Tweet
Facebook
Copy Link
At Gradion, we are the strategic partner for ambitious businesses, helping them achieve breakthrough growth through Digital Innovation and Deep Tech.
With a global vision and an AI-first approach, we enable clients to reshape strategies, optimize systems, and adopt cutting-edge technologies to create sustainable value.
From AI and data to cybersecurity, robotics, and large-scale enterprise platforms, Gradion designs practical solutions that lay the foundation for the next generation of billion-dollar companies.
OUR FACTS & FIGURES:
- 23+ years of expertise — Gradion builds digital platforms & deep-tech solutions
- 3 continents: Asia, Europe and Africa
- 300+ specialists across 7 countries Vietnam, Singapore, Thailand, Saudi Arabia, Germany, Egypt, Indonesia
- 100+ enterprise clients, including several unicorns (e.g., Alaiko, HomeToGo, Roadsurfer)
- Vietnam’s Best IT Company – recognized by ITViec for 7 consecutive years, including 2 consecutive years of ranking #1 (2024 and 2025)
- ISO 27001
In this role, you will:
- Lead end-to-end recruitment for both IT and non-IT roles across APAC
- Design and execute data-driven and innovative sourcing strategies (e.g., LinkedIn, job boards, events, referrals, outbound outreach) to attract top-tier talent aligned with hiring needs
- Partner closely with hiring managers to understand requirements, provide market insights, and manage stakeholder expectations to ensure timely and effective hiring delivery
- Leverage all available sourcing channels efficiently and prioritize tasks based on business needs, deadlines, and urgency to ensure effective execution of recruitment plans
- Utilize applicant tracking systems (ATS) and recruitment tools effectively to streamline workflow, reporting, and data accuracy
- Build and maintain talent pipelines to support both immediate and long-term hiring needs across departments
- Manage candidate experience end-to-end, ensuring clear communication, personalized interactions, and continuous improvement based on feedback and insights
- Shape and drive employer branding in partnership with Marketing, HR, and business leaders to position Gradion as a top-choice workplace across all relevant platforms
- 5+ years of recruitment experience, especially in tech/IT roles, with a strong track record of managing full-cycle hiring in fast-paced, high-growth environments
- Solid experience working directly with hiring managers and stakeholders, along with the confidence to influence across all levels, navigate change, and deliver timely, insightful updates
- Strategic thinker with a data-driven mindset, skilled in aligning talent acquisition with business goals and continuously improving recruitment processes through analytics and feedback
- Deep expertise in sourcing and candidate engagement, with the ability to build strong pipelines through personalized, multichannel strategies (social media, events, referrals, etc.)
- Strong interview and assessment capabilities, with sound judgment and the ability to evaluate both technical and soft skills across diverse roles
- Excellent written and verbal English communication skills, paired with high emotional intelligence to build rapport with both internal teams and candidates
- A self-starter with a growth mindset - capable of leading initiatives, and mentoring others along the way. Experience with various company models (outsourcing, headhunting, product-based, staffing/consulting) are strongly preferred
- 🏆 Join Vietnam’s Best IT Company – Gradion Vietnam (formerly NFQ Vietnam) was recognized by ITViec for 7 consecutive years, including 2 successive years as the Winner. Work with some of the best minds in the industry and be part of a company that’s redefining how businesses scale through technology
- 🌍 Career Growth & Leadership Opportunities – At Gradion, your growth transcends job titles. Collaborate directly with our leadership team, receive mentorship from seasoned experts, and tackle real-world business challenges across tech, consulting, or operations. When you’re ready to advance—whether as a specialist or leader—we’re committed to fueling your success
- 🚀 AI-First Innovation & Strategic Consulting – We’re shaping a culture where AI is woven into how we think, create, and solve problems—not just a tool in our toolkit. With a consulting mindset, our teams deliver impactful, practical solutions that drive real value. Stay curious, think critically, and leverage AI to make a meaningful difference for clients and users
- 💰 Competitive Compensation – We believe great talent deserves great rewards. Expect an attractive salary, performance-based bonuses, and a benefits package that reflects your impact. We value talent over salary budgets—exceptional contributions deserve exceptional rewards
- ✨ And Many More Benefits to Explore! But most importantly, a healthy work-life balance and an environment where you can thrive—professionally and personally. Including:
- A laptop is provided
- Community Tech activities
- A fun & dynamic environment and freedom to be creative
- Modern office with a flexible, relaxing zone
- Performance Bonus (up to 2 months)
- Performance review 2 times/ year
- Extra Premium Healthcare & Annual Health-check
- 15 days of annual leave
Location: Unit No.PF-08 on Podium Floor, Sapphire 2 tower, 92 Nguyen Huu Canh Street, Thanh My Tay Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam.
