Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
THÔNG TIN CHUNG
Vị trí
Nhân viên Phát triển Sản phẩm & Sourcing
Phòng ban
Phát triển Sản phẩm (Product Development)
Báo cáo cho
Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm / CEO
Cấp bậc
Nhân viên (Executive)/ Senior Executive
Địa điểm
TP. Hồ Chí Minh (có công tác trong & ngoài nước)
Hình thức
Toàn thời gian (Full-time)
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Hỗ trợ phát triển các dòng sản phẩm quần áo, giày dép, phụ kiện trẻ em mang thương hiệu Rabity. Trực tiếp tìm kiếm, liên hệ nhà cung cấp, lên đơn hàng và theo dõi tiến độ từ khâu đặt hàng đến giao nhận, đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
2.1. Phát triển sản phẩm mới
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng thời trang trẻ em, thu thập thông tin về chất liệu, mẫu mã, giá cả từ các nhà cung cấp
- Phối hợp với đội thiết kế để phát triển mẫu sản phẩm (sample), gửi mẫu và theo dõi tiến độ duyệt mẫu
- Tổng hợp và cập nhật bảng thông tin sản phẩm (spec sheet, bảng màu, bảng size, chất liệu)
- Hỗ trợ quản lý danh mục SKU: theo dõi hiệu quả bán hàng, đề xuất điều chỉnh dòng sản phẩm
2.2. Sourcing & Liên hệ nhà cung cấp
- Tìm kiếm nhà cung cấp trong nước và quốc tế (Trung Quốc, Đài Loan, Đông Nam Á...): vải, phụ liệu, giày dép, phụ kiện
- Liên hệ, xin báo giá, gửi yêu cầu mẫu và so sánh giữa các nhà cung cấp
- Hỗ trợ đàm phán giá, MOQ, điều khoản thanh toán, lead time
- Cập nhật và duy trì database nhà cung cấp, lưu trữ hồ sơ đánh giá NCC
- Công tác đến nhà máy khi cần để kiểm tra mẫu, chất lượng và năng lực sản xuất
2.3. Quản lý đơn hàng & Tiến độ
- Lên PO (Purchase Order) theo kế hoạch được duyệt, gửi đơn hàng cho nhà cung cấp
- Theo dõi tiến độ sản xuất, đốc thúc giao hàng đúng hẹn
- Xử lý các vấn đề phát sinh: hàng lỗi, chậm giao, sai màu / sai size, báo cáo kịp thời cho cấp trên
- Phối hợp với phòng Kho vận và Kế toán để đối chiếu hàng nhập, chứng từ
2.4. Hỗ trợ kiểm soát chất lượng & Chi phí
- Kiểm tra mẫu hàng (sample) trước khi duyệt sản xuất hàng loạt, đối chiếu với spec sheet
- Hỗ trợ kiểm hàng tại kho khi nhập về, phát hiện và báo cáo hàng lỗi
- Theo dõi giá vốn sản phẩm, tổng hợp báo cáo so sánh giá giữa các NCC
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Kinh doanh Quốc tế, Xuất Nhập Khẩu hoặc liên quan
Kinh nghiệm
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm hoặc sourcing ngành may mặc, giày dép, phụ kiện. Chấp nhận ứng viên 1 năm nếu có kiến thức tốt về sản phẩm.
Ngôn ngữ
Bắt buộc: Tiếng Anh giao tiếp tốt (làm việc với NCC quốc tế, đọc tài liệu kỹ thuật, trao đổi email) Ưu tiên cao: Tiếng Trung (giao tiếp và làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc, Đài Loan)
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về chất liệu (vải, da, đế giày, phụ liệu). Nắm cơ bản quy trình sản xuất quần áo và/hoặc giày dép. Biết sử dụng Excel tốt, có khả năng tổng hợp dữ liệu.
Kỹ năng
Giao tiếp tốt với nhà cung cấp (qua email, điện thoại, gặp trực tiếp). Cẩn thận, chi tiết trong việc quản lý đơn hàng và tài liệu. Biết cách so sánh giá và phân tích báo giá NCC.
Tố chất
Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực về tiến độ. Sẵn sàng công tác đến nhà máy / NCC khi cần. Trung thực, không ngại học hỏi.
ƯU TIÊN ĐẶC BIỆT
- Ứng viên có kinh nghiệm làm sản phẩm thời trang trẻ em (hiểu tiêu chuẩn an toàn, size chart trẻ em, chất liệu thân thiện da trẻ)
- Đã làm việc trực tiếp với nhà máy tại Trung Quốc hoặc có mạng lưới NCC giày dép / phụ kiện
- Thành thạo tiếng Trung (Mandarin hoặc Cantonese)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 22 Tr VND
Công ty TNHH Tân Phú được thành lập từ tháng 8/2000, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hàng may mặc. Trong suốt gần hai thập kỷ qua Công ty May Tân Phú không ngừng tìm tòi phát triển đã tự hào và khẳng định đươc thương hiệu của mình với thị phần ổn định trong nước. Hiện tại công ty có hơn 500 lao động có thâm niên trong nghề và đội ngũ kỹ thuật tâm huyết và có năng lực, nhà máy rộng 4000m2 được trang bị những thiết bị tiên tiến nhất để phục vụ sản xuất.
Long An là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm giáp ranh TP. Hồ Chí Minh, có vị trí chiến lược về kinh tế và giao thông. Tỉnh được xem là cửa ngõ nối liền miền Tây Nam Bộ với khu vực Đông Nam Bộ năng động. Kinh tế Long An phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao và logistics.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự và lái xe. Ngoài ra, các công việc văn phòng, quản lý kho, nhân viên xuất nhập khẩu và kỹ sư cơ khí cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Long An dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm.
Các khu công nghiệp lớn như Tân Đức, Long Hậu, Thuận Đạo, Hòa Bình và Đức Hòa thường xuyên tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan, đầu tư mạnh tại Long An. Khu vực giáp ranh TP. HCM như Bến Lức, Đức Hòa là nơi có nhu cầu lao động cao nhất. Nhờ vị trí thuận lợi và môi trường làm việc năng động, Long An trở thành điểm đến hấp dẫn cho người lao động và nhà đầu tư.
Những công ty đang tuyển Long An tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Long An với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!