Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý: 2 nhân sự
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Đảm bảo tiêu chí nhân sự ổn định (Tuyển dụng theo định biên), nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân sự. Kiểm soát tiến độ công tác công ca, hành chính.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Nhân sự
1. Tuyển dụng nhân sự_hệ thống (20%)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho hệ thống cửa hàng toàn quốc
- Tạo nguồn ứng viên lâu dài, ổn định và đánh giá các kênh tuyển dụng, phương pháp tuyển dụng hiệu quả các kênh chất lượng đáp ứng chất lượng và số lượng nhân sự cần tuyển
2. Đồng hành nhân sự trong quá trình làm việc (10%)
- Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Phối hợp đào tạo hội nhập, theo dõi quá trình thử việc
- Đề xuất phương pháp, chính sách giữ nhân sự, giảm biến động nhân sự theo KPI đặt ra, đào tạo nhân sự nguồn, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự
3. Công ca (50%)
- Kiểm soát các báo cáo, dữ liệu: đúng thời gian, đúng thông tin
4. Báo cáo dữ liệu nhân sự (10%)
- Tổng hợp & lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về tình hình nhân sự cho Trưởng phòng
- Có những cảnh báo và giải pháp với từng thời điểm nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự ổn định, đủ.
B. Hành chính (10%)
- Kiểm soát các hoạt động đáp ứng hành chính: đúng thời gian, đủ số lượng đáp ứng
* QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng cố định/tháng: 18 - 25M/tháng.
- Tháng lương 13++, xét tăng lương định kỳ...
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >25 năm
- Địa điểm: VP Hà Nội, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ 7)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc liên quan
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ngành bán lẻ/chuỗi
- Có kinh nghiệm quản lý (KN làm quản lý từ 1 năm) team từ 3 người
- Am hiểu về tuyển dụng mass (hệ thống chuỗi bán lẻ)
- Kỹ năng phân tích, quản lý dữ liệu nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, chủ động cao, giải quyết vấn đề nhịp nhàng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 37
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.