Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận thông tin dự án, nghiên cứu hồ sơ, cập nhật giá khái toán, tiến độ và yêu cầu nộp thầu.
- Thực hiện hồ sơ dự thầu kỹ thuật và tài chính theo đúng tiêu chí và tiến độ.
- Nghiên cứu bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, khối lượng; tổng hợp câu hỏi và làm việc trực tiếp với chủ đầu tư về các vấn đề kỹ thuật.
- Lập yêu cầu gửi các bộ phận nội bộ (thiết kế, dự toán, sản xuất, planning…) và kiểm soát chất lượng, tiến độ.
- Xin chính sách giá từ Tender Manager, hoàn thiện và điều chỉnh hồ sơ giá các lần nộp thầu.
- Chuẩn bị hồ sơ báo giá đấu thầu theo chiến lược đã phê duyệt.
- Phối hợp bộ phận Pháp chế – Hợp đồng trong quá trình đàm phán, gửi hồ sơ hợp đồng.
- Thành lập team, tham gia phỏng vấn thầu, thuyết trình kỹ thuật và giá.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, hỗ trợ các bộ phận khác và tham gia họp/training nội bộ.
- Khung lương theo level hoặc trao đổi theo năng lực thực tế so với yêu cầu công việc hiện tại.
Yêu Cầu Công Việc
- Tùy theo năng lực đầu vào, nhân viên mới sẽ có thời gian training phù hợp để có thể chủ động trong công việc
- Kiến thức chuyên môn về hồ sơ đấu thầu, bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn kỹ thuật và khối lượng.
- Kỹ năng làm việc với bộ phận nội bộ: thiết kế, dự toán, vật tư, planning, quản lý dự án, thi công… để lấy thông tin giá, tiến độ, biện pháp thi công, bản vẽ, báo giá.
- Kỹ năng trao đổi kỹ thuật với chủ đầu tư, tư vấn đấu thầu, tư vấn quản lý dự án, tư vấn thiết kế, ...
- Khả năng tổng hợp, phân tích và đề xuất chiến lược giá; đề xuất nhận/từ chối dự án; đề xuất cơ cấu giá cạnh tranh; điều chỉnh phương án kỹ thuật/thiết kế phù hợp yêu cầu.
- Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ trình ký, báo cáo, làm việc với các bộ phận liên quan (Sale, Marketing, Kế toán, Nhà máy, Thiết kế…).
- Khả năng thuyết trình, trả lời phỏng vấn thầu rõ ràng và logic.
- Tinh thần phối hợp, chủ động học hỏi, tham gia training và chia sẻ kinh nghiệm của bộ phận.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Bảo mật, trung thực, thẳng thắn, tuân thủ nguyên tắc, trách nhiệm cao; kiên trì, chịu áp lực, ham học hỏi; vui vẻ, hòa đồng, tạo thiện cảm tốt khi giao tiếp
Quá trình trao đổi công việc dự kiến sẽ có 2 buổi:
- Buổi 1: Trao đổi với Nhân sự (online qua video call)
- Buổi 2: Phỏng vấn trực tiếp với Trưởng Bộ Phận
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Giữ xe
- Điện thoại - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Đào tạo kiến thức chuyên môn về Nội thất, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
- Thực tế làm việc tại các dự án lớn của công ty, tiếp xúc với các Chủ đầu tư, nhà thầu, đối tác có uy tín
- Tiếp cận và được hướng dẫn về các hệ thống quản lý dự án mới - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8g00 đến 17g00 / Thứ Bảy: 8g00 đến 12g00
- Phúc lợi:
--Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
- Thưởng lễ 30/4, 1/5, 2/9, ..., thưởng tháng 13 theo doanh thu công ty
- Thưởng, nghỉ chế độ dành cho nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp: team building,YEP - Ngày nghỉ:
- 12 ngày phép năm, nghỉ chế độ phúc lợi
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước và công ty - Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1992, TTT Corporation hiện là một trong những công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực thiết kế, thi công, trang trí nội thất trong phân khúc thị trường Office, Hotel và Resort cao cấp tại Việt Nam. Điều mà TTT luôn hướng tới: Đem lại những sản phẩm đẹp nhất và phù hợp nhất cho khách hàng với tinh thần dịch vụ tốt nhất. Kiên quyết nói không với những dự án kém chất lượng, không đẹp và không đem lại được sự hài lòng cho khách hàng. Nếu bạn yêu thích môi trường làm việc năng động, cởi mở và sáng tạo, mời bạn tham gia là thành viên của TTT Corporation.
Review TTT Corporation
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.