Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức Nhân sự năm 2026, như sau:
1. Mô tả công việc
– Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện cơ cấu tổ chức, vị trí việc làm và quy chế liên quan.
– Thực hiện công tác tuyển dụng tiếp nhận, bố trí và sử dụng nhân sự
– Tham mưu công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động và luân chuyến cán bộ
– Thực hiện công tác bổ nhiệm: chuẩn bị hồ sơ, thẩm định điều kiện, trình tự, thủ tục bổ nhiệm theo quy định của Nhà nước và ĐHQGHN
– Tham mưu công tác quy hoạch, rà soát, cập nhật nguồn quy hoạch.
– Xây dựng, rà soát quy chế, quy định, đề án và các báo cáo về tổ chức nhân sự
– Thực hiện các hồ sơ thủ tục nhân sự theo quy định, lưu trữ và quản lý hồ sơ cán bộ.
– Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức cán bộ
2. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trò lên các ngành: Quân trị nhân lực. Luật, Hành chính công. Quản lý công, Kinh tế hoặc các ngành phù hợp
– Có kiến thức vững về công tác tổ chức bộ máy, tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch và quản lý cán bộ
– Am hiểu hệ thống văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước và của ĐHQGHN liên quan đến công tác nhân sự
– Kỹ năng soạn thảo văn bản, tổng hợp, tham mưu và trình bày báo cáo tốt
– Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
– Tư duy logic, cẩn trọng, trách nhiệm và chủ động trong công việc
– Khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt
3. Ưu tiên
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, trường đại học hoặc các tổ chức thuộc khu vực công, đã thực tiễn tham gia công tác tổ chức bộ máy, tuyển dụng, bổ nhiệm và quy hoạch cán bộ.
4. Công tác bổ nhiệm
– Nắm vững quy định, quy trình, tiêu chuẩn chức danh đề tham mưu công tác bổ nhiệm
– Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các bước bổ nhiệm và bổ nhiệm lại
– Thẩm định điều kiện, tiêu chuẩn, đối tượng bổ nhiệm.
– Thực hiện trình tự, thủ tục bổ nhiệm theo quy định
– Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động
– Phối hợp với các đơn vị liên quan và cơ quan cấp trên trong quá trình bổ nhiệm
– Lưu trữ và quản lý dữ liệu bổ nhiệm đầy đủ, chính xác
5. Chế độ đãi ngộ
– Thu nhập: Thương lượng theo năng lực.
– Mức thu nhập dự kiến: 25 – 40 triệu đồng/tháng, căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc hằng tháng.
– Được làm việc trong môi trường đại học nghiên cứu hàng đầu, có cơ hội tham gia các dự án đổi mới quản trị và phát triển đội ngũ.
6. Thông tin ứng tuyển: https://forms.gle/1KYt8qE6BUbiJQbaA
Bà Nguyễn Cẩm Nhung
Phòng Tổ chức Nhân sự – Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN
0335 850 882
camnhung@vnu.edu.vn
Nguồn tin: Tuyển dụng Trường Đại học Kinh tế – UEB
Trường Đại học Kinh tế trực thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội (tên giao dịch tiếng Anh: University of Economics and Business - Vietnam National University, Hanoi) được thành lập theo Quyết định số 290/QĐ-TTg ngày 6/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ. Trường đã trải qua nhiều giai đoạn chuyển đổi lịch sử và có khởi nguyên từ Khoa Kinh tế Chính trị thuộc Trường Đại học Tổng hợp Hà Nội từ năm 1974.
Những mốc lịch sử quan trọng:
11/1974: Khoa Kinh tế Chính trị trực thuộc Trường Đại học Tổng hợp Hà Nội.
9/1995: Khoa Kinh tế trực thuộc Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN.
7/1999: Khoa Kinh tế trực thuộc ĐHQGHN.
3/2007: Trường Đại học Kinh tế trực thuộc ĐHQGHN.
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.