Căn cứ Quyết định số 10/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội;
Căn cứ Nghị quyết 07-NQ/HĐND ngày 25/02/2025 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội về việc giao chỉ tiêu biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025;
Căn cứ Quyết định số 25/2021/QĐ-UBND ngày 19/11/2021 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố Hà Nội;
Căn cứ Nghị quyết số 26/2024/NQ-HĐND ngày 19/11/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quy định việc thực hiện hợp đồng có thời hạn đảm nhiệm một số vị trí việc làm thuộc nhóm nghiệp vụ chuyên ngành, nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, Ủy ban nhân dân cấp huyện;
Căn cứ Công văn số 4386/UBND-SNV ngày 27/12/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 26/2024/NQ-HĐND;
Căn cứ Chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn được giao, nhu cầu nhân sự của Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội;
Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội (Ban Quản lý) thông báo về chỉ tiêu, quy trình tuyển dụng hợp đồng làm công tác chuyên môn nghiệp vụ tại các phòng thuộc Ban Quản lý, cụ thể như sau:
I. Số lượng
09 hợp đồng làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ (chi tiết tại bảng gửi kèm).
II. Điều kiện, tiêu chuẩn
– Là Công dân Việt Nam;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có trình độ chuyên môn, văn bằng chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Có tư cách đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để nhận nhiệm vụ;
– Không trong thời gian bị kỷ luật hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
III. Quy trình tuyển dụng
Bước 1. Trên cơ sở đề xuất về việc tuyển dụng hợp đồng của các đơn vị, Văn phòng tổng hợp trình Trưởng ban xem xét, chấp thuận chủ trương tuyển dụng, số lượng, điều kiện, tiêu chuẩn,.. cụ thể trong Thông báo tuyển dụng.
Bước 2. Sau khi có ý kiến chấp thuận của Trưởng ban, Văn phòng phối hợp với Phòng Chính sách và Truyền thông đăng Thông báo tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Ban, thành phố (từ ngày 18/6/2025 đến hết ngày 27/6/2025), báo chí điện tử (03 ngày: từ ngày 18/6/2025 đến hết ngày 20/6/2025). Văn phòng tiếp nhận hồ sơ.
Bước 3. Văn phòng tổng hợp, báo cáo Trưởng ban thành lập Hội đồng để phỏng vấn tuyển dụng nhân sự đối với trường hợp mỗi vị trí dự tuyển có từ 02 hồ sơ dự tuyển trở lên. Trường hợp các vị trí dự tuyển mà mỗi vị trí chỉ có 01 hồ sơ dự tuyển, Văn phòng sẽ xem xét, thẩm định hồ sơ, nếu cá nhân đáp ứng yêu cầu của vị trí dự tuyển, Văn phòng sẽ trao đổi trực tiếp với Thủ trưởng đơn vị có nhu cầu tuyển dụng để xem xét, báo cáo Trưởng ban.
Bước 4. Hội đồng tiến hành xem xét hồ sơ và phỏng vấn ứng viên.
Bước 5. Ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn, trực tiếp tập sự hoặc làm việc tại các đơn vị dự tuyển theo quy định. Văn phòng dự thảo Hợp đồng trình Trưởng ban ký ban hành.
Bước 6. Đối với cá nhân phải tập sự, sau khi cá nhân kết thúc tập sự tại đơn vị, cá nhân có báo cáo kết quả gửi người đứng đầu đơn vị để nhận xét và đơn vị có văn bản đề xuất việc tiếp tục ký hợp đồng.
IV. Về thành phần hồ sơ
1. Đơn đề nghị ký hợp đồng (trong đó ghi rõ vào vị trí, đơn vị dự tuyển);
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
3. Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;
4. Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
5. Bản sao giấy Khai sinh;
6. Phiếu lý lịch tư pháp (Trường hợp chưa có phiếu lý lịch tư pháp thì gửi bản xác nhận đã nộp hồ sơ xin xác nhận; sau khi ứng viên trúng tuyển, bổ sung phiếu theo quy định).
