Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1.Lập kế hoạch tuyển dụng
- Thu thập thông tin về nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý.
- Phối hợp với các cấp quản lý để xây dựng tiêu chí và mô tả công việc cho từng vị trí.
2. Tìm kiếm và thu hút ứng viên
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông (website công ty, mạng xã hội, trang tuyển dụng, trường đại học...).
- Tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn ứng viên từ các kênh khác nhau (cơ sở dữ liệu, headhunter, giới thiệu nội bộ...).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường học và các tổ chức nghề nghiệp.
3. Quản lý quá trình tuyển dụng
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức và thực hiện các vòng phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Lập báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả tuyển dụng và các vấn đề phát sinh.
- Phân tích và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất cải tiến để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng.
4. Báo cáo và đánh giá
- Lập báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả tuyển dụng và các vấn đề phát sinh.
- Phân tích và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất cải tiến để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng.
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tổ chức các sự kiện tuyển dụng như hội thảo, ngày hội việc làm, tham quan công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công ty Tổng thầu ngành xây dựng.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Năng động, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tình huống linh hoạt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30), T7 (08h-12h)
- Phúc lợi:
Ăn trưa tại công ty
Lương thỏa thuận
Lương tháng 13 (1-2 tháng lương), Review lương.
Thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
Teambuilding, YEP, khám sức khỏe hằng năm
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, quà tết âm lịch,…
Được đào tạo nâng cao năng lực và nhiều cơ hội - Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CPXD BÔNG SEN VÀNG với:
Tầm nhìn
Chúng tôi hướng đến mục tiêu trở thành một công ty xây dựng toàn diện hàng đầu tại Việt Nam. Để làm được điều này, chúng tôi đang nỗ lực đa dạng hóa và mở rộng thêm các khía cạnh khác trong lĩnh vực xây dựng, từ thiết kế và phát triển cung cấp vật liệu và nhà máy.
Sứ mệnh
Sứ mệnh của chúng tôi là mang đến lợi ích tốt nhất cho các khách hàng, cổ đông, đối tác cũng như nhân viên, Và chúng tôi sẽ làm được điều này thông qua việc hoàn thành trọn vẹn và cung cấp các sản phẩm vượt hơn cả sự mong đợi của khách hàng.
Giá trị cốt lõi
Chúng tôi sẽ đạt được các mục tiêu này, đồng thời vẫn duy trì các chính sách và giá trị sau:
• Tạo ra môi trường kinh doanh uy tín.
• Duy trì lợi ích tốt nhất của khách hàng trong mọi việc.
• Cung cấp sản phẩm và dịch vụ ở chất lượng tốt nhất.
• Duy trì phát triển kinh doanh bền vững và minh bạch trong quản lý.
• Sử dụng hiệu quả nguồn vốn doanh nghiệp.
• Hợp tác bình đẳng và hiệu quả đối với các đối tác trong và ngoài nước.
• Duy trì hiệu quả hoạt động tối ưu và phát triển bền vững.
• Tạo môi trường làm việc tốt nhất, nơi các nhân viên nhiệt huyết được tôn trọng và đối xử bình đẳng.
• Tích cực làm việc hướng đến mục tiêu cải thiện cuộc sống của đội ngũ cán bộ.