Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công tác thù lao vượt giờ
- Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu hồ sơ đăng ký và xác nhận khối lượng vượt giờ của giảng viên.
- Thực hiện tính toán, lập bảng thanh toán thù lao vượt giờ theo quy định hiện hành.
- Phối hợp với các đơn vị chuyên môn để rà soát, xác minh số liệu phát sinh.
- Tham mưu đề xuất điều chỉnh, cải tiến quy trình quản lý và thanh toán vượt giờ;
2. Công tác quản trị hệ thống HRM
- Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM.
- Thực hiện nhập liệu, điều chỉnh thông tin nhân sự theo quyết định của Nhà trường.
- Hỗ trợ khai thác dữ liệu, báo cáo nhân sự phục vụ công tác quản trị.
- Phối hợp với đơn vị có liên quan trong việc nâng cấp hệ thống và xử lý lỗi khi cần thiết.
- Hướng dẫn các đơn vị sử dụng và thực hiện quy trình liên quan trên hệ thống.
3. Công tác Hemis
- Thực hiện cập nhật dữ liệu nhân sự, tổ chức và các thông tin liên quan trên hệ thống HEMIS theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Theo dõi tiến độ, thời hạn báo cáo dữ liệu định kỳ.
- Phối hợp các đơn vị để thu thập, rà soát và chuẩn hóa dữ liệu.
- Tham mưu thực hiện các báo cáo thống kê cho Giám đốc Ban Hành chính Nhân sự. Giám đốc Điều hành khi có yêu cầu.
4. Công tác kiểm định
- Phối hợp thu thập, tổng hợp và lưu trữ minh chứng phục vụ công tác kiểm định chất lượng giáo dục.
- Hỗ trợ xây dựng báo cáo tiêu chuẩn, tiêu chí thuộc lĩnh vực hành chính, nhân sự.
- Theo dõi, cập nhật số liệu phục vụ công tác tự đánh giá và đánh giá ngoài.
- Tham gia các hoạt động phục vụ đoàn khảo sát, kiểm tra, đánh giá theo phân công.
5. Công tác khác
- Phối hợp và tương tác nghiệp vụ chuyên môn theo ngành dọc để đảm bảo công tác quản lý nhân sự và hành chính của nhà trường được thông suốt trong toàn HungHau Holdings;
- Thực hiện các chỉ đạo và báo cáo công việc theo yêu cầu của Giám đốc Ban Hành chính Nhân sự và Ban Điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành có liên quan;
- Có các chứng chỉ về quản trị nhân sự, hành chính.
2. Khả năng ngoại ngữ
- Anh văn giao tiếp
3. Kỹ năng tin học
- Sử dụng thành thạo chương trình Word, Excel, Power Point.
4. Kinh nghiệm công tác
- Trên 03 năm ở vị trí và mô tả công việc tương đương.
5. Năng lực chuyên môn
- Hiểu biết công tác quản lý và xây dựng đội ngũ;
- Hiểu rõ tâm lý nhân sự.
6. Năng lực chung
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, kiểm soát tiến độ công việc và có thể trình bày trước tập thể; có chiều sâu trong việc soạn thảo văn bản và báo cáo.
7. Phẩm chất cá nhân
- Hòa đồng và gương mẫu trong giao tiếp, hành xử;
- Tinh thần trách nhiệm cao, dấn thân trong công việc.
8. Giới tính, độ tuổi
- Nam/Nữ, tuổi từ 28-40, sức khoẻ tốt, bản lĩnh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trường Đại Học Văn Hiến là một trường đại học trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được thành lập theo quyết định số 517/QĐ-TTg ngày 11/7/1997 của Thủ tướng Chính phủ. Sau hơn 15 năm hoạt động và phát triển, Trường Đại học Văn Hiến đã trở thành một thương hiệu uy tín về giáo dục Đại học, đào tạo có chất lượng về các ngành Kinh tế; Du lịch; Kỹ thuật; Khoa học xã hội & Nhân văn tại khu vực phía Nam và trong cả nước, hàng chục ngàn sinh viên đã tốt nghiệp với 30 ngành/chuyên ngành đào tạo trình độ đại học, cao đẳng. Sinh viên tốt nghiệp Trường Đại học Văn Hiến hiện đang làm việc trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau tại các vùng miền của đất nước. Trong số đó, nhiều sinh viên đã thành đạt, giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, được các công ty, tổ chức tin tưởng, đánh giá cao.
Quảng Bình là một tỉnh thuộc khu vực Bắc Trung Bộ Việt Nam, nằm giữa hai tỉnh Hà Tĩnh và Quảng Trị, có đường bờ biển dài và nhiều danh lam thắng cảnh nổi tiếng. Tỉnh nổi bật với Di sản Thiên nhiên Thế giới Phong Nha – Kẻ Bàng, thu hút đông đảo du khách trong và ngoài nước. Địa hình Quảng Bình đa dạng, gồm núi, rừng, đồng bằng và biển, thuận lợi cho phát triển du lịch, nông nghiệp và thủy sản. Kinh tế tỉnh đang chuyển dịch dần sang công nghiệp, năng lượng và dịch vụ du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm hướng dẫn viên du lịch, nhân viên khách sạn – nhà hàng, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, kế toán và nhân viên bán hàng.
Mức lương trung bình tại Quảng Bình dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và kinh nghiệm.
Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, Tây Bắc Quán Hàu và Hòn La thường xuyên tuyển công nhân kỹ thuật, bảo trì và vận hành máy. Ngành du lịch phát triển mạnh tại Đồng Hới, Phong Nha – Kẻ Bàng, tạo nhiều việc làm trong lĩnh vực dịch vụ, lữ hành và lưu trú. Ngoài ra, các công ty thương mại, ngân hàng và cơ quan hành chính cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Nhờ vào tiềm năng du lịch và vị trí giao thương thuận lợi, Quảng Bình đang ngày càng thu hút đầu tư và mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động.
Những công ty đang tuyển Quảng Bình tại note8.vn:
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Quảng Bình với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.