According to Decree No.13/2023/ND-CP on protecting personal data (“PDP”), Gradion Vietnam applies the “Personal Data Processing Agreement” to all candidates to ensure compliance with the decree. By submitting your application to Gradion Vietnam, you agree to allow us to process your provided information in accordance with the Personal Data Processing Agreement that you have carefully read, understood, and agreed to in its entirety at Link.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Tại Gradion, chúng tôi là đối tác chiến lược cho các doanh nghiệp đầy tham vọng, giúp họ đạt được sự tăng trưởng đột phá thông qua Đổi mới Kỹ thuật số và Công nghệ Chuyên sâu.
Với tầm nhìn toàn cầu và phương pháp tiếp cận ưu tiên AI, chúng tôi giúp khách hàng định hình lại chiến lược, tối ưu hóa hệ thống và áp dụng các công nghệ tiên tiến để tạo ra giá trị bền vững.
Từ AI và dữ liệu đến an ninh mạng, robot và các nền tảng doanh nghiệp quy mô lớn, Gradion thiết kế các giải pháp thực tiễn đặt nền móng cho thế hệ các công ty tỷ đô tiếp theo.
THÔNG TIN VÀ SỐ LIỆU CỦA CHÚNG TÔI:
Hơn 23 năm kinh nghiệm — Gradion xây dựng các nền tảng kỹ thuật số và giải pháp công nghệ chuyên sâu.
3 châu lục: Châu Á, Châu Âu và Châu Phi.
Hơn 300 chuyên gia tại 7 quốc gia: Việt Nam, Singapore, Thái Lan, Ả Rập Xê Út, Đức, Ai Cập, Indonesia.
Hơn 100 khách hàng doanh nghiệp, bao gồm một số công ty kỳ lân (ví dụ: Alaiko, HomeToGo, Roadsurfer).
Công ty CNTT tốt nhất Việt Nam – được ITViec công nhận 7 năm liên tiếp, trong đó có 2 năm liên tiếp đứng vị trí số 1 (2024 và 2025).
Thành phố Hồ Chí Minh là đô thị lớn nhất Việt Nam, trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại và công nghệ hàng đầu cả nước. Thành phố nằm ở khu vực Nam Bộ, có vị trí chiến lược trong giao thương quốc tế và phát triển công nghiệp – dịch vụ. Kinh tế TP.HCM phát triển mạnh ở các lĩnh vực tài chính, công nghệ thông tin, bất động sản, logistics và sản xuất công nghiệp.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm nhân viên văn phòng, kế toán, kỹ sư, nhân viên kinh doanh, marketing và IT. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng – khách sạn, chăm sóc khách hàng và giao hàng cũng rất đa dạng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 9–25 triệu đồng/tháng, tùy vị trí, ngành nghề và kinh nghiệm.
Các khu công nghiệp – khu chế xuất như Tân Thuận, Linh Trung, Hiệp Phước và Tân Tạo thường xuyên tuyển dụng lao động. Các quận trung tâm như 1, 3, Bình Thạnh, Phú Nhuận và Thủ Đức tập trung nhiều công ty, ngân hàng và văn phòng lớn. Ngành công nghệ và khởi nghiệp đang bùng nổ, thu hút nhiều nhân lực trẻ và sáng tạo.
Với môi trường năng động, cơ hội việc làm phong phú và mức sống cao, TP.HCM được xem là “thủ phủ kinh tế” của Việt Nam.
Những công ty đang tuyển Thành phố Hồ Chí Minh tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Anvy
- CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH VIETNAM TREASURE
- Công Ty TNHH Banyan Việt Nam
- VT healthcare
- CÔNG TY TNHH TM XD ĐOÀN LỰC
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thành phố Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!