Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Trách nhiệm
- Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ QA nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ CSKH, tính tuân thủ quy trình và hiệu quả vận hành.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng, xây dựng và cải tiến quy trình, phân tích dữ liệu, quản lý báo cáo và triển khai các dự án cải tiến thuộc phạm vi CSKH.
2. Nhiệm vụ
a. Quản lý đội ngũ QA
- Lập kế hoạch, phân công và kiểm soát công việc của đội ngũ QA.
- Thiết lập mục tiêu/KPI và theo dõi kết quả thực hiện.
- Review chất lượng đầu ra của team và đảm bảo tiến độ công việc.
- Coaching, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân sự.
- Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự.
b. Kiểm soát chất lượng CSKH
- Xây dựng và duy trì tiêu chuẩn đánh giá chất lượng CSKH.
- Quản lý hoạt động kiểm tra chất lượng/random check các case tương tác với khách hàng.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy trình, chính sách và hướng dẫn nghiệp vụ.
- Phân tích lỗi, xác định nguyên nhân gốc và theo dõi hành động khắc phục.
- Theo dõi xu hướng lỗi và tỷ lệ lỗi tái diễn.
c. Xây dựng & quản trị quy trình
- Xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật SOP, workflow, guideline và tài liệu nghiệp vụ CSKH.
- Định kỳ review quy trình để phát hiện điểm nghẽn, rủi ro và khoảng trống vận hành.
- Đảm bảo các thay đổi về quy trình/chính sách được cập nhật và triển khai thống nhất.
- Kiểm soát việc áp dụng quy trình sau triển khai.
d. Phân tích dữ liệu & báo cáo
- Quản lý hệ thống báo cáo chất lượng và vận hành CSKH.
- Phân tích các chỉ số SLA, chất lượng, năng suất, khiếu nại, đền bù và các chỉ số liên quan.
- Thực hiện phân tích xu hướng, Pareto, Root Cause Analysis để xác định vấn đề trọng yếu.
- Chuyển đổi dữ liệu thành insight, cảnh báo rủi ro và đề xuất hành động cải thiện.
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp quản lý.
e. Cải tiến chất lượng & vận hành
- Xác định các vấn đề lặp lại, thao tác thủ công hoặc điểm nghẽn trong vận hành CSKH.
- Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống, công cụ hoặc phương thức làm việc.
- Xây dựng action plan và phối hợp các đơn vị triển khai giải pháp.
- Đo lường hiệu quả trước và sau cải tiến.
- Theo dõi corrective/preventive actions nhằm hạn chế lỗi tái diễn.
f. Quản lý dự án
- Lead hoặc điều phối các dự án thuộc phạm vi QA/CSKH.
- Xây dựng kế hoạch, timeline, milestone và phân công trách nhiệm.
- Theo dõi tiến độ, chất lượng, rủi ro và vấn đề phát sinh.
- Phối hợp các stakeholder để đảm bảo dự án hoàn thành đúng mục tiêu.
- Đánh giá hiệu quả sau triển khai.
g. Hỗ trợ vận hành & Escalation
- Điều phối QA hỗ trợ các vấn đề nghiệp vụ phát sinh trong quá trình vận hành CSKH.
- Hỗ trợ xử lý/escalate các case phức tạp, nghiêm trọng hoặc có rủi ro cao.
- Đảm bảo các vướng mắc từ CSKH/bưu cục được ghi nhận, phân tích và có hướng xử lý.
- Tổng hợp các vấn đề thường gặp để chuẩn hóa hướng dẫn và hạn chế phát sinh lặp lại.
h. Phối hợp liên phòng ban
- Là đầu mối QA phối hợp với Vận hành, Kinh doanh, IT/Product, Tài chính và các đơn vị liên quan.
- Theo dõi các action liên phòng ban liên quan đến chất lượng dịch vụ.
- Escalate các vấn đề/rủi ro ảnh hưởng đến khách hàng hoặc hoạt động CSKH đến cấp quản lý.
i. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
1.Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Giới tính: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh là lợi thế
2.Yêu cầu năng lực chuyên môn
Thái độ
- Trung thực
- Tinh thần dịch vụ khách hàng
- Chủ động, trách nhiệm và chịu áp lực tốt
- Bình tĩnh, linh hoạt trong xử lý tình huống và khiếu nại
- Cẩn thận, bảo mật thông tin khách hàng
- Tinh thần phối hợp và hỗ trợ liên phòng ban
Kỹ năng
- Giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục tốt.
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng và đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kiến thức
- Kiến thức về chăm sóc khách hàng và trải nghiệm khách hàng
- Hiểu quy trình xử lý khiếu nại và vận hành CSKH đa kênh
- Kiến thức về chất lượng dịch vụ và quản lý khách hàng
- Hiểu hành vi khách hàng và quy trình chăm sóc khách hàng
- Kiến thức về báo cáo, thống kê và quản lý dữ liệu khách hàng
Yêu cầu năng lực quản lý
- Năng lực tổ chức và giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng
- Năng lực hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ CSKH
- Năng lực quản lý chất lượng dịch vụ và xử lý khiếu nại khách hàng
- Năng lực phân tích dữ liệu, báo cáo và đề xuất cải tiến dịch vụ
- Năng lực phối hợp liên phòng ban và quản lý khách hàng trọng điểm
- Năng lực xử lý vấn đề và điều phối công việc nhóm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm 40,000đ/ngày
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: 28 - 35
- Thời gian làm việc:8h00 - 17h00 Thứ 2 -> Thứ 6, thứ 7 làm tại nhà từ 8h00-12h00
- Phúc lợi:
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,…); Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY Chúng tôi xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững và trách nhiệm qua việc đề cao sức Sáng tạo & Đổi mới, thúc đẩy Văn hóa Chiến binh, xây dựng Văn hóa Yêu thương, nuôi dưỡng Tinh thần Học hỏi và khuyến khích sự Kết nối - Chia sẻ trong nội bộ cũng như hướng đến môi trường bên ngoài.
Quảng Ngãi là một tỉnh thuộc Duyên hải Nam Trung Bộ, nổi tiếng với bờ biển dài, đảo Lý Sơn và lịch sử phong phú về văn hóa – cách mạng. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Quảng Ngãi, nơi tập trung phát triển kinh tế, dịch vụ và hành chính. Kinh tế Quảng Ngãi phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp, nông – lâm nghiệp, thủy sản, năng lượng (lọc dầu, điện) và du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên thủy sản. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Quảng Ngãi dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao, quản lý hoặc làm việc tại các doanh nghiệp công nghiệp – năng lượng có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Quảng Ngãi, huyện Sơn Tịnh, Tư Nghĩa, Bình Sơn, và Khu kinh tế Dung Quất. Các khu công nghiệp Quảng Ngãi, Dung Quất và cảng Dung Quất tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Quảng Ngãi là tỉnh năng động về công nghiệp và nông – thủy sản, thích hợp cho người lao động muốn làm việc gần biển với cơ hội phát triển nghề nghiệp đa dạng.
Những công ty đang tuyển Quảng Ngãi tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Quảng Ngãi với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.