Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tóm tắt vị trí:
Tổ chức bán hàng tại danh mục KHƯT quản lý và danh mục KHƯT mới phát triển để đảm bảo các kế hoạch kinh doanh được phân bổ.
Tuân thủ chất lượng dịch vụ phục vụ KHƯT của mảng KHƯT tại ĐVKD nhằm mục đích chăm sóc, giữ chân KHƯT hiện hữu đồng thời phát triển thêm nhóm KHƯT mới.
Mô tả công việc:
1. KHÁCH HÀNG: QUẢN TRỊ CHUNG VỀ DANH MỤC KHÁCH HÀNG ƯU TIÊN CỦA ĐƠN VỊ, QUẢN LÝ VÀ ĐỊNH HƯỚNG VIỆC PHÁT TRIỂN KHƯT CỦA MẢNG
- Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh ngày/tuần/tháng/quý/năm theo danh mục KHƯT quản lý và phát triển mới.
- Triển khai kinh doanh theo định hướng triển khai kinh doanh và khai thác các nhóm khách hàng mục tiêu từ Quản lý
- Thực hiện chăm sóc KHƯT định kỳ để đảm sự gắn kết và am hiểu KHƯT
- Thực hiện thu thập thông tin, dữ liệu về KHƯT thuộc danh mục quản lý: bao gồm sở thích, thu nhập, nhu cầu... để xác định sản phẩm mục tiêu phù hợp với nhu cầu của KHƯT thuộc danh mục quản lý
2. SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ: AM HIỂU VỀ SẢN PHẨM, ĐẶC QUYỀN DÀNH CHO KHƯT VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
- Triển khai các sản phẩm, dịch vụ và đặc quyền, đặc lợi dành riêng cho KHƯT để duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng theo danh mục KHƯT phụ trách
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ phục vụ KHƯT thuộc danh mục quản lý để đảm bảo cung cấp CLDV theo đúng quy định
3. QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ: QUẢN LÝ KẾ HOẠCH, QUẢN LÝ THỰC THI & KẾT QUẢ KINH DOANH
- Thực hiện các hoạt động bán lẻ hàng ngày trong mảng KHƯT để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh của mảng được giao
- Cập nhật, báo cáo kết quả kinh doanh hàng ngày tới Quản lý để điều chỉnh hành động kinh doanh kịp thời
- Phân tích tập KHƯT thuộc danh mục quản lý và đưa ra các đề xuất để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan
2. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
- Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng và có thành tích xuất sắc trong các sản phẩm phí như: Bảo hiểm, đầu tư, FX...Đã từng ở vị trí PRM là một điểm cộng
3. Hình thức: Phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ngoại hình sáng, ưa nhìn, phong thái tự tin thu hút.
4. Yêu cầu khác:
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 23 - 45
- Lương: 14 Tr - 25 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Sơn La là một tỉnh miền núi thuộc vùng Tây Bắc Việt Nam, có địa hình chủ yếu là đồi núi và cao nguyên rộng lớn. Tỉnh nổi tiếng với hồ thủy điện Sơn La – công trình thủy điện lớn nhất Đông Nam Á và nhiều danh thắng thiên nhiên hùng vĩ. Khí hậu mát mẻ, đất đai màu mỡ giúp Sơn La phát triển mạnh về nông nghiệp, đặc biệt là cây ăn quả, cà phê và chăn nuôi. Thành phố Sơn La là trung tâm kinh tế, văn hóa và hành chính của tỉnh.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân nông nghiệp, kỹ sư nông – lâm nghiệp, giáo viên, nhân viên bán hàng, lái xe và công nhân xây dựng.
Mức lương trung bình tại Sơn La dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ chuyên môn.
Các nhà máy chế biến nông sản, cơ sở sản xuất và công ty xây dựng trong khu vực thường xuyên tuyển dụng lao động phổ thông và kỹ thuật. Ngành giáo dục và y tế tại địa phương cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, lĩnh vực du lịch cộng đồng và dịch vụ tại Mộc Châu, Mai Sơn đang ngày càng phát triển.
Nhờ vào tiềm năng nông nghiệp và du lịch, Sơn La đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư và người lao động.
Những công ty đang tuyển Sơn La tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty Thai Nakorn Patana
- CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ HYUNDAI ĐÔNG NAM
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sơn La với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.