Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
1. Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tổng công ty
- Thực hiện tuyển dụng kịp thời, chất lượng các vị trí theo đúng quy trình hoạt động của Tổng công ty.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổ chức.
- Đăng tin thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
- Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan.
2. Tham gia các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng
- Đề xuất các chương trình, các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình, sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên, nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
3. Thực hiện các hoạt động hỗ trợ tuyển dụng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc.
- Định kỳ báo cáo đánh giá tình hình tuyển dụng, hiệu quả công tác tuyển dụng đối với các vị trí phụ trách.
4. Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng hấp dẫn theo năng lực/hiệu quả công việc.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cá nhân và người thân.
- Lộ trình phát triển, cơ hội thăng tiến vượt bậc với chương trình Fast-Track & Super Fast-Track.
- Cơ hội đào tạo thực chiến trong môi trường chuyên nghiệp quy mô lớn.
- Đặc quyền Novator khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái Nova Group.
Yêu cầu công việc
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ:
- Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Marketing, Truyền thông,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kiến thức:
- Nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng: sourcing, screening, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Hiểu biết về thị trường lao động, xu hướng nhân tài.
- Có kiến thức về xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Am hiểu quy trình, chính sách tuyển dụng nội bộ.
- Kiến thức cơ bản về pháp luật lao động liên quan đến tuyển dụng.
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 - 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc thu hút nhân tài.
- Tổ chức ngày hội tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp, sự kiện employer branding.
- Phối hợp với các đơn vị/đối tác tuyển dụng (headhunt, trường đại học).
Kỹ năng:
- Tư duy tích cực.
- Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
- Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng trình bày tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc.
- Khả năng bảo mật thông tin.
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.
- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.
Yêu cầu hồ sơ
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
Phú Thọ là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nằm phía Tây Bắc thủ đô Hà Nội, nổi tiếng là quê hương của Lạc Long Quân – Âu Cơ và các lễ hội văn hóa truyền thống. Trung tâm hành chính của tỉnh là thành phố Việt Trì, nơi phát triển kinh tế – xã hội, công nghiệp và dịch vụ. Kinh tế Phú Thọ phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp chế biến, nông – lâm nghiệp, du lịch, dịch vụ và thủy điện.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, du lịch sinh thái và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Phú Thọ dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí quản lý hoặc chuyên môn cao trong doanh nghiệp công nghiệp, thủy điện có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Việt Trì, huyện Lâm Thao, Phù Ninh, và Cẩm Khê. Các khu công nghiệp Phú Hà, Thụy Vân, Thanh Thủy là điểm thu hút nhiều lao động và doanh nghiệp đầu tư. Nhìn chung, Phú Thọ là tỉnh có tiềm năng phát triển kinh tế toàn diện, phù hợp cho người lao động muốn làm việc gần Hà Nội với nhiều cơ hội nghề nghiệp.
Những công ty đang tuyển Phú Thọ tại note8.vn:
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- TẬP ĐOÀN RITA VÕ
- Công Ty Cổ Phần Thương Mại Mê Kông
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- TokyoLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Phú Thọ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.