Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý lương & phúc lợi (Compensation & Benefits)
- Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống thang bảng lương, chính sách lương thưởng.
- Quản lý quy trình tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho nhân viên.
- Đảm bảo tính chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định pháp luật.
- Quản lý các chế độ BHXH, thuế TNCN và các chính sách liên quan.
2. Xây dựng & triển khai chính sách Total Rewards
- Nghiên cứu thị trường, benchmark mức lương & phúc lợi.
- Đề xuất và triển khai các chương trình đãi ngộ (bonus, incentive, retention, recognition…).
- Thiết kế các chương trình phúc lợi linh hoạt (flexible benefits) nếu có.
- Đảm bảo chính sách đãi ngộ gắn với hiệu quả công việc (KPI, performance).
3. Quản lý hiệu suất & thưởng
- Phối hợp xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (Performance Management).
- Tính toán và triển khai các chương trình thưởng theo KPI, bonus năm.
- Theo dõi ngân sách lương thưởng và kiểm soát chi phí nhân sự.
4. Phân tích dữ liệu & báo cáo
- Phân tích dữ liệu nhân sự: chi phí lương, turnover, pay competitiveness…
- Lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chính sách.
- Tham gia xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm.
5. Quản lý đội nhóm
- Hướng dẫn, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên C&B.
- Kiểm soát chất lượng công việc trong nhóm.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B/Total Rewards, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí Supervisor/Lead.
- Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất (manufacturing), ưu tiên các doanh nghiệp có quy mô từ trung bình đến lớn.
- Am hiểu đặc thù nhân sự ngành sản xuất: lao động phổ thông, ca kíp, tăng ca, năng suất, chi phí nhân công.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc vận hành hệ thống lương 3P là lợi thế.
2. Kiến thức & kỹ năng
- Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, đặc biệt trong môi trường sản xuất (ca kíp, làm thêm giờ…).
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý cơ cấu lương cho khối sản xuất (lương theo sản lượng, năng suất, bonus theo chuyền/nhà máy…).
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt (Excel nâng cao), có khả năng xử lý dữ liệu lớn về nhân công.
- Kỹ năng xây dựng chính sách và tư duy hệ thống.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và phối hợp với các bộ phận sản xuất, vận hành.
- Tiếng Anh khá (đọc hiểu tài liệu, báo cáo).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xuất – Nhập Khẩu Trái Cây Chánh Thu tiền thân là Công ty TNHH Chánh Thu (tại tỉnh Bến Tre) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu trái cây tươi, trái cây đông lạnh đã có hơn 20 năm kinh nghiệm.Chúng tôi đặt tiêu chí chất lượng sản phẩm và niềm tin của khách hàng lên hàng đầu cùng tuyên ngôn “Together We Make Vietnamese Fruit Brand” vững về chất lượng, mạnh về số lượng, xây dựng thương hiệu uy tín, hội nhập thị trường. Chánh Thu đã và đang từng bước đưa thương hiệu trái cây Việt Nam vươn xa trên thị trường thế giới.
Review Chánh Thu Group
Hòa Bình là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm ở cửa ngõ phía Tây của thủ đô Hà Nội. Tỉnh nổi tiếng với hồ Hòa Bình, thủy điện Hòa Bình, và nhiều điểm du lịch sinh thái, văn hóa của người Mường. Kinh tế Hòa Bình phát triển mạnh ở các lĩnh vực thủy điện, công nghiệp, du lịch, nông – lâm nghiệp và xây dựng cơ sở hạ tầng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư điện – cơ khí, công nhân sản xuất, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch, kỹ sư xây dựng. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, thương mại – dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Mức lương trung bình tại Hòa Bình dao động từ 6 – 11 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong lĩnh vực năng lượng, xây dựng, và du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Hòa Bình, huyện Lương Sơn, Cao Phong, và Tân Lạc. Các khu công nghiệp Lương Sơn, bờ trái Sông Đà cùng các dự án du lịch nghỉ dưỡng đang tạo thêm nhiều việc làm mới. Nhìn chung, Hòa Bình là tỉnh có tiềm năng lớn về phát triển công nghiệp và du lịch, thích hợp cho người lao động muốn làm việc gần Hà Nội với môi trường trong lành.
Những công ty đang tuyển Hòa Bình tại note8.vn:
- APEC Mandala Hospitality Group
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Công ty CP Đầu tư Y tế Việt Mỹ
- ABIPHA GROUP
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hòa Bình với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!