Tweet
Facebook
Copy Link
- Địa điểm làm việc: Lô 31-TT04 Khu đất dịch vụ Bằng A, Tây Nam Linh Đàm, P. Hoàng Liệt, Hà Nội.
- Mục tiêu công việc:
+ Đảm bảo đơn hàng được đặt đúng thời gian theo yêu cầu của bộ phận kỹ thuật, dự án, kinh doanh. Không để phát sinh chậm tiến độ thi công do thiếu vật tư hoặc thiết bị.
* Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và đàm phán với nhà cung cấp; lấy báo giá và đề xuất NCC phù
hợp.
- Theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm tra chất lượng – số lượng vật tư và phối hợp các bộ phận xử lý
phát sinh.
- Theo dõi tồn kho, đề xuất đặt hàng kịp thời; phối hợp kế toán kiểm kê định kỳ.Quản lý hồ sơ, hợp
đồng, chứng từ mua sắm; cập nhật danh sách nhà cung cấp.
- Theo dõi xu hướng thị trường để tối ưu chi phí và chất lượng mua hàng.
- Thống kê, báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
* Chế độ & quyền lợi:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (từ 11–13 triệu/tháng)
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng thứ 13 theo quy định của công ty.
- Được tham gia hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ cao từ các phòng ban.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Mô tả công việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp cao đẳng/trung cấp ngành kinh tế, các ngành liên quan về kế toán – tài chính
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm mảng HVAC hoặc M&E
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt với nhà cung cấp về giá, tiến độ giao hàng và điều kiện thanh toán.
- Có khả năng làm việc với nhiều nhà cung cấp để tối ưu chi phí – chất lượng – thời gian.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tự tin trong giao tiếp và xử lý tình huống khi phát sinh vấn đề từ nhà cung cấp.
HATRUNGDIST.,LTD là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực điện, điện lạnh (tư vấn, thiết kế, xây dựng và cung cấp lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các hệ thống điều hoà và thông gió). “Công việc lắp đặt thiết bị” điều hòa không khí – lưu thông không khí – vệ sinh – điện, v.v… là công việc kinh doanh chính của chúng tôi, trước đây từng là những công việc được gọi là “3K”, đó là từ viết tắt của những chữ đầu “khắc nghiệt – không sạch sẽ – khó khăn ”. Có lẽ nhiều người đã gặp hình ảnh nhân viên không nói chuyện và không thân thiện khi họ bắt chuyện với nhân viên. Trong những ngành nghề như vậy, chúng tôi tự tạo ra sự khác biệt bản thân, tập trung chủ yếu vào “dịch vụ kỹ thuật”. Vượt qua suy nghĩ “nhân viên giỏi nếu làm việc tại hiện trường”, chúng tôi nỗ lực nắm bắt quan điểm của ngành dịch vụ, thực hiện IT hóa nhân viên để đào tạo “nhân viên có khả năng đề xuất”, nâng cao khả năng đề xuất. Nhiệm vụ chính của nhân viên Hà Trung là “hoạt động trong im lặng ”, ngoài ra, tại hiện trường “đề xuất mạnh dạn” với khách hàng, mục tiêu là “giải quyết thông minh” các vấn đề của khách hàng. Đây là hình thức mới của thế kỷ 21 do chúng tôi đề xuất. Trong những năm gần đây, Hà Trung được xem như “tập thể nhân viên có thể đề xuất” và nhận được sự tín nhiệm cao về dịch vụ kỹ thuật của công ty chúng tôi chính là công việc lắp đặt thiết bị điều hòa không khí mang lại nguồn cảm hứng, không gian thư giãn cho mọi khách hàng. Chúng tôi giải quyết thay vì “sửa chữa”: Nhà thầu thì dù ở đâu cũng ủng hộ “sức mạnh công nghệ đáng tin cậy”. Chúng tôi đương nhiên tự tin về sức mạnh công nghệ. Tuy nhiên, chúng tôi nghĩ rằng đối với những công việc được yêu cầu từ những khách hàng vốn dĩ “bản thân không thể sửa chữa, không thể thực hiện”, thì cho dù có làm nổi bật sức mạnh công nghệ thông qua internet hay những trang giấy trắng in mực đen nhiều hơn nữa, cũng khó được khách hàng chấp nhận ngay. Ngoài việc xem qua những thành tích thực tế phong phú của chúng tôi, mọi người sẽ hiểu được nhân viên và văn hóa doanh nghiệp của Hà Trung khác như thế nào với các công ty khác cùng ngành.Từ những đối tác ở xa cho đến những đối tác quen thuộc đáng tin cậy đều cố gắng liên hệ chúng tôi khi gặp vấn đề. Đó chính là chữ “tín” và chữ “tin” mà Hà Trung luôn luôn hướng xây dựng phía đối tác, khách hàng.
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.