng thử việc.
• 
  
• Participation in professional training programs to enhance skills/ Được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
• 
  
• 12 days of annual leave per year/ 12 ngày phép mỗi năm.
• 
  
• Hoàn tiền vé máy bay (hoặc vé xe buýt)/Reimburse flight ticket (or bus ticket)
• 
  
• ham gia các hoạt động dành cho nhân viên: Sinh nhật, tiệc cuối năm, dã ngoại,../Activity: Birthday Party, Year End Party...

JOD REQUIREMENTS/YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Educational Qualifications/ Trình độ học vấn

• Bachelor's degree in Engineering, Environmental Science, or a related field.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Khoa học Môi trường hoặc lĩnh vực liên quan.

2. Work Experience/ Kinh nghiệm làm việc

• At least 2 years of experience in energy management, sustainability, or building systems management, preferably in the hospitality industry.

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong quản lý năng lượng, bền vững hoặc quản lý hệ thống tòa nhà, ưu tiên trong ngành khách sạn.

3. Skills/ Kĩ năng

• Strong knowledge of energy management systems, building automation systems (BAS), and energy-saving technologies.

Kiến thức vững về hệ thống quản lý năng lượng, hệ thống tự động hóa tòa nhà (BAS) và công nghệ tiết kiệm năng lượng.

• Ability to analyze energy data and create reports to track progress and identify areas for improvement.

Khả năng phân tích dữ liệu năng lượng và tạo báo cáo để theo dõi tiến trình và xác định các khu vực cần cải thiện.

• Good communication skills to work with internal teams and external vendors.

Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các nhóm nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài.

• Problem-solving skills with a proactive approach to identifying and resolving energy inefficiencies.

Kỹ năng giải quyết vấn đề với cách tiếp cận chủ động trong việc phát hiện và khắc phục sự không hiệu quả về năng lượng.

4. Language/ Ngôn ngữ

• Communication in English is must.

Yêu cầu giao tiếp bằng tiếng Anh.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Best Western Premier Sonasea Phú Quốc

0911 656 434 or 0702429670

hre a còng bwpremier-sonaseaphuquoc.com hoặc ứng tuyển qua Hoteljob