Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tổng Quan Vị Trí
- Ru9 đang tìm kiếm một Store Manager có định hướng kết quả để dẫn dắt hiệu suất doanh thu và trải nghiệm khách hàng tại cả hai showroom ở TP. Hồ Chí Minh. Đây là vị trí lãnh đạo frontline — bạn sở hữu con số, phát triển đội nhóm và trực tiếp đặt ra tiêu chuẩn cho cách Ru9 phục vụ khách hàng.
- Báo cáo trực tiếp CEO, bạn sẽ quản lý team Sales & CX Executive tại 2 showroom. Người phù hợp với vị trí này không chỉ mạnh về vận hành — mà còn là người truyền cảm hứng bán hàng tự nhiên, biết cách đẩy đội nhóm vượt target mà không đánh mất văn hóa customer-first của Ru9.
Mô Tả Công Việc
Lãnh đạo Sales & Sở hữu doanh thu (35%)
- Sở hữu và thúc đẩy target doanh thu hàng tháng cho cả 2 showroom HCM — theo dõi tỷ lệ chuyển đổi, pipeline và tỷ lệ chốt đơn hàng ngày.
- Thiết lập nhịp hiệu suất: briefing buổi sáng, review hàng tuần, can thiệp giữa tháng khi target có nguy cơ không đạt.
- Chủ động xác định khoảng trống doanh thu và thực hiện hành động khắc phục, phối hợp với các phòng ban.
- Báo cáo insight hiệu suất hàng tuần cho CEO kèm phân tích rõ ràng và action plan.
Phát triển đội nhóm & Coaching Sales (30%)
- Dẫn dắt, coaching và tạo động lực cho team Sales & CX Executive — xây dựng văn hóa team hiệu suất cao, nơi mọi người chủ động chạy đến mục tiêu.
- Thiết kế và tổ chức training kiến thức sản phẩm và kỹ năng tư vấn định kỳ; đảm bảo mọi thành viên xử lý tự tin các cuộc trò chuyện với khách hàng phức tạp.
- Thực hiện 1:1 performance, đặt KPI cá nhân và quản lý hiệu suất yếu một cách trực tiếp và công bằng.
Trải nghiệm khách hàng & Tiêu chuẩn dịch vụ (25%)
- Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn CX của Ru9 tại cả 2 showroom.
- Trực tiếp xử lý các tình huống khách hàng leo thang hoặc khó tính: bình tĩnh, tìm giải pháp và biến khiếu nại thành lòng trung thành.
- Thực hiện audit chất lượng dịch vụ định kỳ và đưa ra feedback cụ thể, actionable cho đội nhóm.
Vận hành showroom & Công việc phát sinh (10%)
- Duy trì tiêu chuẩn vận hành tại cả 2 showroom — trưng bày sản phẩm, visual merchandising và phối hợp tồn kho với Operations.
- Phối hợp với Marketing, Product và Operations cho các chiến dịch và ra mắt sản phẩm mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu của CEO khi business phát triển.
KPI cho vị trí này
Doanh thu showroom: Đạt và vượt target doanh thu hàng tháng của cả 2 showroom HCM.
Tỷ lệ chuyển đổi: Tỷ lệ khách đến showroom chuyển đổi thành đơn hàng.
Chỉ số CX: NPS sau mua hàng và tỷ lệ khiếu nại được xử lý trong tiêu chuẩn thời gian.
Hiệu suất đội nhóm: Tỷ lệ nhân viên đạt KPI cá nhân hàng tháng.
Retention: Tỷ lệ giữ chân nhân viên showroom tại cả 2 địa điểm.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu Cầu Ứng Viên
Học vấn và Kinh nghiệm
- 3–5 năm kinh nghiệm quản lý showroom hoặc retail, trong đó ít nhất 2 năm dẫn dắt đội nhóm sales.
- Thành tích chứng minh đạt và vượt target doanh thu — có thể chỉ ra con số và kết quả cụ thể.
- Kinh nghiệm với sản phẩm high-AOV (4 triệu VND+/giao dịch): nội thất, home décor, lifestyle, hàng tiêu dùng cao cấp. Kinh nghiệm ngành sleep/wellness là lợi thế lớn.
- Đã xây dựng hoặc cải thiện đáng kể hiệu suất của một đội sales.
