Originating from Vietnam, VinFast is committed to the vision of becoming a global smart EV brand. VinFast has laid the foundation for the electric car and motorbike industry in Vietnam while passionately promoting the worldwide EV revolution.
With its Customer-First philosophy, VinFast relentlessly innovates and converges intellectual fundamentals in creating best-in-class products with the most affordable prices and outstanding after-sales services. In addition, VinFast provides everybody with the opportunity to use smart EVs while contributing to the creation of a smart, green, and sustainable future.
Job Overview
The EDS Functional Safety Engineer Lead is responsible for driving all ISO 26262 FuSa activities for VinFast’s Electric Drive System (EDS), including traction inverters, e-powertrain controls, and high-voltage components. This role leads the definition, development, analysis, and validation of safety concepts to ensure robust ASIL C/D compliance across next-generation EV platforms. The position requires close collaboration with system, hardware, software, testing, calibration, and manufacturing teams, as well as direct engagement with customers and safety assessors.
Responsibilities
- Functional Safety Leadership & Strategy
- Own and drive the ISO 26262 safety lifecycle activities across concept, system, hardware, and software domains for EDS programs from Concept → SOP.
- Define FuSa roadmap, safety goals, and safety strategies aligned with VinFast process.
- Ensure safety work products for ISO 26262 Part 2–7 are complete and traceable to be comliant with ASPICE process
- Establish and maintain Safety Plan, DIA, Safety Case, Safety Verification Plan, safety KPIs.
- Technical Excellence
- Lead creation of Item Definition, HARA, ASIL classification, and develop FSC, TSC, and define safety requirements for Traction Inverter, HV components, control algorithms, and torque path.
- Lead failure analysis (FMEA, FTA, FMEDA, DFA) and derive technical solutions to meet ASIL C/D requirements.
- Ensure correct implementation of diagnostics, redundancy concepts, monitoring, and safety mechanisms.
- Develop system / subsystem safety architectures for: Traction inverter powerstage and gate driver, Current/voltage sensing and protection circuits, Resolver / position sensor safety, Torque monitoring and torque derating, HVIL & isolation monitoring, Overcurrent, overvoltage, overtemperature protections, Loss-of-phase and short-circuit detection.
- Evaluate HW/SW safety architectures and confirm compliance with safety goals. Support ASIL decomposition strategies for hardware and software functions.
- Collaborate with hardware and software engineers to design and validate safety mechanisms such as: Redundant current sensing, Safe torque monitoring,
- Safe state transitions, PWM shutdown safety strategies, Hardware fault detection for SiC/MOSFET stages.
- Develop Safety Verification and Validation Plan for inverter and eDrive system.
- Drive alignment on safety concepts with internal design teams and external suppliers.
- Project Management
- Manage safety deliverables, timelines, and cross-functional coordination.
- Ensure alignment with OEM customers on FuSa requirements, DIA, and implementation approach.
- Assessment & Audit Support
- Serve as the main technical interface for functional safety assessments, customer audits, and internal ASPICE/ISO audits.
- Lead closure of safety-related findings.
- Talent & Organization Development
- Mentor engineers on FuSa methodology, best practices, and technical solutions.
- Prefer Qualification
- Master’s degree in Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, Control Engineering or related field.
- Functional Safety certification required (FS Eng / FS Expert – ISO 26262).
- Experience
- 5~7+ years experience in Functional Safety for automotive systems; Strong experience with ISO 26262 Part 3, 4, 5, 6, 7 work products.
- 3~5+ years specifically in EDS / Inverter / e-Powertrain FuSa.
- Proven experience leading FuSa activities across System, HW, and SW domains for ASIL C/D programs.
- Strong knowledge of ASPICE processes, requirement management, and safety lifecycle.
- Hands-on experience with system architecture for EV drive units and safety concept development.
- Experienced with DFMEA, HARA, FTA, FMEDA, safety case, DIA, and FuSa audits, assessments, confirmation reviews.
- Hands-on experience with HV systems, power electronics, inverter safety mechanisms, torque safety path, thermal protection, sensor plausibility, and diagnostics.
- Core competencies
- ISO 26262 full-lifecycle management (Concept → System → HW/SW → Production).
- Demonstrated ability to lead Item Definition, HARA, FSC, TSC.
- Knowledge of inverter control concepts, torque safety, safe state strategies.
