Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc
- Chịu trách nhiệm doanh số thực tế kênh TikTok Shop thông qua hệ thống KOC.
- Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ KOC bán hàng đạt chỉ tiêu.
- Kiểm soát hiệu quả bán hàng (GMV – lợi nhuận – tỷ lệ hoàn).
- Tối ưu hệ thống KOC theo hướng chuyên nghiệp, ổn định và tăng trưởng bền vững.
Mô tả công việc
A. Quản lý & vận hành đội ngũ KOC (Trọng tâm chính)
- Tuyển dụng, phát triển và quản lý hệ thống KOC bán hàng trên TikTok.
- Thiết lập chỉ tiêu doanh số cho từng KOC và theo nhóm.
- Trực tiếp coaching kỹ năng:
- Live bán hàng
- Chốt đơn & xử lý từ chối
- Xây dựng nội dung hướng chuyển đổi (không chỉ view)
- Kiểm soát hiệu quả bán hàng từng KOC theo số liệu thực tế.
- Theo dõi tình trạng hoạt động, duy trì KOC active và xử lý KOC kém hiệu quả.
- Xây dựng cơ chế hoa hồng, thưởng – phạt rõ ràng theo hiệu suất.
B. Quản lý doanh số & KPI
- Xây dựng và kiểm soát KPI:
- GMV tổng kênh
- GMV theo từng KOC
- Tỷ lệ chuyển đổi
- Tỷ lệ hoàn hàng
- Biên lợi nhuận
- Phân tích số liệu bán hàng hàng tuần/tháng.
- Đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh thu và tối ưu chi phí.
C. Chiến lược & phát triển kênh
- Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý.
- Phối hợp Marketing triển khai campaign, Flash sale, Livestream.
- Đề xuất sản phẩm chủ lực phù hợp bán qua KOC.
- Nghiên cứu xu hướng TikTok để ứng dụng vào bán hàng thực tế.
D. Báo cáo & kiểm soát
- Báo cáo định kỳ:
- Doanh số
- Hiệu suất từng KOC
- Chi phí – lợi nhuận
- Đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm bắt buộc
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý sale online.
- Đã từng quản lý đội KOC/CTV bán hàng trên TikTok (không chỉ quản lý nội dung).
- Có kinh nghiệm trực tiếp chịu KPI doanh số.
- Hiểu rõ cơ chế TikTok Shop, Affiliate, Livestream bán hàng.
Kỹ năng
- Kỹ năng xây dựng & quản lý đội nhóm bán hàng.
- Kỹ năng đào tạo và thúc đẩy doanh số.
- Kỹ năng phân tích số liệu và tối ưu hiệu suất.
- Tư duy kinh doanh, chịu áp lực chỉ tiêu.
Ưu tiên
- Có sẵn network KOC bán hàng hiệu quả.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách hoa hồng cho KOC.
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 20 – 30 triệu.
- BHXH theo qui định Công ty
- Thưởng KPI theo doanh số thực đạt.
- Thưởng theo hiệu suất đội KOC.
- Thưởng nóng theo campaign.
- Lộ trình phát triển tốt.
- Các chế độ hấp dẫn khác theo qui định.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Trần Toàn Phát, gọi tắt là TTP được thành lập vào ngày: 24/03/2011 với tham vọng “Trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tốt nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, đưa những thực phẩm và thực phẩm chức năng thương hiệu tốt nhất để hỗ trợ người tiêu dùng khỏe và đẹp hơn”.
Một trong những sản phẩm chủ lực của TTP là Tinh Chất Làm Đẹp Collagen ADIVA.
TTP luôn xác định "Nguồn nhân lực là tài sản quý giá của Công ty". TTP luôn tạo điều kiện thuận lợi để thành viên thể hiện hết năng lực và tài năng của bản thân.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
TTP chính là môi trường để bạn theo đuổi ước mơ và đam mê của mình, tận hưởng thành quả trên con đường dẫn đến thành công và luôn đặt ra cho bản thân những chuẩn mực cao hơn qua mỗi chặng đường.
Review THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!