Kỹ năng và Năng lực
- Xuất sắc trong tư vấn bán hàng — dẫn dắt khách hàng qua chu kỳ cân nhắc dài, xây dựng trust, chốt đơn không gây áp lực.
- Lãnh đạo và tạo động lực team mạnh để team đạt số.
- Xử lý tình huống khách hàng khó đặc biệt tốt — bình tĩnh, đồng cảm, tập trung vào giải pháp.
- Tư duy dựa trên dữ liệu — luôn biết KPI của mình, theo dõi xu hướng, hành động theo tín hiệu cảnh báo sớm.
- Thành thạo Google Workspace, Lark và các công cụ CRM hoặc tracking sales cơ bản.
Tính cách cá nhân
- Năng lượng sales tự nhiên — thực sự yêu thích việc giúp khách hàng ra quyết định đúng và ăn mừng khi team đạt mục tiêu.
- Trực tiếp và có trách nhiệm — nhận ownership kết quả không đổ lỗi.
- Xây dựng sự tự tin cho team — mọi người làm việc chăm chỉ hơn vì tin vào manager, không phải vì sợ.
- Tiêu chuẩn cao về chất lượng dịch vụ — chú ý những chi tiết nhỏ mà khách hàng để ý.
Chế Độ Đãi Ngộ
- Lương cứng cạnh tranh: 16.000.000 – 20.000.000 VND/tháng (gross).
- Hoa hồng hiệu suất: commission theo tháng dựa trên doanh thu không giới hạn — tổng thu nhập khi đạt target: 25–33 triệu VND/tháng.
- Đãi ngộ đầy đủ: Bảo hiểm xã hội & sức khỏe, nghỉ phép năm, bữa trưa, ưu đãi nhân viên trên tất cả sản phẩm Ru9.
- Hoạt động Team Building & Company Trips hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 33 Tr VND
Trước khi thành lập Ru9, tôi cũng như các bạn, là một người tiêu dùng thông thường và mệt mỏi khi cảm thấy quá trình tìm kiếm cho mình một chiếc nệm chất lượng với giá thành hợp lý thật sự quá khó khăn.
Tuy nhiên, khi tìm hiểu sâu hơn, tôi lại thấy rằng, vấn đề còn nhiều hơn thế nữa. Công nghệ sản xuất nệm đã quá lỗi thời, đi kèm với sự đội giá sau khi sản phẩm đi qua nhiều tầng lớp trung gian và đại lý, cùng với trải nghiệm mua hàng không hề thực tế. Ở các cửa hàng, nệm được xếp chồng lên nhau như những cuốn sách, rất khó cho bạn tự chạm tay vào nệm, chứ đừng nói đến việc ngồi thử hay nằm thử. Điều này khiến bạn chẳng thể chọn cho mình chiếc nệm phù hợp, cho dù bạn có bỏ công đi đến tận cửa hàng chăng nữa.
Mục tiêu của chúng tôi thật ra rất đơn giản: Chất lượng phải được đặt lên trên hết. Chúng tôi chọn foam hiệu suất cao làm chất liệu trọng tâm trong quá trình sản xuất, và cũng là công ty đầu tiên giới thiệu chất liệu này đến thị trường nệm Việt Nam khi Ru9 xuất hiện trên chương trình Shark Tank vào năm 2018.
Review CÔNG TY TNHH RU9
Sóc Trăng là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với văn hóa dân tộc đa dạng, lễ hội truyền thống và nông nghiệp phong phú. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Sóc Trăng, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và nông nghiệp chế biến. Kinh tế Sóc Trăng phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – thủy sản, công nghiệp chế biến, xây dựng, thương mại và dịch vụ du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến nông – thủy sản, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, logistics và bất động sản cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Sóc Trăng dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm.
Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp chế biến và nông nghiệp có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Sóc Trăng, thị xã Vĩnh Châu, huyện Kế Sách, Mỹ Xuyên và các khu công nghiệp An Nghiệp, Trần Đề. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp chế biến nông – thủy sản và du lịch sinh thái tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Sóc Trăng là tỉnh có tiềm năng phát triển nông nghiệp, thủy sản và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn làm việc lâu dài tại miền Tây sông nước.
Những công ty đang tuyển Sóc Trăng tại note8.vn:
- Tập đoàn Karofi Holding
- Cambridge
- Tập đoàn Orion
- Bảo hiểm VietinBank (VBI)
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sóc Trăng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!