Tweet
Facebook
Copy Link
1. Quản lý các hoạt động của trạm điện:
- Tổ chức và quản lý toàn bộ công tác sản xuất của Trạm điện, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, an toàn và liên tục.
- Quản lý, theo dõi và kiểm soát tình trạng hoạt động của các thiết bị thuộc Trạm điện, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và sản xuất.
- Thực hiện công tác quản lý an toàn lao động, duy trì kỷ luật làm việc và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp trong Trạm.
2. An toàn – môi trường – tiêu chuẩn vận hành và bảo dưỡng:
- Triển khai, thiết lập và giám sát việc thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn an toàn lao động theo quy định của công ty và pháp luật.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động bảo vệ môi trường trong phạm vi quản lý, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về môi trường sản xuất.
- Thực hiện trách nhiệm về môi trường, đồng thời triển khai các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- Áp dụng và duy trì các tiêu chuẩn thao tác, tiêu chuẩn vận hành và bảo dưỡng thiết bị nhằm nâng cao độ tin cậy và tuổi thọ thiết bị.
- Xây dựng và duy trì phân xưởng đạt chuẩn hóa về an toàn, vận hành và quản lý.
3. Đảm bảo vận hành Trạm điện và cải tiến kỹ thuật:
- Tổ chức và điều phối công tác sản xuất của Trạm điện phù hợp với kế hoạch chung của nhà máy.
- Chủ trì xử lý các sự cố thiết bị, phối hợp thực hiện công tác cứu hộ, cứu nạn khi phát sinh tình huống khẩn cấp trong phân xưởng.
- Thúc đẩy các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cao trình độ vận hành và hiệu quả sử dụng thiết bị.
- Ứng dụng các quy trình, công nghệ mới nhằm nâng cao các chỉ tiêu kinh tế – kỹ thuật và hiệu quả sản xuất.
4.Theo dõi, phân tích và báo cáo hoạt động:
- Thường xuyên nắm bắt và đánh giá tình trạng vận hành của thiết bị thuộc Trạm điện.
- Tổ chức nhân sự chức năng thực hiện phân tích tình trạng thiết bị định kỳ hằng ngày và hằng tuần.
- Tổng hợp và báo cáo kịp thời tình hình hoạt động của Trạm điện, phục vụ công tác quản lý và ra quyết định.
5. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực
- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức phòng chức năng liên quan, rà soát MTCV do nhân viên dưới quyền xây dựng
- Hoạch định nhân sự bộ phận phụ trách, tham gia công tác tuyển dụng (kế hoạch, đề xuất, phê duyệt yêu cầu đối với vị trí, tham gia triển khai tuyển dụng
- Quản lý thực hiện công việc cho nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Phụ trách đào tạo nhân sự trong phân xưởng, nâng cao kỹ năng và trình độ kỹ thuật của nhân viên; thực hiện sản xuất tinh gọn và quản lý chi phí trong phân xưởng
- Thực hiện các công tác khác theo phân công chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
Nộp đơn dễ dàng
Mô tả công việc
Phúc lợi
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luyện kim, công nghệ vật liệu, Cơ điện, Điện tử/Tự động hóa.
- Có từ 8-10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực luyện kim (sắt, thép).
- Khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch / quyết định, điều phối và tổ chức vận hành.
- Giao tiếp – phối hợp tốt, diễn đạt rõ ràng bằng lời nói và văn bản, có khả năng lý giải và thực thi công việc hiệu quả.
- Khả năng học tập và phát triển liên tục, tư duy cải tiến sáng tạo, đồng thời tích cực tham gia và thích ứng tốt trong các hoạt động xã hội.
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN là một công ty tư nhân, được thành lập vào năm 2000. Với 23 năm xây dựng và phát triển, hiện Công ty sở hữu và hoạt động với 03 mảng kinh doanh và đầu tư chính, cụ thể:
1. Dự án điện phân nhôm Đắk Nông do Công ty TNHH luyện kim Trần Hồng Quân làm chủ đầu tư, có tổng mức đầu tư gần 1 tỷ USD, với tổng diện tích khoảng 180ha. Đây sẽ là dự đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam trong khoảng 10 năm nữa sẽ cung cấp sản phẩm nhôm cho thị trường nội địa, thay thế sản phẩm nhôm nhập khẩu. Việc xây dựng nhà máy có ý nghĩa quan trọng đặc biệt với tỉnh Đăk Nông, tạo sự đột phá trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tăng thu ngân sách, tạo công ăn việc làm cho hàng nghìn lao động ở địa phương. Theo tính toán, khi đi vào vận hành thương mại, dự án sẽ đóng góp cho GDP của tỉnh Đắk Nông khoảng 700 triệu USD/năm, đóng góp cho ngân sách nhà nước bình quân khoảng 120 triệu USD/năm…
2. Do công ty TNHH thương mại Trần Hồng Quân là chủ đầu tư, khách sạn Hyatt Regency West Hà Nội (tiền thân là khách sạn Crowne Plaza) là khách sạn 5 sao theo tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên được vận hành bởi tập đoàn Hyatt (tập đoàn quản lý khách sạn danh tiếng hàng đầu thế giới ra) tại Hà Nội. Tổ hợp khách sạn gồm tòa Khách sạn 24 tầng và tòa căn hộ dịch vụ cao cấp với 390 phòng các loại.
3. Công ty TNHH Dầu Khí Trần Hồng Quân được biết đến là một trong những doanh nghiệp chuyên nhập khẩu và phân phối khí hóa lỏng lớn nhất miền Bắc, với 8 chi nhánh đặt tại 7 tỉnh thành phía Bắc. Công ty đang sở hữu thương hiệu gas dân dụng nổi tiếng Hồng Hà Gas, là nhà phân phối LPG hàng đầu ở miền Bắc Việt Nam (chiếm ~ 30% tổng thị phần)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bơi lội
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Trần Hồng Quân là một công ty tư nhân, được thành lập vào năm 2000. Với 19 năm xây dựng và phát triển, hiện Công ty sở hữu và hoạt động với 03 mảng kinh doanh và đầu tư chính
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Kon Tum là một tỉnh thuộc vùng Bắc Tây Nguyên, nằm ở khu vực giáp ranh giữa Việt Nam – Lào – Campuchia, có vị trí chiến lược về kinh tế và quốc phòng. Tỉnh nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ, văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên, và các dân tộc thiểu số đặc sắc. Kinh tế Kon Tum chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái – văn hóa.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính, giáo viên, kỹ sư nông nghiệp – lâm nghiệp, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành đang phát triển mạnh là nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng hạ tầng, và du lịch cộng đồng.
Mức lương trung bình tại Kon Tum dao động 6–10 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có mức 5–7 triệu/tháng, còn kỹ thuật viên hoặc quản lý đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Kon Tum, huyện Ngọc Hồi, Đắk Hà, và Sa Thầy. Các doanh nghiệp nông – lâm sản, công ty xây dựng, và trường học thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Kon Tum đang hướng đến phát triển nông nghiệp bền vững và du lịch xanh, tạo thêm nhiều việc làm ổn định cho người dân địa phương.
Những công ty đang tuyển Kon Tum tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Tập đoàn BEST Inc (NYSE: BEST)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Kon Tum với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!