Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Số hóa nội bộ hoạt động khai thác và chăm sóc khách hàng hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của Trung tâm GP&KDS và Khối Bán lẻ theo phân công.
- Khảo sát thị trường và nội bộ để nắm bắt nhu cầu và các công nghệ, giải pháp số hóa nội bộ cho hoạt động khai thác và chăm sóc khách hàng.
- Số hóa các quy trình, tính năng trong hoạt động khai thác và chăm sóc khách hàng dành cho lực lượng kinh doanh và chăm sóc khách hàng của Khối Bán lẻ.
- Số hóa các quy trình nội bộ hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của Trung tâm Ngân hàng số.
- Nghiên cứu, tìm kiếm và triển khai các giải pháp về kết nối khách hàng, tự động marketing và phân tích người dùng nhằm khai thác khách hàng tốt hơn qua kênh online.
- Phát triển các tính năng tăng trải nghiệm và tối ưu chi phí phục vụ KHCN tại kênh truyền thống.
- Ban hành các văn bản quy định về tính năng và quy trình liên quan đến số hóa nội bộ theo phân công.
- Phối hợp với Trung Tâm Quản trị và Phân tích dữ liệu xây dựng các mô hình phục vụ cho việc thấu hiểu nhu cầu và hành vi của khách hàng và đẩy thông tin/ đề xuất đến các hệ thống nội bộ cho lực lượng kinh doanh nhằm gia tăng được năng suất và hiệu quả triển khai bán.
-Chịu trách nhiệm về số lượng khách hàng giao dịch online/ tỷ lệ khách hàng giao dịch online, chỉ tiêu dự án số hóa, chỉ tiêu mức độ hài lòng của khách hàng bên ngoài và khách hàng nội bộ, và các chỉ tiêu về chất lượng hoạt động của giải pháp số quản lý.
2. Quản lý danh mục yêu cầu phát triển công nghệ của Khối Bán lẻ.
3. Phối hợp triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng trong nội bộ TT và Khối Bán lẻ.
4. Triển khai hoặc tham gia các dự án phát triểngiải pháp số với vai trò là quản lý dự án hoặc thành viên dự án.
5. Nhận diện, kiểm soát và xử lý rủi ro liên quan đến hoạt động của Bộ Phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Cấp : Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Tài chính – ngân hàng, kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: 4-5 năm
- Yêu cầu:Kiến thức chuyên môn sâu về lĩnh vực ngân hàng, sản phẩm dịch vụ, quy trình ngân hàng
- Có kiến thức về công nghệ, ứng dụng số hóa
- Có kiến thức chuyên môn và nắm bắt được xu thế về số hóa nội bộ, quy trình và vận hành số
- Có kiến thức về quản lý nhân sự
- Có kiến thức về phương pháp Agile.
- Toiec tối thiểu 500 điểm hoặc tương đương
- Thành thạo Tin học văn phòng
- Có kiến thức về các công nghệ IT khác (core banking, CRM, BPM, Data warehouse,…) là một ưu thế.
- Kỹ năng quản lý dự án, Kỹ năng tương tác giữa Các phòng ban
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản phẩm dịch vụ hoặc vận hành quy trình nghiệp vụ ngân hàng
(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
- Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển: Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa. Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn: Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ.
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.