Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tham mưu cho BGĐ về hoạt động mua hàng, Sourcing hiệu quả:
- Tư vấn và tham mưu cho BGĐ về phương thức mua hàng, Sourcing để đạt hiệu quả cao nhất
- Tham mưu và chịu trách nhiệm xây dựng và ban hành các nguyên tắc định mức, quy trình, quy định và các biểu mẫu liên quan đến công tác mah hàng và phát triển nguồn, đảm bảo tính hệ thống và tiêu chuẩn hóa trong toàn bộ quá trình mua sắm và lựa chọn nhà cung cấp.
2. Quản lý hoạt động của phòng Sourcing:
- Phân tích xu hướng thị trường, sự biến động của giá nguyên vật liệu, chi phí vận chuyển, tỷ giá, và hoạt động của đối thủ trên thị trường để đưa ra các chiến lược mua hàng phù hợp cho thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai.
- Phát triển sản phẩm, nhà cung cấp mới nhằm mở rộng và đa dạng hóa danh mục sản phẩm và nhà cung cấp của công ty.
- Phát triển sản phẩm hay cải tiến chất lượng sản phẩm, nhà cung cấp mới và thực hiện mua sắm theo dự án sản phẩm của công ty.
- Thực hiện quản lý NCC: giám sát việc tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp mới, lên kế hoạch và thực hiện audit định kỳ các NCC,
- Quản lý việc ký kết hợp đồng nguyên tắc với các NCC được phê duyệt
- Lập kế hoạch và đàm phán với các nhà cung cấp về cải tiến giảm giá, thời gian giao hàng, và MOQ đảm bảo hiệu quả trong mua sắm.
- Theo dõi và kiểm soát đơn hàng về theo KHSX
- Kiểm soát, thông báo hàng hóa về trước khi nhập kho
- Thực hiện thủ tục thanh toán cho NCC
- Thực hiện đăng kí chất lượng và kiểm định chất lượng
- Xử lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng, số lượng hàng hoá, thanh toán, thời gian giao nhận hàng hóa
3. Quản lý, đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Phân công, công việc theo đúng năng lực chuyên môn của từng người, chịu trách nhiệm theo dõi và giám sát cũng như đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên
- Kiểm soát việc thực hiện theo các quy trình, quy định, hướng dẫn, KPI
- Đánh giá, đào tạo, phát triển nhân viên
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Nam/ Nữ (28-38 tuổi), tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, chuỗi cung ứng … và các chuyên ngành có liên quan.
- Giỏi ngoại ngữ tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Trung)
- Từng đảm nhiệm các vị trí trường phòng mua hàng, trưởng phòng cung ứng, trưởng phòng Sourcing từ 3 năm trở lên.
- Kỹ năng quản lý, giám sát nhân sự và công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
- Am hiểu về incoterm
- Có kỹ năng tìm kiếm sản phẩm
- Kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu - nhận định và ra quyết định.
Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (30.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
- Trợ cấp Ăn trưa + Gửi xe.
- Đóng BHXH, Bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe cho NLĐ
- Qũy du lịch: 20.000.000 vnđ/người/năm
- Thưởng các ngày lễ tết như: 30/4 1/5; 2/9; giỗ tổ; ... từ 1.000.000 vnđ
- Tham gia các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ do Công ty và P. HCNS tổ chức.
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, tôn trọng và đề cao các giá trị cốt lõi: Chuyên nghiệp – Phối hợp hiệu quả - Phát triển bản thân – Đổi mới sáng tạo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần công nghệ và thương mại SYSTECH được thành lập năm 2007.
Systech là nhà cung cấp, tư vấn chuyên sâu các giải pháp, thiết bị vật tư phòng sạch, chống tĩnh điện, khí nén, giá kệ và tự động hóa trong ngành Công nghiệp sản xuất và Công nghiệp hỗ trợ.
Systech hiện đang là đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp FDI, các khách hàng lớn như Samsung, LG, Canon, Meiko, Brother, Nidec,…
Đến với Systech Quý khách hàng sẽ hoàn toàn tin tưởng với dòng sản phẩm đạt tiêu chuẩn với chất lượng và dịch vụ tốt nhất.
Review SYSTECH TTC., JSC
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.