Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tổ chức Bộ máy sản xuất tuân thủ nội quy Công ty.
- Chịu trách nhiệm tổ chức và vận hành bộ máy sản xuất toàn bộ các chuyền sản xuất trong Nhà Máy theo chỉ tiêu sản xuất được giao.
- Chịu trách nhiệm phân công, giám sát các nhân sự thuộc quyền quản lý (QĐ, PQĐ, TBP, KTX, NT, CNGN…) và cùng xây dựng dữ liệu đánh giá kết quả công việc bằng công nghệ (hệ thống quản lý web) cũng như tham gia khắc phục sự cố trong sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm làm ra.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, trình duyệt và duy trì layout dây chuyền bố trí MMTB, CCDC khoa học, tinh gọn, an toàn công nghiệp, 5S, PCCC.
- Tuân thủ và đồng chịu trách nhiệm toàn bộ CNV trực thuộc phải tuân thủ các nội quy Công ty
- Đào tạo, đánh giá nhân sự trực thuộc theo tiêu chuẩn chung của Công ty.
2. Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất
- Chịu trách nhiệm xây dựng rủi ro cho từng Hệ sản phẩm / Dự án và triển khai cho các cá nhân trực thuộc thực hiện (Lưu 1 năm)
- Chịu trách nhiệm tổ chức sản xuất đúng quy trình và routing đã được ban hành.
- Chịu trách nhiệm tổ chức sản xuất đúng: đúng chức năng đã quy định, đúng chất lượng công đoạn đã quy định, đúng bản vẽ, đúng mẫu công đoạn, đúng thông tin triển khai từ BDHSX.
- Khi tự phát hiện sai hoặc biên bản KPH: Chịu trách nhiệm liên hệ các bộ phận liên quan lên kế hoạch khắc phục hoặc báo cáo khó khăn để được hổ trợ giải quyết. (Lưu 1 năm báo cáo giải trình của cá nhân sai phạm đính kèm)
- Chịu trách nhiệm tổ chức sản xuất khắc phục các sự cố theo chức năng đảm bảo hàng được lưu thông trên chuyền trước khi báo cáo và nhận được quỹ lương.
- Chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực được giao sản xuất đạt năng suất và KHSX được giao.
3. Quản lý định mức NVL, quỹ lương trong hoạt động sản xuất
- Chịu trách nhiệm sử dụng NVL trong định mức từ Khối Kế hoạch đã ban hành.
- Chịu trách nhiệm đề xuất bổ sung / vượt định mức phải trước 3 ngày so với ngày hoàn thành KHSX.
- Chịu trách nhiệm tổ chức sản xuất trong quỹ lương được giao.
4. Báo cáo
- Báo cáo tuần/ tháng về năng suất, chất lượng, hao hụt và chi phí.
- Đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
5. Chịu trách nhiệm thưc hiện các chỉ đạo khác từ Tổng Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học Chuyên ngành : Chế biến gỗ, Cơ khí chế tạo, Bách khoa …
- Kinh nghiệm : 05 năm kinh nghiệm trở lên (ưu tiên trong lĩnh vực nội thất dự án xuất khẩu).
- Nam/nữ: Nam - Độ tuổi: 30 đến 55
- Ngoại ngữ (Tiếng anh hoặc tiếng Trung) : Có thể đọc hiểu chuyên ngành thành thạo là một lợi thế.
- Tin học : Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng
- Kỹ năng: Quản lý - điều hành NM/PX, triển khai và sắp xếp công việc, nắm vững kiến thức về chế biến gỗ và các tiêu chí Quản lý chất lượng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 55
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập từ năm 2000, đến nay Tập đoàn Trần Đức đang sở hữu 2 nhà máy có diện tích nhà xưởng 100.000 m2 tại Bình Dương với hơn 1.500 công nhân viên chuyên nghiệp tay nghề cao. Tập đoàn Trần Đức chia thành 2 thương hiệu chính như sau: Tran Duc Furnishings: chuyên sản xuất dòng hàng nội thất cao cấp cho các Dự Án (khách sạn 4-5 sao) xuất khẩu cho thị trường Mỹ (80%) và Bắc Mỹ, UK, Nhật. Các dự án đã thực hiện: Khách sạn Hyat, Khách sạn Hilton, Khách sạn Marriott, Khách sạn Starwood, Khách sạn Sheraton, Khách sạn Faimont Empress Victoria…Tran Duc Homes: chuyên cung cấp các giải pháp gỗ toàn diện cho ngành kiến trúc – xây dựng-trang trí nội thất.
Review Trần Đức Group
Sơn La là một tỉnh miền núi thuộc vùng Tây Bắc Việt Nam, có địa hình chủ yếu là đồi núi và cao nguyên rộng lớn. Tỉnh nổi tiếng với hồ thủy điện Sơn La – công trình thủy điện lớn nhất Đông Nam Á và nhiều danh thắng thiên nhiên hùng vĩ. Khí hậu mát mẻ, đất đai màu mỡ giúp Sơn La phát triển mạnh về nông nghiệp, đặc biệt là cây ăn quả, cà phê và chăn nuôi. Thành phố Sơn La là trung tâm kinh tế, văn hóa và hành chính của tỉnh.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân nông nghiệp, kỹ sư nông – lâm nghiệp, giáo viên, nhân viên bán hàng, lái xe và công nhân xây dựng.
Mức lương trung bình tại Sơn La dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ chuyên môn.
Các nhà máy chế biến nông sản, cơ sở sản xuất và công ty xây dựng trong khu vực thường xuyên tuyển dụng lao động phổ thông và kỹ thuật. Ngành giáo dục và y tế tại địa phương cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, lĩnh vực du lịch cộng đồng và dịch vụ tại Mộc Châu, Mai Sơn đang ngày càng phát triển.
Nhờ vào tiềm năng nông nghiệp và du lịch, Sơn La đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư và người lao động.
Những công ty đang tuyển Sơn La tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty Thai Nakorn Patana
- CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ HYUNDAI ĐÔNG NAM
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sơn La với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!