Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Kỹ sư công nghệ phần mềm năm 2026, như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
– Mobile developer (Swift)
2. Yêu cầu chung các vị trí:
– Độ tuổi: Dưới 30 tuổi;
– Có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch tuyển dụng và đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
– Trình độ ngoại ngữ từ bậc 2/6 trở lên (theo khung tham chiếu Châu Âu CEFR);
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về công nghệ thông tin
– Có kiến thức phân tích và thiết kế hệ thống thông tin.
– Có khả năng làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu như SQL Server, MySQL hoặc Oracle.
– Có kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm, nguyên tắc thiết kế OOP;
– Có kiến thức cơ bản về Docker;
– Có kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
– Giao tiếp tốt, quản lý công việc hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm.
3. Yêu cầu kỹ năng & chuyên môn từng vị trí:
* Mobile developer:
+ Có khả năng sử dụng: Xcode
+ Sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ: Objective-C, Swift
4. Mô tả công việc:
– Tìm hiểu, phân tích nhu cầu của khách hàng nội bộ để xây dựng các ứng dụng chuyển đổi số.
– Thu thập, phân tích dữ liệu, tiến hành thiết kế, phát triển và xây dựng giải pháp phần mềm theo từng dự án.
– Tiến hành kiểm thử, xác định và tập hợp những phản hồi từ các Tester
– Tham gia đánh giá, đề xuất để cải thiện ý kiến của khách hàng
– Bảo trì, bảo hành, hỗ trợ kỹ thuật hệ thống
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
5. Đăng ký dự tuyển
– Nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 09 tháng 9 năm 2026 đến khi đủ chỉ tiêu
– Hướng dẫn ► Hồ sơ dự tuyển
– Email nhận hồ sơ: tccb.bvhungvuong@gmail.com
– Thông tin liên hệ: (028)38.553.799 – Chuyên viên tuyển dụng Phòng Tổ chức cán bộ
Nguồn tin: bvhungvuong.vn
Bệnh viện Hùng Vương là bệnh viện chuyên ngành Sản phụ khoa, hạng I, tuyến Trung ương, trực thuộc Ủy Ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh. - Bệnh viện có quy mô 900 giường, trong đó có 100 giường sơ sinh. Trung bình mỗi năm tổng số sanh 35.000 đến 40.000 trường hợp, từ 20.000 đến 25.000 trường hợp phẫu thuật. Nhân lực của bệnh viện có gần 1400 nhân viên với khoảng 240 Bác sĩ. - Giá trị cốt lõi của bệnh viện: “Trách nhiệm – Đồng hành – An toàn – Hiệu quả”. - Trong những năm qua, bệnh viện đã triển khai hầu hết các kỹ thuật tiên tiến hiện đại trong lĩnh vực sản phụ khoa, sơ sinh, gây mê hồi sức. Đặc biệt với hệ thống phòng mổ hiện đại, bệnh viện đã và đang xây dựng trung tâm phẫu thuật và hồi sức bệnh nhân, ứng dụng nhiều kỹ thuật tiên tiến góp phần giảm tử vong mẹ do các bệnh lý như tiền sản giật – sản giật, nhau cài răng lược, bệnh lý thai sản, thuyên tắc ối... Bên cạnh đó, bệnh viện đã thành lập Trung tâm Nhi sơ sinh với cơ sở vật chất mới và trang thiết bị hiện đại. Trung tâm Nhi sơ sinh bệnh viện Hùng Vương hứa hẹn sẽ tăng khả năng nuôi sống trẻ sơ sinh, nhất là sơ sinh cực non và sơ sinh bệnh lý. - Với tinh thần đoàn kết, quyết tâm vì mục đích phát triển, trong những năm qua bệnh viện Hùng Vương luôn là ngọn cờ đầu của ngành y tế TP. HCM: Đảng bộ xuất sắc tiêu biểu duy nhất nhiều năm liền; Bệnh viện xếp hạng nhất trên 115 bệnh viện của toàn TP. HCM về quản lý chất lượng bệnh viện trong 3 năm liên tiếp: 2020, 2021, 2022; Là bệnh viện có điểm số hài lòng người bệnh cao nhất TP. HCM và xếp hạng 4 trên toàn quốc. Công đoàn và Đoàn thanh niên bệnh viện đạt đơn vị xuất sắc dẫn đầu toàn ngành trong những năm qua.
Review Bệnh Viện Hùng Vương
Khu vực Bắc Trung Bộ là vùng nằm giữa miền Bắc và miền Trung Việt Nam, gồm các tỉnh từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế. Đây là khu vực đang phát triển với thế mạnh về nông nghiệp, công nghiệp nhẹ và du lịch.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện, công nhân may mặc, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên du lịch và giáo viên.
Mức lương trung bình dao động từ 5 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và địa phương.
Các tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao là Thanh Hóa, Nghệ An và Thừa Thiên Huế. Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và các doanh nghiệp FDI là nơi hay tuyển lao động. Ngoài ra, lĩnh vực du lịch – dịch vụ ở Huế cũng thu hút nhiều nhân sự. Nguồn lao động địa phương dồi dào, nhưng kỹ năng còn hạn chế, cần được đào tạo thêm. Bắc Trung Bộ đang được đầu tư để phát triển công nghiệp và logistics, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Bắc Trung Bộ tại note8.vn:
- Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Công ty Cổ phần Anvy
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Bắc Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.