Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng chiến lược kinh doanh ngành Bếp phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và nhu cầu khách hàng để xác định chiến lược sản phẩm và thị trường.
- Xây dựng dự báo doanh số năm/quý/tháng theo từng khu vực, kênh bán hàng và nhóm sản phẩm.
- Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu cho RSM/ASM/Sales Supervisor theo từng giai đoạn.
- Xây dựng phương án phát triển thị trường, mở rộng hệ thống NPP/Đại lý và các điểm bán ngành Bếp.
- Lập và kiểm soát ngân sách, chi phí bán hàng đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
- Xây dựng chính sách kinh doanh, chính sách giá, chiết khấu và chương trình thúc đẩy bán hàng cho ngành Bếp.
- Phát triển hệ thống phân phối qua các kênh GT/MT/Đại lý/NPP/Showroom và các kênh bán hàng phù hợp với ngành Bếp.
- Tìm kiếm, đàm phán và thiết lập quan hệ với các NPP, đại lý và đối tác chiến lược.
- Xây dựng phương án gia tăng độ phủ và doanh số tại các khu vực trọng điểm.
- Phối hợp với Trade Marketing triển khai chương trình trưng bày, kích hoạt bán hàng, khai trương/showroom và các hoạt động thúc đẩy doanh số.
- Quản lý sell-in, sell-out, tồn kho, doanh số, công nợ và hiệu quả kinh doanh theo từng khu vực/kênh.
- Xây dựng và kiểm soát chính sách tín dụng, hạn mức công nợ và kế hoạch thu hồi công nợ.
- Phối hợp với Marketing, Product, Supply Chain, CSKH và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch tổ chức, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng mở rộng ngành Bếp.
- Quản lý trực tiếp đội ngũ RSM/ASM/Sales Supervisor/Sales trong phạm vi phụ trách.
- Thiết lập KPI, mục tiêu doanh số và cơ chế đánh giá hiệu quả cho từng khu vực.
- Đào tạo đội ngũ về sản phẩm thiết bị Bếp, kỹ năng tư vấn, bán hàng, quản trị đại lý và phát triển thị trường.
- Xây dựng văn hóa bán hàng, thúc đẩy tinh thần chủ động và hiệu suất của đội ngũ.
- Đề xuất chính sách khen thưởng, động viên, đề bạt và xây dựng đội ngũ kế cận.
- Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh theo ngày/tuần/tháng/quý và đưa ra giải pháp cải thiện.
- Phân tích doanh số, độ phủ, sell-in, sell-out, tồn kho, công nợ và hiệu quả từng kênh.
- Theo dõi diễn biến thị trường, đối thủ, giá bán và xu hướng tiêu dùng ngành Bếp.
- Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh, thị trường và các đề xuất chiến lược cho Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số, độ phủ và hiệu quả kinh doanh ngành Bếp trong phạm vi phụ trách.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Bắt buộc có từ 3–5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh ở cấp NSM/RSM/ASM trong ngành Bếp/Thiết bị nhà bếp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp kinh doanh các sản phẩm thiết bị nhà bếp và gia dụng nhà bếp.
- Có mối quan hệ tốt với hệ thống Nhà phân phối, Đại lý, Showroom và đối tác trong ngành Bếp.
- Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý và mở rộng hệ thống phân phối.
- Am hiểu thị trường, sản phẩm, hành vi khách hàng và đặc thù cạnh tranh của ngành thiết bị Bếp.
- Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, dự báo doanh số và xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Có tư duy phát triển thị trường tốt, khả năng setup và khai phá thị trường mới.
- Có năng lực lãnh đạo đội ngũ Sales, quản trị doanh số, công nợ và chi phí bán hàng.
- Kỹ năng đàm phán, quản lý đối tác và giải quyết vấn đề tốt.
- Nhiệt huyết, chủ động, chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
II. QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực; gồm lương cứng, thưởng KPI quý và thưởng cuối năm.
- Cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển ngành Bếp, tạo dấu ấn trong một ngành hàng mới và giàu tiềm năng.
- Được trao quyền đề xuất chiến lược, chính sách kinh doanh và phương án phát triển thị trường.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sự sáng tạo và hiệu quả.
- Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và chương trình phát triển năng lực quản lý.
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực và kết quả đóng góp.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.
Review Karofi
Khu vực Bắc Trung Bộ là vùng nằm giữa miền Bắc và miền Trung Việt Nam, gồm các tỉnh từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế. Đây là khu vực đang phát triển với thế mạnh về nông nghiệp, công nghiệp nhẹ và du lịch.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện, công nhân may mặc, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên du lịch và giáo viên.
Mức lương trung bình dao động từ 5 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và địa phương.
Các tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao là Thanh Hóa, Nghệ An và Thừa Thiên Huế. Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và các doanh nghiệp FDI là nơi hay tuyển lao động. Ngoài ra, lĩnh vực du lịch – dịch vụ ở Huế cũng thu hút nhiều nhân sự. Nguồn lao động địa phương dồi dào, nhưng kỹ năng còn hạn chế, cần được đào tạo thêm. Bắc Trung Bộ đang được đầu tư để phát triển công nghiệp và logistics, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Bắc Trung Bộ tại note8.vn:
- Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Công ty Cổ phần Anvy
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Bắc Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.