Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. Payroll & Benefits Administration (40%)
- Take responsibility for auditing and ensuring the accuracy of monthly payroll for all employees, including base salary, allowances, overtime, and deductions.
- Directly handle complex tasks related to Statutory Insurance (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) and Personal Income Tax (tax finalization, tax code registration, and dependent registration).
- Manage and oversee the implementation of benefit programs: Premium Private Health Insurance, annual health check-ups, and other welfare packages.
B. C&B Policy & System Development (40%)
- Lead market research and salary benchmarking activities to update and optimize the company’s compensation and benefits structure within the manufacturing and export industry.
- Advise management on the design and operation of performance appraisal systems and KPI frameworks linked to business bonuses and the 13th-month salary.
- Develop, update, and finalize HR regulations, policies, and internal labor rules to ensure 100% compliance with Vietnam Labor Law and relevant legal requirements.
C. Labor Relations & Compliance (20%)
- Act as the primary technical point of contact during labor inspections and when working with government authorities.
- Consult on and resolve complex labor relations issues, including labor disputes, disciplinary procedures, and employee grievances.
- Support the HR Manager in optimizing labor costs and preparing the annual HR budget
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Labor Law, Human Resources, Business Administration, Economics, or related fields.
- Minimum 3-5 years of experience working with HR policies and labor law, with strong knowledge of Vietnam Labor Law, Social Insurance Law, and Personal Income Tax regulations.
- Experience in developing, updating, and implementing internal HR policies and procedures related to labor and compliance.
- Solid understanding of legal requirements regarding payroll, employment contracts, contract termination, and employee benefits.
- Skilled in handling labor law compliance, resolving employee disputes, and managing employee grievances.
- Proficient in Microsoft Excel and HR management software such as payroll systems, timekeeping, and insurance portals.
- Detail-oriented, analytical, and highly responsible in managing confidential data.
- Good communication, problem-solving skills, and ability to work independently under pressure.
- Strong integrity, fairness, and strict adherence to legal regulations and company policies in employee management.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau thời gian thử việc
Lương tháng 13
Thưởng KPI (tùy tình hình kinh doanh)
Happy Hour, Company trip, Year End Party
Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ
Thưởng Lễ, Tết
Khám sức khỏe hằng năm - Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Xuất Khẩu Uni được thành lập năm 2011. Công ty chúng tôi là một trong những doanh nghiệp tại TPHCM hoạt động trong lĩnh vực:
- Nhập khẩu và cung cấp gỗ: gỗ gụ, gỗ sếu, gỗ thông,..
- Sản xuất và cung cấp ván ép: ván ép, ván nén gỗ, ván venneer,..
- Cung cấp chất thải gỗ: dăm gỗ, dăm bào gỗ,.. dùng làm chất đốt, nguyên liệu sản xuất giấy,..
Với phương châm hợp tác vì thành công và định hướng, đổi mới liên tục, Uniexport luôn nỗ lực làm giàu nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng, xây dựng uy tín và niềm tin của khách hàng đối với các sản phẩm của chúng tôi. Tất cả sự tin tưởng và hỗ trợ từ khách hàng trong những năm qua là sự khích lệ tốt nhất trên con đường phát triển của chúng tôi.
Ninh Thuận là một tỉnh thuộc vùng Duyên hải Nam Trung Bộ, nổi tiếng với khí hậu khô hạn, nắng nhiều và cảnh biển tuyệt đẹp. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Phan Rang – Tháp Chàm, nơi tập trung các cơ quan hành chính, thương mại và dịch vụ. Kinh tế Ninh Thuận phát triển chủ yếu ở các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, thủy sản, năng lượng tái tạo (điện gió, điện mặt trời), du lịch và công nghiệp chế biến.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, kỹ sư nông nghiệp, công nhân sản xuất, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, bất động sản nghỉ dưỡng và dịch vụ thương mại cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Ninh Thuận dao động từ 6 – 11 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc làm việc trong lĩnh vực năng lượng và công nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Phan Rang – Tháp Chàm, huyện Ninh Hải, Ninh Phước, và Thuận Nam. Các khu công nghiệp Mỹ Hiệp, Đông Bắc, điện gió Thuận Nam tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới cho lao động. Nhìn chung, Ninh Thuận là tỉnh có tiềm năng phát triển về nông nghiệp công nghệ cao, du lịch biển và năng lượng tái tạo, thích hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Trung.
Những công ty đang tuyển Ninh Thuận tại note8.vn:
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
- Công ty Cổ phần sản xuất thương mại và dịch vụ Phúc Thịnh
- Công ty TNHH Dược Phẩm và Thiết bị Y tế Việt - Sin
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬT TƯ VÀ THIẾT BỊ Y TẾ HOÀ HƯNG
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Ninh Thuận với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.