V. Thời gian, địa điểm, phương thức nhận hồ sơ
1. Thời gian nhận hồ sơ
Trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ kể ngày 18/6/2025 đến 17h ngày 27/6/2025.
2. Địa điểm, phương thức nhận hồ sơ
Ứng viên nộp trực tiếp tại bộ phận Văn thư hoặc thông qua đường bưu điện về Văn phòng Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội, Km 29 Đại lộ Thăng Long, Thạch Thất, Hà Nội, điện thoại: 02463.269.292.
Trên đây là Thông báo chỉ tiêu, quy trình tuyển dụng hợp đồng làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ tại Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội, trong quá trình tổ chức, thực hiện, nếu có vướng mắc, các đơn vị, cá nhân liên quan phản ánh trực tiếp về Ban Quản lý xem xét, giải quyết ./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: www.hhtp.gov.vn
Khu Công nghệ cao Hòa Lạc được kỳ vọng trở thành hình mẫu kinh tế thu nhỏ của Việt nam trong tương lai, một thành phố khoa học và công nghệ sinh thái thông minh: là nơi thu hút và tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững của các nhà đầu tư trong nghiên cứu phát triển, đào tạo, ươm tạo khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ, sản xuất sản phẩm công nghệ cao trong 04 lĩnh vực: Công nghệ sinh học, Công nghệ thông tin, Công nghệ vật liệu mới và Công nghệ tự động hóa; là môi trường lý tưởng để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, các chuyên gia trong nước và quốc tế đến sinh sống, làm việc và phát triển, nâng cao năng lực nội sinh về khoa học công nghệ, tạo điểm đến cho các phát minh, sáng chế mang thương hiệu quốc gia; là đầu mối kết nối và thúc đẩy sự hợp tác giữa đào tạo, nghiên cứu và sản xuất để tạo ra các sản phẩm mang thương hiệu Việt và cũng là nơi để kết nối và giao thương giữa Việt Nam với khu vực và trên thế giới.
Tuyển dụng việc làm Shopify job detail là nhu cầu tìm kiếm thông tin chi tiết về các vị trí công việc liên quan đến nền tảng thương mại điện tử Shopify, bao gồm xây dựng, vận hành và tối ưu cửa hàng online. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các doanh nghiệp kinh doanh e-commerce, agency marketing và các công ty phát triển giải pháp bán hàng trực tuyến.
Các vị trí phổ biến gồm: Shopify developer, Shopify web designer, nhân viên vận hành store Shopify (Shopify operator), chuyên viên tối ưu chuyển đổi (CRO specialist), và nhân viên marketing cho Shopify store. Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn tuyển vị trí kết hợp quản lý sản phẩm, SEO hoặc chạy quảng cáo cho cửa hàng Shopify.
Kỹ năng yêu cầu: hiểu nền tảng Shopify, biết thiết lập và quản lý cửa hàng online, có kiến thức về e-commerce và digital marketing. Đối với vị trí kỹ thuật, cần biết HTML/CSS, Liquid (ngôn ngữ template của Shopify), JavaScript cơ bản và tích hợp app. Ngoài ra, kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu trải nghiệm người dùng và hiểu hành vi khách hàng là rất quan trọng.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc junior, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với người có kinh nghiệm hoặc làm chuyên sâu về Shopify development và tối ưu doanh thu. Freelancer Shopify cũng khá phổ biến, thu nhập linh hoạt theo dự án hoặc số lượng store quản lý.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty e-commerce, agency digital marketing, doanh nghiệp bán hàng quốc tế và các startup thương mại điện tử. Ngoài ra, nhiều vị trí cho phép làm việc remote, mở rộng cơ hội cho ứng viên làm việc với thị trường toàn cầu.
Những công ty tuyển dụng Shopify job detail đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Shopify job detail với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.