Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân và người phụ thuộc cho người lao động.
- Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu thuế trên hệ thống.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Xử lý các phát sinh liên quan đến thuế TNCN theo quy định.
2. Quản lý bảo hiểm bắt buộc
- Thực hiện báo tăng, báo giảm lao động với cơ quan BHXH.
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Cập nhật, giải quyết các chế độ:
- Ốm đau
- Thai sản
- Tai nạn lao động
- Nghỉ dưỡng sức...
- Hoàn tất hồ sơ chốt sổ BHXH cho người lao động nghỉ việc.
3. Thực hiện công tác tiền lương
- Tổng hợp dữ liệu chấm công, thông tin nhân sự phục vụ tính lương.
- Kiểm tra dữ liệu thưởng, phụ cấp, KPI, hoa hồng (nếu có).
- Thực hiện tính lương, khấu trừ thuế TNCN, các khoản bảo hiểm theo quy định.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ và dữ liệu liên quan đến công tác tiền lương.
4. Quản lý chế độ phúc lợi
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm 24/24.
- Theo dõi và triển khai các chương trình phúc lợi dành cho người lao động.
- Thực hiện thủ tục nghỉ việc và các chế độ liên quan.
- Quản lý hồ sơ, chứng từ và văn bản liên quan đến chế độ chính sách.
5. Hỗ trợ người lao động
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến:
- Tiền lương
- Thưởng
- Thuế TNCN
- Bảo hiểm
- Các khoản khấu trừ
- Hỗ trợ người lao động hoàn thiện các thủ tục liên quan đến C&B.
6. Báo cáo
- Thực hiện báo cáo định kỳ về:
- Tiền lương
- Thuế TNCN
- Bảo hiểm
- Lao động
- An toàn vệ sinh lao động
- Cập nhật và triển khai các quy định mới của pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Payroll.
- Nắm vững:
- Luật Lao động
- Luật BHXH
- Luật Thuế TNCN
- Thành thạo Excel (Pivot, Vlookup/Xlookup, Sumifs...), ưu tiên biết Power Query hoặc Power BI.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM, ERP hoặc phần mềm tính lương.
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 14 Tr VND
Công ty Cổ phần Viễn thông ACT thành lập ngày 21 tháng 11 năm 2011; Hoạt động trên phạm vi toàn quốc, với các lĩnh vực kinh doanh thuộc ngành viễn thông như: Thiết kế hạ tầng viễn thông; Cho thuê hạ tầng viễn thông cáp quang; Thi công công trình viễn thông; Dịch vụ quản lý vận hành hạ tầng viễn thông; Cung cấp thiết bị truyền hình số; Cung cấp hàng hóa, thiết bị viễn thông; Cung cấp sản phẩm và giải pháp CNTT…Từ ngày thành lập đến nay, Công ty đã không ngừng nỗ lực để vươn tới sự phát triển lớn mạnh, bền vững với mục tiêu trở thành một trong những đơn vị đứng đầu về hợp tác đầu tư, quản lý vận hành kỹ thuật, cung cấp dịch vụ viễn thông cho khách hàng trong dự án và cho các doanh nghiệp tại Việt Nam. Hiện nay, Công ty cổ phần Viễn thông ACT đang là đối tác hợp tác đầu tư, cung cấp dịch vụ của các đơn vị như: Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, Tổng Công ty Viễn thông Mobifone, VNPT Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, Công ty Cổ phần Đầu Tư Nam Long, Xuân Mai Corp, Công ty Cổ phần Đầu Tư Bất Động Sản Hưng Lộc Phát, ...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.