Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
• Xây dựng và cập nhật hệ thống mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chuẩn chức danh.
• Tối ưu mô hình tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Nhiệm vụ 2: Quản lý công tác tuyển dụng
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của công ty.
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự.
• Phát triển hệ thống nguồn ứng viên và thương hiệu tuyển dụng.
Nhiệm vụ 3: Đào tạo & phát triển nhân sự
• Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự hàng năm cho Công ty và các Công ty thành viên.
• Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp (career path) cho nhân sự.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến.
Nhiệm vụ 4: Quản lý hiệu suất và phát triển nguồn nhân lực
• Phối hợp xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPI/OKR).
• Theo dõi, đánh giá và phân tích hiệu quả làm việc của nhân sự tại các đơn vị.
• Xây dựng chương trình phát triển nhân sự kế thừa.
Nhiệm vụ 5: Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ trong toàn hệ thống.
• Phát triển và lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết giữa các đơn vị.
• Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ (email, bản tin nội bộ, các nền tảng truyền thông doanh nghiệp…).
Nhiệm vụ 6: Hoạt động gắn kết & sự kiện nội bộ
• Tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên: sinh nhật, teambuilding, lễ kỷ niệm, CSR.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Nhiệm vụ 7: Quản lý công tác hành chính – văn phòng
• Tổ chức và quản lý công tác văn thư – lưu trữ – công văn đi/đến của Công ty và các Công ty thành viên.
• Triển khai sáng kiến số hóa quy trình; đơn giản hoá hồ sơ – giảm giấy tờ; xây dựng & chuẩn hóa biểu mẫu hành chính.
• Quản lý và giám sát hoạt động của đội bảo vệ, vệ sinh và các dịch vụ vận hành văn phòng.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, thực hiện kiểm kê, điều chuyển, sửa chữa và thanh lý tài sản theo quy định.
• Tổ chức và điều phối hậu cần cho các cuộc họp, hội nghị, sự kiện và tiếp khách của Công ty.
• Quản lý và theo dõi hợp đồng dịch vụ hành chính như: thuê văn phòng, điện – nước, bảo trì tòa nhà, dịch vụ vệ sinh, vận chuyển, cây xanh và các dịch vụ hỗ trợ khác.
• Quản lý và điều phối đội ngũ bảo vệ, lễ tân, tạp vụ và nhân sự hành chính, đảm bảo an ninh và môi trường làm việc ổn định.
• Điều phối xe & lịch trình phục vụ lãnh đạo – sự kiện – vận hành; giám sát bảo trì, bảo dưỡng – đăng kiểm; kiểm soát chi phí nhiên liệu; đảm bảo tuân thủ an toàn giao thông và tiêu chuẩn hình ảnh khi phục vụ.
• Giám sát việc thực hiện nội quy văn phòng, tiêu chuẩn hình ảnh doanh nghiệp và an toàn lao động.
Nhiệm vụ 8: Quản lý ngân sách hành chính
• Lập và kiểm soát ngân sách hành chính hàng năm.
• Tối ưu chi phí vận hành văn phòng.
Yêu Cầu Công Việc
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc hành chính. Trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự cấp trưởng nhóm hoặc trưởng phòng.
• Am hiểu các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nhân sự, Phát triển tổ chức, Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ, Quản trị hành chính.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Hiểu biết sâu về quy trình hành chính – tài sản – văn thư – hợp đồng dịch vụ.
• Kỹ năng tổ chức, giám sát, xử lý tình huống và giao tiếp liên phòng ban.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các doanh nghiệp quy mô lớn, đa chi nhánh hoặc tập đoàn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Nam Group được thành lập vào năm 2015, từ một thương hiệu “trẻ tuổi”, năng động trên thị trường, doanh nghiệp này được điều hành bởi đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đã nhanh chóng tạo nên một hệ sinh thái thực sự vững mạnh. Với định hướng tập trung phát triển các dự án bất động sản, khu nghỉ dưỡng (biệt thự biển, condotel), kiến tạo nên các khu resort đẳng cấp theo tiêu chuẩn quốc tế, tập đoàn Nam Group đã và đang khẳng định năng lực triển khai, nền tảng tài chính của mình khi luôn sẵn sàng trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về thiết kế, tiến độ và chất lượng xây dựng.
Review TẬP ĐOÀN NAMGROUP
Ninh Thuận là một tỉnh thuộc vùng Duyên hải Nam Trung Bộ, nổi tiếng với khí hậu khô hạn, nắng nhiều và cảnh biển tuyệt đẹp. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Phan Rang – Tháp Chàm, nơi tập trung các cơ quan hành chính, thương mại và dịch vụ. Kinh tế Ninh Thuận phát triển chủ yếu ở các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, thủy sản, năng lượng tái tạo (điện gió, điện mặt trời), du lịch và công nghiệp chế biến.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, kỹ sư nông nghiệp, công nhân sản xuất, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, bất động sản nghỉ dưỡng và dịch vụ thương mại cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Ninh Thuận dao động từ 6 – 11 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc làm việc trong lĩnh vực năng lượng và công nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Phan Rang – Tháp Chàm, huyện Ninh Hải, Ninh Phước, và Thuận Nam. Các khu công nghiệp Mỹ Hiệp, Đông Bắc, điện gió Thuận Nam tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới cho lao động. Nhìn chung, Ninh Thuận là tỉnh có tiềm năng phát triển về nông nghiệp công nghệ cao, du lịch biển và năng lượng tái tạo, thích hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Trung.
Những công ty đang tuyển Ninh Thuận tại note8.vn:
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
- Công ty Cổ phần sản xuất thương mại và dịch vụ Phúc Thịnh
- Công ty TNHH Dược Phẩm và Thiết bị Y tế Việt - Sin
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬT TƯ VÀ THIẾT BỊ Y TẾ HOÀ HƯNG
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Ninh Thuận với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!