Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Hỗ trợ quản lý, điều phối và kiểm soát toàn bộ công tác kế hoạch kỹ thuật đối với các dự án đầu tư xây dựng của Tập đoàn từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến khi hoàn thành bàn giao, nghiệm thu và quyết toán; đảm bảo dự án triển khai đúng tiến độ, đạt yêu cầu chất lượng kỹ thuật, hiệu quả đầu tư và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
2. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
A. Quản lý và kiểm soát kế hoạch dự án
- Tham gia xây dựng kế hoạch tổng thể triển khai dự án bao gồm:
- Tiến độ đầu tư
- Tiến độ thiết kế
- Thi công xây dựng
- Nghiệm thu
- Bàn giao
- Quyết toán dự án.
- Kiểm soát tiến độ tổng thể các dự án của Tập đoàn theo định hướng và chỉ đạo của Giám đốc COE.
- Theo dõi, cập nhật và đánh giá tình hình triển khai dự án theo từng giai đoạn.
- Đề xuất phương án điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo tiến độ và mục tiêu đầu tư.
B. Điều phối và kiểm soát thực hiện dự án
- Chủ trì phối hợp giữa các phòng ban nội bộ:
- PMU/Ban QLDA
- Thiết kế
- Kinh tế xây dựng
- Đấu thầu & Thanh toán
- Pháp lý dự án
và các đơn vị tư vấn, nhà thầu nhằm đảm bảo tiến độ triển khai đồng bộ.
- Kiểm soát việc thực hiện của các Ban QLDA, nhà thầu và đơn vị tư vấn theo kế hoạch được phê duyệt.
- Theo dõi các mốc tiến độ trọng yếu và cảnh báo các nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ dự án.
- Tham gia kiểm tra hiện trường, nghiệm thu các hạng mục theo phân công.
C. Công tác báo cáo & tổng hợp điều hành
- Lập và quản lý hệ thống báo cáo tiến độ thực hiện dự án theo tuần/tháng/quý.
- Tổng hợp dữ liệu và báo cáo từ các phòng ban:
- PMU/BQLDA
- Đấu thầu & Thanh toán
- Thiết kế
- Kinh tế xây dựng
và các đơn vị liên quan.
- Thực hiện báo cáo định kỳ đến:
- Giám đốc COE
- Phó Tổng/Giám đốc phụ trách
- Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
- Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của các báo cáo điều hành dự án.
D. Quản lý rủi ro & kiểm soát kỹ thuật
- Nhận diện và đánh giá các rủi ro liên quan đến:
- Tiến độ
- Kỹ thuật
- Thi công
- Pháp lý
- Chi phí đầu tư.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý và kiểm soát rủi ro trong quá trình triển khai dự án.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và quy trình quản lý dự án.
- Tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công và triển khai dự án.
E. Công tác thanh tra, kiểm tra & đánh giá
- Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra và đánh giá hoạt động của các Ban QLDA/BQLDA.
- Đánh giá hiệu quả triển khai dự án của các đơn vị liên quan theo KPI và kế hoạch được giao.
- Kiến nghị các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành dự án.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản lý kế hoạch kỹ thuật của Tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:
- Xây dựng dân dụng & công nghiệp
- Kỹ thuật công trình
- Quản lý xây dựng
- Kiến trúc
- Hạ tầng kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Có Chứng chỉ quản lý dự án
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05–07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực:
- Quản lý dự án
- Kế hoạch kỹ thuật
- Điều phối đầu tư xây dựng
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại:
- Chủ đầu tư bất động sản
- Dự án nghỉ dưỡng/resort/hotel cao cấp
- Tập đoàn đa dự án quy mô lớn.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu:
- Quy trình đầu tư xây dựng
- Luật Xây dựng
- Luật Đầu tư
- Luật Đấu thầu
- Các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật xây dựng.
- Có kiến thức về:
- Quản lý tiến độ
- Quản lý chi phí
- Quản lý rủi ro dự án
- Công tác nghiệm thu, bàn giao, quyết toán.
Kỹ năng
- Kỹ năng lập và kiểm soát kế hoạch tổng thể dự án.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và quản trị dữ liệu báo cáo.
- Kỹ năng điều phối đa phòng ban và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng xử lý vấn đề và ra quyết định.
- Thành thạo:
- MS Project/Primavera
- AutoCAD
- Excel
- PowerPoint và các phần mềm quản lý dự án.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13, thưởng kết quả kinh doanh;
Phụ cấp ăn trưa, du lịch hàng năm, teambuilding….
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Onsen Fuji là một trong những nhà phát triển Bất động sản nghỉ dưỡng uy tín tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực đầu tư Bất động sản, Thương mại, Dịch vụ gắn liền với nghỉ dưỡng và chăm sóc sức khỏe 1. Công ty được thành lập vào tháng 10/2018 và có trụ sở chính tại Hà Nội 1. Hiện công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí với mức lương cạnh tranh và phúc lợi tốt 1.
Review ONSEN FUJI
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Social Media Executive tuyển dụng là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phụ trách quản lý, xây dựng và phát triển nội dung trên các nền tảng mạng xã hội cho doanh nghiệp. Vị trí này ngày càng phổ biến tại các công ty marketing, agency, thương mại điện tử, startup và doanh nghiệp bán lẻ nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số online.
Các vị trí phổ biến gồm: Social Media Executive, Social Media Specialist, Social Media Content Creator, Digital Marketing Executive, Community Manager và nhân viên quản lý fanpage. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự phụ trách đa nền tảng như Facebook, TikTok, Instagram, YouTube hoặc kết hợp chạy quảng cáo và sáng tạo nội dung.
Kỹ năng yêu cầu: khả năng sáng tạo nội dung, viết bài tốt, nắm bắt xu hướng (trend) nhanh và hiểu hành vi người dùng trên mạng xã hội. Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về digital marketing, quản lý nội dung, lập kế hoạch đăng bài và phân tích hiệu quả chiến dịch. Ngoài ra, kỹ năng sử dụng công cụ như Canva, Meta Business Suite, TikTok Studio hoặc các nền tảng quảng cáo là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với junior hoặc mới ra trường, từ 15–25 triệu đồng/tháng đối với vị trí có kinh nghiệm. Với senior hoặc người phụ trách chiến lược social media, mức lương có thể cao hơn kèm theo thưởng KPI và bonus theo hiệu quả chiến dịch.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các agency marketing, công ty truyền thông, thương mại điện tử, doanh nghiệp FMCG, startup công nghệ và các nhãn hàng tiêu dùng. Ngoài ra, nhiều công ty hiện cho phép làm việc hybrid hoặc remote, giúp mở rộng cơ hội cho Social Media Executive trên nhiều nền tảng khác nhau.
Những công ty tuyển dụng Social Media Executive đang tuyển tại Note8.vn:
- Flamingo Hospitality
- One-Value Vietnam Co., Ltd.
- Công ty TNHH Soha
- DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
- D1 Concepts
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Social Media Executive với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!