Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
That includes 5 main functions as following: 1. COMMUNICATIONS: (a) Public Communications; (b) Internal Communications; (c) Owned Media Communications 2. RELATIONS: (a) Media Relations; (b) Talent Relations: Employees & Potential Candidates 3. RECOGNITION: (a) Award; (b) Leader Voice enhancement 4. BRAND MANAGEMENT: (a) Brand Identity; (b) Branding Assets; (c) Trademarks & Trade name Management 5. CRISIS MANAGEMENT: (a) Crisis Handling; (b) Media Hotline Management
- 1. Public Communications: to strengthen AEON Brand in the perception of multi-stakeholders by planning and implementing the effective communications projects/ campaigns Role: This position, playing as a storyteller, who bridge the company's stakeholders and AEON by the audiences' insight-driven story. Thus helping to build a long-lasting and trustworthy relationship and drive the target audiences' understanding, support and love to AEON Brand. Goal: enhance AEON Vietnam’s brand performance to both internal and external stakeholders through effective communications Tactic: [1.1] Planning and implementing communications activities which are PR retainer, PR retaining, Communications campaigns; [1.2] Organising and conducting communications focused events which are press conference, opening, launching, etc. [1.3] Develoing and writing communications content such as news release, articles, corporate profile, corporate brochure, video script, presentation, official letters, media interview, etc.
- 2.Media Relations: to build and maintain the AEON good relationship with the journalists to generate the positive and earned media for AEON Brand [2.1] Media Engagement: (a) Developing and sustaining the network and relationships with journalists, particular with economy and market sections (b) Organising and implementing regular and ad-hoc media engagement activities [2.2] Media Appreciation [2.3] Media Interview & Partnership: Being a primary contact to receive and handle media enquiries/ media issues
- 3.Crisis Management: to minimize negative impact to brand image and reputation through managing & handling media crisis [3.1] Daily Media Moniroting and Social Media Listening for potential crisis alert [3.2] Being responsible to work with the related departments for related tasks which are assigned by direct supervisor in media crisis handling
- 4.Brand Identity Management & Reporting [4.1] Brand Identity Management: Supervising and consulting on any use of AEON Trademark/Tradename, Brand Guideline [4.2] Reporting tasks: being accountable for AEON Brand Performance reports, which are: [a] Mass Media report: Quarterly & Year-end [b] Social Media Report: Twice a year [c] Brand Health Check: every 3 years
Yêu Cầu Công Việc
Qualification and job requirements
1.University degrees in 1 of following study fields: Communications, Marketing, Multi-Media, Business Administration, etc.
2.Minimum 3 years of experiences in 1 of the following fields: Communications, Corporate Affairs, Public Relations, MKT, etc.
3.Experienced in Corporate Communications field is not required, but a plus point
Prefer skill
1.Project Management:
2.Customer-oriented Mindset
3.Interdepartmental Collaboration
4.Oral & Written Communications
5.Strong Research, Information Filtering & Data- Analysis
6.Problem Solving
7.Fluent in English (spoken & written)
8.Adaptability
9.Digital Literacy: Social Media, Canva, etc.
10.Office Literacy: Microsoft Office, Outlook, etc.
11.Logical & Critical Thinking
12.Good Sense of Leadership
- Basic salary: Negotiable
- Bonus: 13th month salary + Annual Performance Bonus
- Transportation allowance
- Meals at canteen
- Full salary SHUI (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) - after probation
- 1 days work from home (WFH) per week (after probation)
- Additional premium healthcare package (after probation)
- 13 Annual Leaves (plus 1 day every 5 years)
- Discount on purchasing AEON's products
- Career advancement opportunities (transfer, promotion)
- Learning & Development courses & programs (domestics & overseas)
- Teambuilding trip
- Gifts on holidays/ celebrations, etc.
- Trade Union activities
Work location: AEON Long Bien, 27 Co Linh, Long Bien, Hanoi
Working time: 8:30 - 17:30 (from Monday to Friday & 1 Saturday/ month)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review Siêu thị Aeon Citimart
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!