- Familiar with DFMEA, FMEDA, FTA, safety mechanism design.
- Safety mechanism definition for EDS (inverter shutdown path, HVIL, desaturation detection, torque monitoring, sensor redundancy).
- Safety analysis leadership (HARA, TSC, FSC, FMEDA, FTA, DFA, DFMEA).
- FuSa requirements engineering and traceability management.
- FuSa integration with System, HW, SW, Testing, and Calibration teams.
- Safety validation & verification strategy for high voltage powertrain systems.
- Experience in ASPICE SYS.1–SYS.5 and SWE/HWE processes.
- Skills
- Skilled in analysis tools: Medini, APIS IQ, Ansys FMEDA, FaultTree+.
- Strong understanding of power electronics, inverter architecture, control loops, safety monitoring.
- Ability to derive FuSa requirements from customer SRS & vehicle-level safety goals.
- Skilled in defining HW/SW architectural safety patterns (redundancy, diagnostics, watchdogs, plausibility).
- Experience supporting safety V&V, test case definition, coverage analysis.
- Strong FUSA documentation & audit preparation ability.
- Excellent communication & stakeholder alignment (OEM, assessor, internal teams).
- Leadership mindset, with ability to influence design decisions.
- Ability to manage multiple safety activities in parallel and meet milestone timelines.
- Certifications (optional)
- ISO 26262:2018 Certified Functional Safety Engineer (mandatory)
- ASPICE Provisional Assessor (optional)
- ISTQB Foundation or Advanced Tester (if applicable)
- MATLAB/Simulink Modeling & Controls (optional)
- Competitive salary
- Premium healthcare package, including PVI insurance & annual health check-ups
- 13th-month salary & performance bonuses to reward your contributions
- Enjoy preferential pricing for services within the Vingroup ecosystem including Vinmec, Vinpearl, and Vinschool...
- Opportunity to collaborate with and learn from industry-leading professionals in the automotive domain .
With respect to all your personal data shared to VinFast in the application and the entire recruitment process of VinFast, by clicking “Apply”, submitting your resumé/CV and/or participating in VinFast's recruitment process, you agree that you have read VinFast's Personal Data Protection Policy ("Policy") posted at https://vinfastauto.com/vn_vi/dieu-khoan-phap-ly or https://vinfast.vn/privacy-policy/ , you agree to the Policy and consent for VinFast to process your personal data in accordance with the Policy and the applicable regulations on personal data protection.
To all recruitment agencies : VinFast does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our careers alias or other VinFast employees. VinFast is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast là công ty thành viên thuộc tập đoàn Vingroup, một trong những Tập đoàn Kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Châu Á.
Với triết lý “Đặt khách hàng làm trọng tâm”, VinFast không ngừng sáng tạo để tạo ra các sản phẩm đẳng cấp và trải nghiệm xuất sắc cho mọi người.
VinFast đã nhanh chóng thiết lập sự hiện diện toàn cầu, thu hút những tài năng tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới và hợp tác với một số thương hiệu mang tính biểu tượng nhất trong ngành Ô tô.
Review Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
Khu vực Nam Trung Bộ là dải đất ven biển miền Trung, gồm các tỉnh từ Quảng Nam đến Bình Thuận. Đây là khu vực có tiềm năng phát triển về du lịch, cảng biển, thủy sản và năng lượng tái tạo.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện – điện tử, nhân viên nhà hàng – khách sạn, công nhân chế biến thủy sản, hướng dẫn viên du lịch và kỹ sư năng lượng.
Mức lương trung bình từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm.
Những nơi hay tuyển dụng nhiều là Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Khánh Hòa, Ninh Thuận và Bình Thuận. Các khu công nghiệp, khu du lịch biển, nhà máy điện gió – điện mặt trời là nơi có nhu cầu nhân lực lớn. Đặc biệt, Đà Nẵng là trung tâm kinh tế và công nghệ thông tin của vùng. Lao động có kỹ năng, ngoại ngữ và kinh nghiệm trong ngành dịch vụ – kỹ thuật sẽ có nhiều cơ hội việc làm tốt. Nam Trung Bộ đang thu hút đầu tư mạnh, mở rộng tiềm năng phát triển kinh tế và tạo thêm việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Nam Trung Bộ tại note8.vn:
- Ý MỸ
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
- VIFON
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Nam Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!