We are looking for a Growth Director to drive growth for PMAX by developing long-term business growth strategies and overseeing the implementation to strengthen the company client portfolio and enhance client lifetime value. You will be the leader of our dynamic growth team, together making a huge impact on the sustainable growth of PMAX.
Job Description
Strategy & Planning:
- Build and upgrade growth formula to strengthen the company client portfolio and enhance client lifetime value.
- Plan and build a strategic cross-channel client lifetime management playbook for demand generation across growth flywheel, from acquisition to monetization, retention, and referral.
- Collaborate with company top executives to set ambitious business objectives and development goals and implement action plans for achieving set targets.
- Monitor market trends and make adjustments in terms of strategy and planning where necessary.
- Supervise and direct the day-to-day operation of the business development, partnership and marketing team.
- Monitor the plan & activities of the business development director and marketing director to ensure compliance with set standards and procedures for operation.
- Supervise and guide directions for the partner network program and activities of the business development – partnership team.
- Build referral programs to enhance referrals from various sources: clients, staff, partners, freelancers, etc., and lead the implementation of the program and collect constructive feedback to improve its impact.
- Conduct growth analysis to generate insight and recommend changes as may be required.
- Develop and implement the market expansion strategy, which can be inside and outside of Vietnam, following the company’s strategic directions.
- Consult or support the development of people strategy for business development and marketing teams.
- Oversee the interviewing, recruitment, and training of qualified personnel to ensure an effective workforce.
- Align with the CEO to set targets for business development and marketing departments.
Skills & Knowledge & Qualification
Must have
- Bachelor’s degree in a related field and 2+ years experience in the role or equivalent combination of education and experience.
- Proven business development, marketing, or sales experience with a minimum of 1 year in the B2B field.
- Exceptional leadership and management skills.
- Strong partnership and client service mindset, act toward win-win-win situations.
- Excellent analytical, problem-solving, and research skills.
- Effective communication skills.
- Sufficient business acumen with strong influencing, persuading, and project management skills.
- In-depth knowledge of digital marketing.
- In-depth understanding with experience in agency businesses.
- Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
- Innovation: Drive change and innovative new ideas to create more value for clients, teams, and society.
- People Development: Attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
- Integrity: Be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
- Teamwork & Fun: The cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
- Extreme Ownership: The practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.
- Competitive salary range with yearly incentives and 13th-month salary
- Flexible working time with 4 days working from home per month and 15 paid leaves per year
- Insurance as full salary (SHUI)
- Annual health check-up and Healthcare Insurance VNI for all employees
- Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis
- Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
- Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
- Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
- Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall
- Other staff welfare allowances
Year of Experience:
7 years+
Job Level
Director
Report Line
CEO
Peer
Board of Management (BoM)
Subordinate
Business Development Managers / Executives
Salary Range
Negotiable
Hiring Purpose
New Hire
Working Location:
6th Floor, Tuong Viet Building 95 Cach Mang Thang 8, Ho Chi Minh City
Apply now
PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.
Review PMAX
Quảng Bình là một tỉnh thuộc khu vực Bắc Trung Bộ Việt Nam, nằm giữa hai tỉnh Hà Tĩnh và Quảng Trị, có đường bờ biển dài và nhiều danh lam thắng cảnh nổi tiếng. Tỉnh nổi bật với Di sản Thiên nhiên Thế giới Phong Nha – Kẻ Bàng, thu hút đông đảo du khách trong và ngoài nước. Địa hình Quảng Bình đa dạng, gồm núi, rừng, đồng bằng và biển, thuận lợi cho phát triển du lịch, nông nghiệp và thủy sản. Kinh tế tỉnh đang chuyển dịch dần sang công nghiệp, năng lượng và dịch vụ du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm hướng dẫn viên du lịch, nhân viên khách sạn – nhà hàng, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, kế toán và nhân viên bán hàng.
Mức lương trung bình tại Quảng Bình dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và kinh nghiệm.
Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, Tây Bắc Quán Hàu và Hòn La thường xuyên tuyển công nhân kỹ thuật, bảo trì và vận hành máy. Ngành du lịch phát triển mạnh tại Đồng Hới, Phong Nha – Kẻ Bàng, tạo nhiều việc làm trong lĩnh vực dịch vụ, lữ hành và lưu trú. Ngoài ra, các công ty thương mại, ngân hàng và cơ quan hành chính cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Nhờ vào tiềm năng du lịch và vị trí giao thương thuận lợi, Quảng Bình đang ngày càng thu hút đầu tư và mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động.
Những công ty đang tuyển Quảng Bình tại note8.vn:
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Quảng Bình với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!