Tweet
Facebook
Copy Link
Cùng với Trưởng phòng Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng HCNS, đảm bảo vận hành hiệu quả và phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
Lập kế hoạch công việc; tổ chức triển khai, theo dõi, kiểm tra và kịp thời điều chỉnh để đảm bảo hoàn thành mục tiêu đề ra.
Quản lý nhân sự trong phòng: lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng, đảm bảo chất lượng đội ngũ; đào tạo, phát triển năng lực (kiến thức, kỹ năng, thái độ) cho nhân viên.
Thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ, đồng thời tạo động lực và gắn kết đội ngũ.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
2. Quản lý công tác Nhân sự
Hỗ trợ BLĐ hoạch định chiến lược nhân sự ngắn - trung - dài hạn
Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo định biên hàng năm.
Tổ chức các hoạt động đào tạo theo yêu cầu của BLĐ
Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất
Quản lý quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp (nếu có)
Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, gắn kết
3. Quản lý công tác Hành chính
Tổ chức và kiểm soát công tác văn thư, lưu trữ
Quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất tại văn phòng công ty
Thực hiện công tác mua sắm, cung ứng hành chính.
Quản lý dịch vụ văn phòng, hậu cần cho hoạt động công ty
4. Quản lý truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức truyền thông nội bộ hiệu quả, đảm bảo thông tin thông suốt
Triển khai phát triển văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của BLĐ
Phối hợp với các BTC chương trình nội bộ tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ.
Kiểm soát hình ảnh, thông tin truyền thông của công ty
5. Pháp chế
Kiểm soát hệ thống văn bản quản trị nội bộ, tính tuân thủ pháp luật trong hoạt động công ty.
Phối hợp các phòng ban chuyên môn rà soát, tư vấn pháp lý đối với hợp đồng và giao dịch.
Cập nhật quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
Nhận ủy quyền giám sát triển khai chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
6. Các nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạoTrình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu > 5 năm kinh nghiệm, trong đó có 3 năm ở vị trí quản lý HCNS
Chuyên môn:
Am hiểu pháp luật lao động, doanh nghiệp; Hiểu biết về quản trị nhân sự hiện đại; Có tư duy chiến lược tổ chức;
Thành thạo MS Office, Canva, Adobe cơ bản,...
Kỹ năng:
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ
Hoạch định và tổ chức công việc
Giao tiếp, đàm phán, Phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết địnhThu nhập cạnh tranh: 18 - 22tr
Phụ cấp, công tác phí, chế độ bảo hiểm đầy đủ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các chương trình đào tạo quản lý cấp cao.
CÔNG TY CỔ PHẦN HUDECO được thành lập trên nền tảng đồng tâm nhất trí, cùng nhau tạo lập nên một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Tất cả Thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc và các Ban Nội nghiệp, Ban Dự án đều có nhiều năm gắn bó và cùng nhau tạo dựng nên Hudeco. Nhờ sự đồng lòng và chuyên môn cao, Hudeco cam kết mang đến những sản phẩm xây dựng chất lượng cao nhất, tối ưu nhất cho khách hàng và đối tác, góp phần vào sự phát triển của đất nước.
Hudeco luôn ý thức được trách nhiệm xã hội của mình. Từ năm 2019, tập thể HUDECO đã đồng hành cùng các trường Đại học, Trung học trong công tác giảng dạy, hỗ trợ sinh viên nghèo và xây dựng nhà tình thương, nhà tình nghĩa tại các tỉnh thành Việt Nam. HUDECO tâm niệm rằng sự tận tâm vào trách nhiệm xã hội luôn song song với sự phát triển của công ty và sự phát triển chung của xã hội.
Khu vực Nam Trung Bộ là dải đất ven biển miền Trung, gồm các tỉnh từ Quảng Nam đến Bình Thuận. Đây là khu vực có tiềm năng phát triển về du lịch, cảng biển, thủy sản và năng lượng tái tạo.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện – điện tử, nhân viên nhà hàng – khách sạn, công nhân chế biến thủy sản, hướng dẫn viên du lịch và kỹ sư năng lượng.
Mức lương trung bình từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm.
Những nơi hay tuyển dụng nhiều là Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Khánh Hòa, Ninh Thuận và Bình Thuận. Các khu công nghiệp, khu du lịch biển, nhà máy điện gió – điện mặt trời là nơi có nhu cầu nhân lực lớn. Đặc biệt, Đà Nẵng là trung tâm kinh tế và công nghệ thông tin của vùng. Lao động có kỹ năng, ngoại ngữ và kinh nghiệm trong ngành dịch vụ – kỹ thuật sẽ có nhiều cơ hội việc làm tốt. Nam Trung Bộ đang thu hút đầu tư mạnh, mở rộng tiềm năng phát triển kinh tế và tạo thêm việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Nam Trung Bộ tại note8.vn:
- Ý MỸ
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
- VIFON
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Nam Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.