Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
.1. Hoạch định nhân sự & tổ chức
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên và phương án tái cấu trúc khi cần.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch nhân sự, ngân sách nhân sự và tổng quỹ lương năm/quý phù hợp với kế hoạch kinh doanh.
- Đề xuất các chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chương trình gắn kết và giữ chân nhân sự.
2. Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, kiểm soát hiệu quả tuyển dụng toàn Công ty.
- Phối hợp với các đơn vị phát triển nguồn nhân lực, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng lộ trình phát triển nhân sự.
3. C&B – Chính sách lao động
- Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, KPI, phụ cấp, phúc lợi và các chế độ cho người lao động.
- Quản lý quỹ lương, chi phí nhân sự; đề xuất phương án tối ưu ngân sách.
- Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ theo quy định.
4. Quan hệ lao động & pháp lý nhân sự
- Phụ trách phân công, sắp xếp ca làm việc cho khối kỹ thuật và lễ tân.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, tái ký, điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ.
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại, tranh chấp và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
- Xây dựng, rà soát và cập nhật nội quy, quy chế, quy trình nhân sự.
5. Quản trị vận hành phòng Nhân sự
- Quản lý, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc đội ngũ nhân sự.
- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, cải tiến hệ thống quản trị nhân sự và ứng dụng công nghệ HRM.
6. Báo cáo quản trị
- Lập và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình tuyển dụng, biến động nhân sự, quỹ lương, chi phí nhân sự, hiệu quả vận hành và các rủi ro nhân sự.
7. Công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc/BOD.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Lao động tiền lương, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu sâu về: Bộ luật Lao động ; Luật BHXH ; Luật Công đoàn; Luật Thuế TNCN; Chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi; Quan hệ lao động và xử lý kỷ luật lao động
- Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, đánh giá kế hoạch.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, C&B, ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, C&B, tuyển dụng, QHLĐ.
- Có kỹ năng lãnh đạo, hoạch định, phân tích dữ liệu, xử lý tình huống và quản trị hệ thống.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành dịch vụ quản lý vận hành tòa nhà/bất động sản.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 39
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công Ty CP Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent, Chúng tôi thuộc nhóm Công ty dịch vụ quản lý Bất động sản hàng đầu tại Việt Nam. Hơn 50% khách hàng của chúng tôi là các dự án tại khu đô thị cao cấp Phú Mỹ Hưng. Tòa nhà The Panorama – Phú Mỹ Hưng do IPS quản lý vinh hạnh là 1 trong 6 nhà chung cư quản lý vận hành tốt nhất TPHCM do Sở xây dựng bầu chọn năm 2018
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.