Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý hoạt động tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty trên toàn quốc.
- Phối hợp với các Khối/Phòng ban xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chuẩn năng lực và kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự mới.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng đúng tiến độ và chất lượng theo kế hoạch.
2. Phát triển nguồn ứng viên và thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Mở rộng và khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, đối tác tuyển dụng và chương trình giới thiệu nội bộ.
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng.
- Triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
3. Đào tạo và hội nhập nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình hội nhập dành cho nhân viên mới.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến phù hợp.
4. Quản lý đội ngũ
- Phân công, giám sát và hỗ trợ công việc của nhân viên tuyển dụng.
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ theo mục tiêu được giao.
5. Báo cáo và cải tiến
- Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng và đào tạo.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và tối ưu chi phí.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Dược phẩm, FMCG, Thiết bị y tế hoặc các doanh nghiệp có hệ thống kinh doanh toàn quốc.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đội ngũ Trình dược viên, Giám sát bán hàng, Quản lý khu vực là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và hướng đến kết quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc
• Thưởng tháng 13 căn cứ vào kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, 30/4 & 1/5, 2/9 theo chính sách công ty - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
• Được đào tạo ban đầu khi nhận việc
• Hướng dẫn quy trình, nội quy và an toàn lao động
• Có người hướng dẫn trong thời gian thử việc
• Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài - Độ tuổi: 30 - 50
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00) / Thứ 7 (8h00 - 12h00)
- Đồng nghiệp:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
• Đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ trong công việc - Phúc lợi:
- Thưởng các ngày lễ têt 30/4-1/5 , 2/9 , tết âm và tết dương.
- Hưởng các quyền lợi sinh nhật , hiếu hỷ
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH , BHTN , BHYT
- Khám sức khỏe hằng năm
- Có cơ hội thăng tiến - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005, với trụ sở chính tại TP.HCM và 3 chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ để cung cấp các dịch vụ của công ty cho tất cả các khu vực và tỉnh thành trên cả nước.
Khởi đầu với những sản phẩm được cấp phép lưu hành vào năm 2006, cho đến nay công ty BÌNH VIỆT ĐỨC đã có hơn 100 số đăng ký, là một trong số ít các công ty dược phẩm sở hữu số lượng lớn giấy phép cho sản phẩm nhập khẩu tại Việt Nam.
Bên cạnh hoạt động đăng ký thuốc, marketing & bán hàng, chúng tôi đã phát triển hệ thống kho, logistic, và đặc biệt là hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo các thông tư hướng dẫn của Bộ Y tế. Qua đó, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC hoàn toàn có đủ điều kiện nhập khẩu không chỉ đối với các sản phẩm của mình mà còn cung cấp dịch vụ cho các công ty khác, đồng thời là công ty tư nhân đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép nhập khẩu và phân phối trực tiếp thuốc hướng thần gây nghiện.
Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh dược phẩm, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC còn đầu tư vào dự án sản xuất phân đoạn huyết tương với những thành tựu ban đầu đạt được: giấy chứng nhận EU-GDP do Bộ Y tế Áo cấp năm 2018
Với hệ thống nhân sự và cơ cấu tổ chức hiện có, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC có thể cung cấp các dịch vụ bao gồm Đăng ký , nhập khẩu, bảo quản và logistic, marketing, đấu thầu bán hàng cũng như các dịch vụ sau bán hàng cho tất cả các sản phẩm thuộc lĩnh vực Y Dược. Đặc biệt, vào tháng 3 năm 2019, chúng tôi còn vinh dự được Bộ Y tế Việt Nam cấp giấy chứng nhận là Tổ chức Nghiên cứu lâm sàng gọi tắt là CRO. Từ đó Bình Việt Đức trở thành công ty dược phẩm đầu tiên đáp ứng đầy đủ các yêu cầu để phát triển một sản phẩm mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005
Mission:
- Với tầm nhìn phát triển một công ty dược phẩm toàn cầu, BIVID hợp tác với các Tập đoàn Dược lớn có nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu – một trong những tiêu chuẩn khắt khe nhất thế giới để tạo nên sức mạnh trong kinh doanh. Sản phẩm công ty phân phối thuộc các lĩnh vực: Dược phẩm (kháng sinh, giảm đau – hạ sốt, gây tê – mê…); Sinh phẩm y tế (huyết thanh, globulin miễn dịch); Vật tư Y tế tiêu hao; Nha khoa và Thực phẩm Chức năng.
Review Bình Việt Đức - BIVID Pharma
Malaysia là quốc gia nằm ở Đông Nam Á, có nền kinh tế phát triển, thu hút nhiều lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt sang làm việc. Đất nước này nổi tiếng với các ngành công nghiệp điện tử, xây dựng, sản xuất, dịch vụ và dầu khí.
Các vị trí phổ biến cho lao động Việt Nam gồm: công nhân nhà máy, lắp ráp linh kiện điện tử, xây dựng, cơ khí, giúp việc gia đình, và nhân viên nhà hàng – khách sạn. Ngoài ra, một số vị trí kỹ thuật viên, lái xe, hoặc nhân viên vận hành máy móc cũng được tuyển nhiều.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 15–25 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm tăng ca hoặc có tay nghề. Đối với kỹ sư hoặc chuyên viên kỹ thuật, thu nhập có thể đạt 30–40 triệu đồng/tháng tùy theo trình độ.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam, doanh nghiệp Malaysia, và khu công nghiệp lớn ở Kuala Lumpur, Penang, Johor. Ưu điểm là môi trường làm việc an toàn, ít rào cản ngôn ngữ (do nhiều người Malaysia nói tiếng Anh), và chi phí sinh hoạt hợp lý Người lao động cần có sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật và sẵn sàng làm việc trong môi trường công nghiệp.
Đây là lựa chọn phù hợp cho người muốn làm việc nước ngoài, tích lũy kinh nghiệm và thu nhập ổn định trong khu vực ASEAN.
Những công ty đang tuyển Malaysia tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Malaysia với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!