Tweet
Facebook
Copy Link
* Phân tích nhu cầu đào tạo:
- Đánh giá năng lực và kiến thức hiện tại của nhân viên và Phối hợp với các Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo của từng phòng ban.
- Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng, từng phòng ban,
* Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo:
- Xây dựng, thiết kế và triển khai các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kiến thức sản phẩm, chuyên môn nghiệp vụ tại hệ thống chuỗi Cửa hàng và Văn phòng.
- Xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo từ nhãn hàng và các tài liệu phù hợp phục vụ giảng dạy
* Tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo:
- Lên kế hoạch triển khai các hoạt động đào tạo như: Đào tạo trực tiếp, online, coaching, OJT, kiểm tra....
- Chuẩn bị tài liệu, phòng học và các điều kiện cần thiết cho các buổi đào tạo.
* Đánh giá và theo dõi hiệu quả đào tạo:
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo đã được triển khai.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển và hiệu suất làm việc của nhân viên sau đào tạo.
- Thực hiện báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp.
* Tổ chức sự kiện gắn kết nội bộ:
- Hỗ trợ tổ chức workshop, team building, chương trình kết nối nhân viên
* Quyền lợi
- Mức lương cứng cố định/tháng: up 20M
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, teambuilding định kỳ, CLB thể dục thể thao, du lịch, du xuân...
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Chế độ mua hàng ưu đãi dành riêng cho CBNV
Mô tả công việc
Phúc lợi
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Sư phạm, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong đào tạo (ưu tiên ngành bán lẻ/thời trang/chuỗi cửa hàng).
- Thành thạo kỹ năng thuyết trình, soạn thảo tài liệu, sử dụng PowerPoint/Canva.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý lớp học và kết nối nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo cho cả khối cửa hàng và khối văn phòng.
- Địa chỉ làm việc: Trụ sở khối VP 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian: 8h-17h, nghỉ chiều Thứ 7, CN.
Adidas (cách điệu thành adidas từ năm 1949) là một tập đoàn đa quốc gia của Đức, được thành lập và có trụ sở tại Herzogenaurach, Bavaria, chuyên thiết kế và sản xuất giày dép, quần áo và phụ kiện. Đây là nhà sản xuất đồ thể thao lớn nhất ở châu Âu và lớn thứ hai trên thế giới, sau Nike. Đây là công ty cổ phần của Tập đoàn Adidas, bao gồm 8,33% cổ phần của câu lạc bộ bóng đá Bayern München, và Runtastic, một công ty công nghệ thể dục của Áo. Doanh thu của Adidas cho năm 2018 được liệt kê là 21,915 tỷ euro.
Chính sách bảo hiểm
-
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo quy định.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ...
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 13/03/2009
Mission
- Trung thực: Điều bạn suy nghĩ, nói và hành động phải thống nhất với nhau. Nói cách khác, trong và ngoài là một.
- Đặt con người làm trọng tâm: luôn suy nghĩ cho người khác/người đối diện và hỗ trợ họ hết sức mình.
- Thẳng thắn, lắng nghe, bao dung: Một môi trường minh bạch, trao đổi thẳng thắn nhưng với ý muốn tốt đẹp, cùng nhau đưa ra ý kiến để hoàn thiện nhau và đạt mục tiêu chung của công ty.
- Chịu trách nhiệm 100%: Sự thỏa mãn, thành công trong công việc, cuộc sống đều do bạn kiểm soát được.
- Thử thách bản thân mỗi ngày: Không được bao giờ ngừng hoàn thiện hay thỏa mãn với bản thân. Luôn tìm kiếm feedback để hoàn thiện, đương đầu với thử thách, có một tư duy mở và luôn học hỏi & phát triển.
Review Adidas Việt Nam
Làm việc quốc tế là cơ hội làm việc tại các quốc gia ngoài Việt Nam, trong các công ty đa quốc gia hoặc tổ chức toàn cầu. Đây là môi trường chuyên nghiệp, yêu cầu cao về kỹ năng, ngoại ngữ và khả năng thích nghi văn hóa.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư, IT, chuyên gia tài chính, điều dưỡng, lao động kỹ thuật, quản lý dự án và giáo viên tiếng Việt/Anh.
Mức lương thường cao hơn trong nước, dao động từ 1.000 đến 5.000 USD/tháng hoặc hơn, tùy vị trí và quốc gia.
Các quốc gia hay tuyển dụng gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Úc, Mỹ và các nước Trung Đông. Nhiều chương trình hợp tác lao động, thực tập sinh, định cư nghề nghiệp đang được triển khai. Yêu cầu phổ biến là có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và ngoại ngữ (IELTS, TOEIC, JLPT…). Làm việc quốc tế giúp mở rộng kiến thức, kỹ năng và cơ hội phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị kỹ về văn hóa và pháp lý khi làm việc tại nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Làm việc quốc tế tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp)
- MP Logistics
- Công ty Cổ phần Thương mại Tư vấn và Xây dựng Vĩnh Hưng
- Tafa Việt
- Công ty Cổ Phần Phúc Sinh
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Làm việc quốc tế với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!