343 việc làm "magento developer hiring jobs" phù hợp
343 việc làm
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
20 - 24 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
17 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Talent Acquisition Supervisor - Mass Recruitment
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.4
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 21 ngày trước
10 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Headhunting Manager)
Tập đoàn An Phát Holdings
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Senior Talent Acquisition Specialist (25M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
Recruitment Supervisor
Taisun Việt Nam
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Café Katinat
Trưởng phòng tuyển dụng
Café Katinat
3.0
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Streets International, Inc
Recruiting & Development Manager
Streets International, Inc
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
20 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[HÀ NỘI] TALENT ACQUISITION EXECUTIVE
Siêu thị Aeon Citimart
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
18 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG & THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
2.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Amphenol Communication Electronics VIỆT NAM
Tuyển dụng trưởng nhóm sản xuất
Amphenol Communication Electronics
3.0
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 22 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH JABIL Việt Nam
Recruitment Lead
JABIL Việt Nam
3.4
40 - 85 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.4
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 2 ngày trước
5 - 8 triệu
Hà Nội,
Đăng 3 ngày trước
5 - 10 triệu
Thanh Hoá
Đăng 29 ngày trước
8 - 12 triệu
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Cộng tác viên Tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Cộng tác viên nhân sự - Khối Ngân hàng số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Công Nghiệp Kim Bình
Nhân viên Lập trình CNC
Công Nghiệp Kim Bình
13 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
25 - 38 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
12 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Chuyên viên lập trình ERP (bán lẻ) - up 38M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
25 - 38 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
TA & HRBP Manager
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

ROLES:

· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.

· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.

· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.

RESPONSIBILITIES:

Talent Acquisition & Employer Branding

  • Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
  • Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
  • Effectively manage recruitment headcount and budget.
  • Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
  • Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.

Learning & Organizational Development

  • Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
  • Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
  • Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
  • Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
  • Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
  • Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
  • Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.

Budget Planning & Management

  • Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
  • Monitor and manage HR-related budgets effectively

HR Business Partner & Employee Relations

  • Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
  • Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
  • Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
  • Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
  • Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
  • Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
  • Prepare HR data and reports as requested by Management.
  • Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
  • Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
  • Perform other duties as assigned based on business needs

Yêu Cầu Công Việc

Education

  • Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.

Knowledge

  • Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.

Experience

  • Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.

Skills & Competencies

  • Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
  • Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
  • Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
  • Strong planning, organization, and work management skills.
  • Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
  • Good communication skills in both Vietnamese and English.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Liên hoan cuối tháng thường xuyên 
  • Teambuilding, gala dinner
  • Các trò chơi giải trí

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.

Mission

  • Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.

Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)

4.7
3 review

Tuyển dụng magento developer hiring jobs là nhu cầu tìm kiếm lập trình viên chuyên phát triển, tùy chỉnh và vận hành các website thương mại điện tử sử dụng nền tảng Magento. Vị trí này thường xuất hiện tại các công ty e-commerce, agency phát triển web và doanh nghiệp bán lẻ quy mô vừa và lớn.

Các vị trí phổ biến gồm: Magento Developer, Magento Backend Developer, Magento Front-end Developer, Full-stack Magento Developer và Adobe Commerce Developer. Ngoài ra, nhiều công ty còn tuyển Magento developer kết hợp tối ưu hiệu năng website, tích hợp hệ thống thanh toán hoặc phát triển module tùy chỉnh.

Kỹ năng yêu cầu: thành thạo PHP, MySQL và kiến thức sâu về nền tảng Magento (Adobe Commerce). Ứng viên cần hiểu kiến trúc MVC, API integration, caching, performance optimization và làm việc với các extension/module của Magento. Ngoài ra, kỹ năng Git, Linux server và tiếng Anh kỹ thuật là lợi thế lớn trong môi trường quốc tế.

Mức lương trung bình từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với junior hoặc mid-level, từ 30–60 triệu đồng/tháng đối với senior hoặc Magento architect có kinh nghiệm triển khai hệ thống thương mại điện tử lớn. Các vị trí remote quốc tế có thể mang lại thu nhập cao hơn tùy dự án và năng lực.

Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty thương mại điện tử, agency phát triển website, doanh nghiệp bán lẻ đa kênh và các đối tác triển khai Adobe Commerce. Ngoài ra, xu hướng headless commerce và omnichannel đang mở rộng cơ hội việc làm cho Magento developer trên thị trường toàn cầu.

Những công ty tuyển dụng magento developer hiring jobs đang tuyển tại Note8.vn:

Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng magento developer hiring jobs với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!

Nhắn tin Zalo